23-12-2013, 02:51 PM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 54
معدل تقييم المستوى: 23
|
|
بخصوص قرب اصدار العروض
احب اوضح للعاملين في القطاع الخاص شروط مكافأة نهاية الخدمة
يستحق الموظف الذي تقدم باستقالته مكافة نهاية الخدمة حسب الاتي:
مدة العمل من سنتين الى خمس سنوات ثلث المكافاة
مدة العمل من خمس سنوات الى 10 سنوات ثلثين المكافأة
مدة العمل اكثر من 10 سنوات المكافاة كاملة
طريقة حساب المكافاة:
يستحق نصف راتب عن السنوات الخمس الاولى وراتب كامل عن باقي الفترة.
مثلا موظف مدة خدمة 8 سنوات
يستحق رتبين ونصف عن السنوات الخمس الاولى
وثلاث رواتب عن السنوات من 5 الى 8
مجموع المكافأة 5 رواتب ونص
واذا كان الموظف هو من طلب الاستقالة في هذا المثال يتم صرف ثلثين المكافاة له
طبعا الحساب يتم بناء على اخر راتب تم صرفه
تصرف المكافاة في مدة لا تتجاوز اسبوعين من تاريخ نهاية الخدمة.
|
العرض العادي
