20-06-2013, 02:19 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 78
معدل تقييم المستوى: 26
|
|
أعلن وزير الخدمة المدنية السعودي، الدكتور عبدالرحمن البراك، أن استراتيجية جديدة للوزارة ستعلن قريبا، وتشمل اشتراط التوظيف في القطاعات الحكومية، باجتياز اختبار معايير الجدارة والتأهيل.
ونقلت صحيفة "الوطن" السعودية عن البراك - خلال مشاركته في لقاء علمي بجامعة الملك عبدالعزيز الأربعاء ـ أن العمل بالإجراء سيبدأ ابتداء من مطلع العام المقبل، بعد أن تم التنسيق مع عدد من الجهات حيال معايير الجدارة والكفاءة.
وكشف البراك أن اتفاقا تم مع وزارة العمل حاليا لتوحيد بوابة التوظيف؛ لتسهيل البحث على الخريجين والشباب الباحثين عن فرص عمل، مؤكدا أن دور وزارته يقتصر على بلورة الصياغة الجديدة للكيان المؤسسي في الجهاز الإداري للدولة، الذي يضم نحو مليون و157 ألف موظف من الخاضعين لنظام التقاعد المدني، بينهم 37% من الإناث.
واعترف وزير الخدمة المدنية بأن 73 ألف موظف غير سعودي يعملون في الأجهزة الحكومية، وأن توظيفهم يعد استثناء، مضيفا "عندما يتقدم سعودي مؤهل وفقا للمعايير سيتم الاستغناء عن الموظف الوافد".
|
بدءً من عام 1435 هجري لا يوجد برنامج جدارة بل الجميع سيكون خاضع لمسابقات وظيفية
العرض العادي
