13-07-2013, 11:38 PM
|
|
عضو موثوق به
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 6,937
معدل تقييم المستوى: 3429711
|
|
الشباب السعودي يستقبل 547 وظيفة توفّرها غرفة عنيزة
مساهمةً منها في دعم المؤسسات والأعمال، بالإضافة إلى مسؤولياتها الاجتماعية المتمثلة في إلحاق الشباب السعودي بوظائف مضمونة ذات مميزات عالية، نظمت الغرفة التجارية الصناعية بمحافظة عنيزة الملتقى الوظيفي الثالث للشباب السعودي والذي طرحت من خلاله (547) وظيفة فورية بالتعاون مع شركة الخزف السعودي.
وتشمل الوظائف المطروحة جميع المستويات التعليمية من الابتدائية وحتى الجامعية، وتغطي المجالات الفنية والإدارية، وكل ذلك اقتناعاً منها بتشجيع الشباب السعودي وتحفيزهم للعمل.
وتتعاون الشركة مع جميع الغرف التجارية بمناطق المملكة من خلال إقامة محاضرات تساعد الباحثين عن الوظيفة ضمن برنامج المسؤولية الاجتماعية لشركة الخزف، وتغطي الوظائف المطروحة جميع محافظات منطقة القصيم وتستقطب الشباب في جميع مناطق المملكة.
وتشمل الوظائف المطروحة مجالات العمل سواء في المقر الرئيس للشركة بمدينة الرياض أو المدينة الصناعية الثانية بالرياض وفروع المبيعات المنتشرة في العديد من مدن المملكة.
وقد فاق عدد المتقدمين للوظائف من الشباب الـ 500 شاب، وتسعى الغرفة دائماً لتوفير فرص عمل للشباب في شركات ومؤسسات كبيرة راسخة وذات سمعة.
وقد تقدم الشباب بملء استمارات التقديم الأمر الذي يبرهن على أنهم على قدر المسؤولية والتحدي متى ما توفرت لهم الفرص المناسبة للعمل لتأكيد ذاتهم وجدارة الشباب السعودي في أي من مجالات العمل.
وقد تضمنت الوظائف العديد من المجالات الفنية منها: الميكانيكا، الكهرباء، الكيمياء، الشبكات، الجيولوجيا، الإلكترونيات، بالإضافة للوظائف الإدارية والعمالية.
من ناحية أخرى، انطلقت في محافظة ينبع الأسبوع الماضي فعاليات ملتقى التوظيف الأول الذي تنظمه الغرفة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لمدة ثلاثة أيام في مركز المعارض الدولي في غرفة ينبع، تحت رعاية محافظ ينبع.
وقد صاحب الملتقى معارض وأجنحة متخصصة للشركات طالبة التوظيف، ومكتب للموارد البشرية (هدف)، حيث أجريت المقابلات الشخصية مع المتقدمين والمتقدمات لشغل الوظائف المتوافرة في عدد من التخصصات الإدارية والفنية والمهنية لمجموعة كبيرة من الشركات والمؤسسات العاملة بالمحافظة.
وقد انطلق الملتقى ضمن خطط الغرفة ممثلة بلجنة التوظيف والتوطين الرامية إلى تلبية حاجات سوق العمل ومتطلباته ورفع مستوى إسهام القوى العاملة الوطنية في التنمية الاقتصادية، علاوة على دعم جهود وبرامج توظيف السعوديين بالقطاع الخاص.
|