تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

الملاحظات

تجمع المتقدمين لوظائف وزارة العمل النسائية في مختلف مناطق المملكة

إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هنا سيكون التجمع للمتقدمين للوظائف النسائية التي ستعلن خلال الشهر القادم والتي لا تقل عن 280 وظيفة نسائية - بمشيئة...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #261 (permalink)  
قديم 12-06-2013, 03:00 PM
الصورة الرمزية سمانور
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
الدولة: saudi arabia
المشاركات: 478
معدل تقييم المستوى: 91237
سمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداع

اخواتي حبيت ازرع الابتسامه على شفاهكن بذي القوايل وهذا مقال للكاتب خلف الحربي عكاظ
مجلس الشورى أعجوبة من أعاجيب هذا الزمان فقد قام بحل جميع مشاكل البلد المستعصية ولم يبق إلا أن يضع نظاما لشيوخ القبائل الذين قسمهم إلى درجات، بحيث يحصل شيخ الشمل على راتب شهري 8000 ريال وسيارة كل خمس سنوات وشيخ القبيلة على راتب شهري مقداره 5000 ريال وسيارة كل خمس سنوات بينما يحصل المعرف على راتب شهري مقداره 3000 ريال، هل رأيتم مثل هذا المجلس الجميل الذي قرر أن يعيدنا إلى الوراء مائة عام عبر تقنية النانو ؟!.

ما دام الأمر هكذا فليكمل المجلس جميله ويصرف رواتب لبقية أفراد القبيلة بحيث يحصل الفارس على راتب شهري مقداره 2000 ريال والراعي على راتب مقداره 1000 ريال وعازف الربابة على راتب شهري مقداره 500 ريال و «يا الله صبوا هالقهوة وزيدوها هيل» !، ما هذا النظام العجيب الذي يناقشه مجلس الشورى في القرن الواحد والعشرين ؟، وتحت أي عنوان يتم تكريس القبلية وإكسابها هذا النمط الإداري والقانوني، في وقت أصبح فيه الوطن هو الهوية الأساسية والانتماء الأول لجميع المواطنين سواء كانوا قبليين أو غير ذلك ؟!.
(يالله نطالب بعد بشيخات للبنات )اش رائكن

  #262 (permalink)  
قديم 12-06-2013, 11:22 PM
الصورة الرمزية كتارا
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 389
معدل تقييم المستوى: 25
كتارا يستحق التميز

اختي سمانور انا عبيت السيرة الي موجوده في الموقع وبعدين ضغطت ع زر تقدم الان وقدمت ع الوظيفه سؤالي هل المفروض اني احمل سيرة ذاتيه اكتبها بالوورد لانه وصل 91% لان ماعندي توصيات ولاارفقت صورة فماادري كذا صح علما انه جتني رساله ع الايميل توضح طلبي للوظيفه ؟

  #263 (permalink)  
قديم 13-06-2013, 03:56 AM
الصورة الرمزية بنت الجهنان
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 384
معدل تقييم المستوى: 267139
بنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداعبنت الجهنان محترف الإبداع

مع ثانوي يقبلوني ولا وهل بنسبه ولا افيدوني وش طالبين

  #264 (permalink)  
قديم 13-06-2013, 05:46 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 330
معدل تقييم المستوى: 32
تخرجت وأبي وظيفه يستحق التميز

السلام عليكم
الله يعافيكم ابي اجابه موثوقه
بقي على سيرتي 3% عشان تكتمل هل هذا يضر ويصيرماترفع يعني لازم 100%؟
بعدين هل لازم أعبي كل شي بالسيرة مثل الهدف الوظيفي وكذا ؟

  #265 (permalink)  
قديم 13-06-2013, 10:32 AM
الصورة الرمزية أباقصي
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2013
المشاركات: 239
معدل تقييم المستوى: 17246
أباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كتارا مشاهدة المشاركة
اختي سمانور انا عبيت السيرة الي موجوده في الموقع وبعدين ضغطت ع زر تقدم الان وقدمت ع الوظيفه سؤالي هل المفروض اني احمل سيرة ذاتيه اكتبها بالوورد لانه وصل 91% لان ماعندي توصيات ولاارفقت صورة فماادري كذا صح علما انه جتني رساله ع الايميل توضح طلبي للوظيفه ؟

[align=center]
التوصيات ليست مطلوبة وغير ضرورية ..
[/align]
  #266 (permalink)  
قديم 13-06-2013, 10:35 AM
الصورة الرمزية أباقصي
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2013
المشاركات: 239
معدل تقييم المستوى: 17246
أباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداعأباقصي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بكرى أجمل مشاهدة المشاركة
؟؟؟؟؟

[align=center]
كل فترة إعلانية تختلف عن السابقة، أي لا يحسب التقديم القديم مع الجديد في إعلان آخر
أهم أمر أن لا يكون هناك تقدم لأكثر من وظيفة في فترة إعلانية واحده ...
المتقدمات لوظيفتين سنتغاضى عنها لتصحيح الأخطاء علما أنه سيتم إلغاء التقديم الأول ويتم الإبقاء على الثاني.
[/align]
  #267 (permalink)  
قديم 13-06-2013, 11:03 AM
الصورة الرمزية سمانور
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
الدولة: saudi arabia
المشاركات: 478
معدل تقييم المستوى: 91237
سمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداعسمانور محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كتارا مشاهدة المشاركة
اختي سمانور انا عبيت السيرة الي موجوده في الموقع وبعدين ضغطت ع زر تقدم الان وقدمت ع الوظيفه سؤالي هل المفروض اني احمل سيرة ذاتيه اكتبها بالوورد لانه وصل 91% لان ماعندي توصيات ولاارفقت صورة فماادري كذا صح علما انه جتني رساله ع الايميل توضح طلبي للوظيفه ؟
اختي ارفعي الشهادات تبعك المكتوية بالسيرة المؤهل العلمي والدورات وارفعي كمان سيرة مكتوبة بالوورد عشان بس تظمني انه يكون ملفك كامل لازم الشهادت تكون مطابقه للي للمكتوب بالسيرة حسب علمي ,,,
  #268 (permalink)  
قديم 13-06-2013, 11:37 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 208
معدل تقييم المستوى: 30
الفقيرر يستحق التميز

بالتوفييييييييييييق

  #269 (permalink)  
قديم 13-06-2013, 11:58 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 428
معدل تقييم المستوى: 32
لؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمانور مشاهدة المشاركة
اخواتي حبيت ازرع الابتسامه على شفاهكن بذي القوايل وهذا مقال للكاتب خلف الحربي عكاظ
مجلس الشورى أعجوبة من أعاجيب هذا الزمان فقد قام بحل جميع مشاكل البلد المستعصية ولم يبق إلا أن يضع نظاما لشيوخ القبائل الذين قسمهم إلى درجات، بحيث يحصل شيخ الشمل على راتب شهري 8000 ريال وسيارة كل خمس سنوات وشيخ القبيلة على راتب شهري مقداره 5000 ريال وسيارة كل خمس سنوات بينما يحصل المعرف على راتب شهري مقداره 3000 ريال، هل رأيتم مثل هذا المجلس الجميل الذي قرر أن يعيدنا إلى الوراء مائة عام عبر تقنية النانو ؟!.

ما دام الأمر هكذا فليكمل المجلس جميله ويصرف رواتب لبقية أفراد القبيلة بحيث يحصل الفارس على راتب شهري مقداره 2000 ريال والراعي على راتب مقداره 1000 ريال وعازف الربابة على راتب شهري مقداره 500 ريال و «يا الله صبوا هالقهوة وزيدوها هيل» !، ما هذا النظام العجيب الذي يناقشه مجلس الشورى في القرن الواحد والعشرين ؟، وتحت أي عنوان يتم تكريس القبلية وإكسابها هذا النمط الإداري والقانوني، في وقت أصبح فيه الوطن هو الهوية الأساسية والانتماء الأول لجميع المواطنين سواء كانوا قبليين أو غير ذلك ؟!.
(يالله نطالب بعد بشيخات للبنات )اش رائكن
هههههههههههههه اي والله يمكن نتوظف نصير شيوخ للبنات
  #270 (permalink)  
قديم 13-06-2013, 11:59 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 428
معدل تقييم المستوى: 32
لؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداعلؤلؤة السعوديه محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تخرجت وأبي وظيفه مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
الله يعافيكم ابي اجابه موثوقه
بقي على سيرتي 3% عشان تكتمل هل هذا يضر ويصيرماترفع يعني لازم 100%؟
بعدين هل لازم أعبي كل شي بالسيرة مثل الهدف الوظيفي وكذا ؟
مو شرط نوصلين لنسبة ميه بالميه
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:03 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين