تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

شكوى ضد شركة سابق

مشاكلك في العمل

لقد قدمت شكوى في مكتب العمل والاسباب هي : 1- عدم اسقاط التأمينات بعد استقالتي مباشرة ومرت شهر بهذا التاريخ 13/5/2013 ولا زالت مستمرة مع العلم اني...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 17-06-2013, 12:19 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 0
الدهفول يستحق التميز
Red face شكوى ضد شركة سابق

لقد قدمت شكوى في مكتب العمل والاسباب هي :
1- عدم اسقاط التأمينات بعد استقالتي مباشرة ومرت شهر بهذا التاريخ 13/5/2013 ولا زالت مستمرة مع العلم اني مسجل في شركة جديدة توظفت فيها .
2- لم يعطوني شهادة مع العلم أني اخليت طرفي طبعا لم اكلم شهر وتم خصم راتب شهر رغم ان مديري المباشر لا يحتاجني إلا الادارة هي السبب غير
3- نقص في حقوق التصفية ونقص في الارصدة الاجازة وخصم من مرتباتي اثناء الاجازة على اني غائب بالرغم خصمهم للرصيد ولدي الادلة من المسيرات


انا من ذوي الاحتياجات الخاصة اساوي توظيف 4 سعوديين هل اطالب بكامل راتبي في * 4 سعوديين بالاضافة بعض الحقوق ؟ وهل امكل تعويض زيادة عن بداية الشهر الثاني للتأمين بعد 13/6/2013 ؟ مع العلم خقوق التصفية موجودة ولم استلم المبلغ نظرا لنقص فيه زطبعا برنت من التأمينات والموعد الجلسة 21/8/1434 ومحتاج مساعداتكم خبراتكم في ما احتاجه في الانظمة الدفاع عن حقوقي
  #2 (permalink)  
قديم 17-06-2013, 02:13 AM
الصورة الرمزية وراء الوضائف
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 1,709
معدل تقييم المستوى: 433447
وراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداع

أخي الكريم : أهلاً وسهلاً بك

شوي شوي علي أدري أنك زعلان بس هدي أعصابك وخلينا نفهم

ولا يهمك راح أجاوبك على كل شي بتفصيل


أقدر افيدك بثلاث الأولى : بأن نظام العمل يلزم الشركات من تصفيات كامل مستحقات الموظف
من كل شي وتشمل شهادة الخبره خلال أسبوعين من نهايةالعلاقه

النقطه الثانيه الي أقدر أفيدك فيها : لا ماتقدر تطالب براتب 4 سعودين فقط تطالب بمستحقاتك من الراتب الي تم الأتفاق بينك وبينهم فقط والي هو بكل حال مجزي على ماأعتقد ولو كان عكس ذالك راح يكون موقفهم

ضعيف

النقطه الثالثه : لو بغيناه تعقيد نعم تقدر تطالب براتب المده الي مانزلو أسمك فيه التأمينات مهما كانت



النقاط الي أطلب منك توضحه لي كم خدمتك عندهم مو واضحه شايفك كاتب شهر


النقطه الثانيه : هل قدمت لهم شهر أنذار قبل تركك للعمل

  #3 (permalink)  
قديم 17-06-2013, 05:59 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 0
الدهفول يستحق التميز

خدمتي عندهم سنتين
اما النقطة الثانية / هي اني قدمت الاستقالة مباشرة دون اكمال شهر وخصموا المبلغ حق الشهر

  #4 (permalink)  
قديم 18-06-2013, 01:05 AM
الصورة الرمزية وراء الوضائف
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 1,709
معدل تقييم المستوى: 433447
وراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدهفول مشاهدة المشاركة
خدمتي عندهم سنتين
اما النقطة الثانية / هي اني قدمت الاستقالة مباشرة دون اكمال شهر وخصموا المبلغ حق الشهر
أخي نظام العمل لو أستقلت بدون شهر أنذار تحرم من كامل مستحقاتك


أخي طالب باأسقاط أسمك من التأمينات ومكتب العمل وشهادة الخبره وأخلاء طرف
  #5 (permalink)  
قديم 18-06-2013, 10:44 AM
الصورة الرمزية awlama
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: ارمله البحر الاحمر
المشاركات: 1,935
معدل تقييم المستوى: 5721
awlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداع

اعتقد بان وراء الوظائف اجاب على موضوعك بموضعيه ....ولكن بالنسبه للمستحقات ثابته للموظف وحتى ان لم ينذر الشركه ويخصم من حقوقه شهر الانذار ويصفي تصفيه كامله

  #6 (permalink)  
قديم 21-06-2013, 05:40 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 0
الدهفول يستحق التميز

طيب في حالة عدم حضور المسؤول الشركة للمكتب العمل عدة جلسات ما هو الاجراء المناسب ؟


وفي حالة عدم حل الشكوى ماهي الاجراءات المناسبة ؟

  #7 (permalink)  
قديم 22-06-2013, 01:45 AM
الصورة الرمزية وراء الوضائف
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 1,709
معدل تقييم المستوى: 433447
وراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداع

خلاص لو ماجاء للجلسه الثالثه يصدر حكم غيابي ضده


مافيه شي أسمه عدم حل

فيه حكم لصالح أحد الطرفين

ويحق لأي من الطرفين الاستئناف خلال 30 يوم من تاريخ الحكم

ولاكن الأستئناف برياض والدمام وجده فقط

  #8 (permalink)  
قديم 23-06-2013, 01:49 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2012
المشاركات: 24
معدل تقييم المستوى: 25
احمد م الرويلي يستحق التميز

ياخي القطاع الخاص احس انه واحد جلده وعفين يبيك تسافر معاه لقريح ويقول لك ماعليك وازهلها
لاتجيب معك ولا شي محمول مكفوووووووووول ..... الباقي تعرفونه

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:40 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين