المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبي زهران

خوي خالد كفيت ووفيت وربي يعطيعك العافية

وكان ردك واضح وصريح وبالادله القاطعة .. الصادق والواثق من معلوماته دائما وابدا لايخشى شيء

اما النقطة الاخيرة بخصوص استمرار الموظف او يتيح المجال لغيرة

من خلال تجربتي استطيع اقول لك ان صاحب المؤهل العالي لن يستمر باي بالشركة سواء شركتكم او شركة اخرى طبعا هالكلام ليس مقياس مطلق ولكن مؤشر اراه خطير جدا ... الا في حاله واحده ((راتب عالي وعالي جدا )) ولا ترى في قرار نفسه ماخذ الشركة جسر عبور لغاية حصولة ع وظيفة حكومية او شركة ترضي طموحاته ....وهذا كله بسبب مؤهله العالي اتاح امامه افاق الفرص الوظائف العديده والمتنوعة

اما صاحب المؤهل المتدني ربما يحافظ ع وظيفتة اكثر لان مؤهل محدود جدا ولا يتيح امامه فرص وظيفية اخرى جديده لان اغلب الوظائف تتطلب مؤهل عالي وهو لايملك ذلك وبالتالي لايجد امامه الا المحافظة الكبيرة على هذه الوظيفة وعدم التفريط بها مهما كان السبب وهنا تظهر الجدية والاهتمام و الاستمرارية الطويلة بهالوظيفة



اخيرا اقول شكرا ي خالد ع اهتمامك باخوانك من شباب هذا الوطن المعطاء
وجعل ذلك في موازين حسناتك ي الغالي


واسف على الاطالة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الفقيه

اشكرك على المداخله اخي صبي زهران واحيي فيك رقي فكرك وطرحك ,,


ما كنت اقصده في ان يعمل الموظف شهر او شهرين هو ان بعض المتقدمين هداهم الله وعلى سبيل المثال يكون مخططا للسفر للدراسة في الخارج , فيتقدم على بعض الوظائف التي يكون فيها تدريب كبير على الاعمال والمهام , وفي خلال تقدمه للعمل يكون هو على علم بأن دراسته تبدأ بعد شهرين مثلا وقد اتم اجراءات الفيزا واتم كل شيء من سكن واجراءات , فيريد ان يستفد من الشهرين في عمل , وهذا حق مشروع له ولاكن بعض الوظائف تتطلب تدريب طويل المدى وتتطلب ثبات الموظفين في نفس الموقع حتى يستطيع ان ينتج , فتقدم له الشركة العرض و التدريب والدعم اللازم لمدة شهرين ومن ثم تتفاجأ بانه ذاهبا للدراسة ,

انا لا اعترض على ان يستفيد صاحب الشهرين والثلاثة من هذه الفترة , ولاكن هناك وظائف من الممكن ان تناسب هذه الفترة مثل بائع في معرض او مدخل بيانات او اي وظيفة يعرف في السوق بأنها مؤقته ,,

ولا اعترض على اي موظف يأتي لدينا ويتدرب ومن ثم يحصل على فرصة افضل واكبر في اي وقت , بالعكس سوف يجد منا كل تشجيع وكل دعم في عمله الجديد وهذا شيء يفرحنا بأن الموظف وجد فرصة بمميزات افضل منا ويجعلنا نحاول ان نلحق بالشركات المتفوقة في ارضاء موظفيها ,,

شكرا لك ,, تحياتي ,,