تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

لمن اراد الترسيم؟

الأنظمة والقوانين السعودية

متى يحق للموظف بند الاجور والمستخدم المطالبه بالترسيم اذا كانو يحملون مأهلات علميه؟ ارجو المشاركه من الجميع وشكراً

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 22-06-2008, 02:12 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 15
معدل تقييم المستوى: 41
allii محترف الإبداعallii محترف الإبداعallii محترف الإبداعallii محترف الإبداعallii محترف الإبداعallii محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شايل ملفي وزعلان مشاهدة المشاركة
ياallii ويش التعميم اللي تقوله روعتني تراني موظف بند 105
كان هناك مطالبه من وزير العدل بترسيم الموظفين الذين تم تعيينهم على وظائف مؤقته بعد المرسوم الملكي وجاء الرد انه بالاشارة الى المرسوم الملكي "وقف التعيين على لائحة المستخدمين ولائحة المعينين على بند الأجور أو الوظائف المؤقتة اعتباراً من تاريخ 24/10/1426هـ في جميع الجهات الحكومية ، إلا بما يتفق مع المسميات والمؤهلات والأعمال التي تتفق وأهداف تلك اللوائح وأن يمارس من يتم تعيينهم على وظائف مشمولة بلائحة المستخدمين أو لائحة بند الأجور العمل الفعلي للوظيفة المعين عليها. مع مراعاة أنه لن يعتد بأي تعيين بعد تاريخ هذا التعميم لأغراض التثبيت"
واشاروا ايضا الى ان هذا التعميم بلغ لكافة الوزارت
وحسبنا الله ونعم الوكيل

التعديل الأخير تم بواسطة allii ; 22-06-2008 الساعة 02:16 AM
رد مع اقتباس
  #12 (permalink)  
قديم 23-06-2008, 01:30 AM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 265
معدل تقييم المستوى: 0
ابو وجود يستحق التميز

8
8
8
ياليت توضح اكثر

ترى مالنا خبره بهالأمور
ههههههههه

رد مع اقتباس
  #13 (permalink)  
قديم 23-06-2008, 08:59 PM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 38
FRG يستحق التميز

والله الي سمعته انهم احصر الموظفين الي على بند الاجور والممستخدمين وبادين يرسمونهم وقسموهم على ثلاث دفعات الدفعه الاول رسموهم والدفعه الثانيه بادينفيهم يحصرونهويشتلون فيهم والدفعه الثلاثه بعد الثانية.
واشكر المشاركين في الموضوع لن الترسيم من حق الموظفين بندد الاجور والمستخدمين الي منهظمه حقوقهم .

رد مع اقتباس
  #14 (permalink)  
قديم 24-06-2008, 09:55 AM
الصورة الرمزية talal1007
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 1,222
معدل تقييم المستوى: 36
talal1007 يستحق التميز

اذا جاك ظغط وسكر وطلع براسك الشيب اتوقع يمكن هههه يرسمونك
يالله فرجك

رد مع اقتباس
  #15 (permalink)  
قديم 24-06-2008, 10:18 AM
الصورة الرمزية Bright View
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
الدولة: Madina
المشاركات: 845
معدل تقييم المستوى: 37
Bright View يستحق التميز

لمن أراد الترسيم . عليه ان يكمل اكثر من 3 سنوات متواصلة من تاريخ المباشرة

للعمل وان يحصل على الشهادات العلمية المطلوبة للترسيم وان يرسل خطاب مطالبة

بالترسيم .. هذا كلام مدير شؤون الموظفين عندنا بالادارة .........,’’’’

رد مع اقتباس
  #16 (permalink)  
قديم 24-06-2008, 05:50 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 141
معدل تقييم المستوى: 35
الكلية التقنية يستحق التميز

اقتباس:
لمن أراد الترسيم . عليه ان يكمل اكثر من 3 سنوات متواصلة من تاريخ المباشرة

للعمل وان يحصل على الشهادات العلمية المطلوبة للترسيم وان يرسل خطاب مطالبة

بالترسيم .. هذا كلام مدير شؤون الموظفين عندنا بالادارة .........,’’’’
تصدق اعرف واح اشتغل 4 سنوات وتخيل ولا يوم اخذ اجازه وحتى يوم الجمعه كان يداوم
وفي الاخير وش قالوله :

من غير مطرود ورينى عرض اكتافك
والله العظيم هذا اللي صار معاه
رد مع اقتباس
  #17 (permalink)  
قديم 25-06-2008, 05:52 PM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 38
FRG يستحق التميز
Angry

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكلية التقنية مشاهدة المشاركة

تصدق اعرف واح اشتغل 4 سنوات وتخيل ولا يوم اخذ اجازه وحتى يوم الجمعه كان يداوم
وفي الاخير وش قالوله :

من غير مطرود ورينى عرض اكتافك

والله العظيم هذا اللي صار معاه
لا حول ولا قوة الى بالله
بعد 4سنوات امسك الباب
رد مع اقتباس
  #18 (permalink)  
قديم 03-07-2008, 05:35 PM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 38
FRG يستحق التميز

لرفع

رد مع اقتباس
  #19 (permalink)  
قديم 23-07-2008, 12:59 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 217
معدل تقييم المستوى: 37
طفرااااان يستحق التميز

القماني بيض الله وجهك وانا كلمت واحد في ديوان الخدمه ويبشر بخير

رد مع اقتباس
  #20 (permalink)  
قديم 30-07-2008, 12:24 AM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 611
معدل تقييم المستوى: 0
المدمرالجديد يستحق التميز

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:50 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين