27-07-2013, 05:02 PM
|
 |
مشرف سابق
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: ارمله البحر الاحمر
المشاركات: 1,935
معدل تقييم المستوى: 5722
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نووووووووف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع اللي بتكلم عنه كان قاهرني من زمان ولازال...أنا مستغربه من أغلب الشركات حاطه راتب مغري 3500 بعدين يشمل (التأمين الصحي ,بدل سكن،بدل مواصلات،بدل...،بدل....)
أولاً شئ وش اللي مغري ب 3500!!!!!!!!!
ثانياً هذا الراتب كيف يتحمل كل هذي البدلات!!!!!!!!
ثالثاً أجل كم الراتب الرئيسي!!!!!! 50؟ 100؟ 500؟
حنا ب2013 الإيجارات ارتفعت الغذاء ارتفع الملابس الجوالات كل شئ وأنتم على 3500 وإن طارت 4000
أبي أشوف رايكم؟؟ مع إني محتاجه الشغل بس أشوف الرواتب أنقهر وأتراجع،أنتم مثلي ماترضون إلا براتب يستحق التعب والمجهود اللي نسويه ولا أي شئ بس أهم شئ إنه شغل
|
اذا كان هناك فائدة او خبرة او مهارة تكسبيها من عملك الجديد فهذا يسمى تدريب وليس عمل ولكن اذا كان جلسه استقبال او توصيل اوراق او رد على تلفونات ....الخيار عندك وانشاء تكون وصلت المعلومه ...بخصوص الراتب هذا المتوفر حاليا من قبل الشركات
|
العرض العادي
