سلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


اخباركم جميعآ


حبيت استفسر

انا كنت اشتغل في شركه سنه وثلاث شهور


وبعدها قدمت استقالتي


هل لي حقوق

وكم هي


راتبي كان 3000 ريال

بسبب الإستقالة تستحق مكافئة نهاية خدمة بقدر ثلث راتب على كل سنة
مع مراعاة اذا كان هناك بدلات

يعني بس نص الراتب يعطوني صح ؟!

بس انا كلمني واحد يقول يعطونك راتبك الاخير + راتب نصف شهر

يحسب راتب نص شهر في حالة انتهاء العقد وعدم التجديد
ولكن يحسب ثلث راتب في حالة الإستقالة

ويحسب راتب كامل عن سنة بعد أكمال (5)سنين متواصلة

طيب اللي اشتغلت بالشركة 9 شهور ومسجلة بالتامينات وبعدين الشركه استغنت عننا هل لي حقوق

اذا تم الفصل بطريقة تعسفيه تستطيعين رفع شكوى لمكتب العمل وتعودين لوظيفتك,
والا سيتم تعويضك ودفع رواتبك عن المدة المتبقية

وبالنسبة للمكافئة نعم تستحقين مكافئة لأنك انتهيتي من الفترة التجرية ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .