تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

الملاحظات

تجمع المرشحات مبدئيا لوظيفة سكرتير - ديوان المظالم

إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #201 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 12:08 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 45
معدل تقييم المستوى: 23
ام الرنيم يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهمشه مشاهدة المشاركة
ام الرنيم ..ارسلتلك على الخاص ..

انتظر ردك ياعسل ..

عزيزتى ...

اعذريني لعدم ردي على الخاص لان عدد مشاركتي قليل مااملك خاصية الرد على الخاص لكن انا وعدت وانشاء الله انى بوفي وراح تلاقين تفاصيل مقابلتي وتجربتي هناء للكل والجميع من مبداء حب لاخيك المسلم كما تحب لنفسك ...

اما ابخصوص طلبك يمكنك ارسال المعلومات لي وابشري راح اضيفك
رد مع اقتباس
  #202 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 12:23 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 147
معدل تقييم المستوى: 24
باحثة عن وظيفةة يستحق التميز

اختصاصات المحكمة الإدارية :

المحاكم الإدارية :
جاء في المادة الأولى من نظام ديوان المظالم أن ديوان المظالم هيئة قضاء إداري مستقلة ) وبناءً عليه حدد المنظم الاختصاصات المناطة بمحاكمه فذكر في المادة الثالثة عشرة ما نصه :" تختص المحاكم الإدارية بالفصل في الآتي :
أ ـ الدعاوى المتعلقة بالحقوق المقررة في نظم الخدمة المدنية والعسكرية والتقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة المستقلة أو ورثتهم والمستحقين عنهم .
ب ـ دعاوى إلغاء القرارات الإدارية النهائية التي يقدمها ذوو الشأن ، متى كان مرجع الطعن عدم الاختصاص ، أو وجود عيب في الشكل ، أو عيب في السبب ، أو مخالفة النظم واللوائح ، أو الخطأ في تطبيقها أو تأويلها ، أو إساءة استعمال السلطة، بما في ذلك القرارات التأديبية ، والقرارات التي تصدرها اللجان شبه القضائية
والمجالس التأديبية . وكذلك القرارات التي تصدرها جمعيات النفع العام وما في حكمها المتصلة بنشاطاتها ، ويعد في حكم القرار الإداري رفض جهة الإدارة أو امتناعها عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه طبقاً للأنظمة واللوائح .
ج ـ دعاوى التعويض التي قدمها ذوو الشأن عن قرارات أو أعمال جهة الإدارة .
د ـ الدعاوى المتعلقة بالعقود التي تكون جهة الإدارة طرفا فيها .
هـ ـ الدعاوى التأديبية التي ترفعها الجهة المختصة .
و ـ المنازعات الإدارية الأخرى .
ز ـ طلبات تنفيذ الأحكام الأجنبية وأحكام المحكمين الأجنبية ".

محاكم الاستئناف :
ذكرت المادة الثانية عشرة من نظام ديوان المظالم اختصاص محاكم الاستئناف حيث نصت على أن " تتولى محاكم الاستئناف الإدارية النظر في الأحكام القابلة للاستئناف الصادرة من المحاكم الإدارية ، وتحكم بعد سماع أقوال الخصوم وفق الإجراءات المقررة نظاماً "

المحكمة العليا:
1) المحكمة الإدارية العليا ومقرها الرياض
2) اختصاصاتها :
بينت المادة الحادية عشرة من النظام اختصاصات المحكمة الإدارية العليا حيث جاء فيها " تختص المحكمة الإدارية العليا بالنظر في الاعتراضات على الأحكام التي تصدرها محاكم الاستئناف الإدارية ، إذا كان محل الاعتراض على الحكم ما يأتي :
أ ـ مخالفة أحكام الشريعة الإسلامية ، أو الأنظمة التي لا تتعارض معها أو الخطأ في تطبيقها أو تأويلها ، بما في ذلك مخالفة مبدأ قضائي تقرر في حكم صادر من المحكمة الإدارية العليا .
ب ـ صدوره عن محكمة غير مختصة .
ج ـ صدوره عن محكمة غير مكونة وفقاً للنظام .
د ـ الخطأ في تكييف الواقعة ، أو في وصفها .
هـ ـ فصله في نزاع خلافاً لحكم آخر سبق أن صدر بين طرفي الدعوى .
و ـ تنازع الاختصاص بين محاكم الديوان ".

رد مع اقتباس
  #203 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 12:25 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 147
معدل تقييم المستوى: 24
باحثة عن وظيفةة يستحق التميز

الديوان النشأة و التأسيس

يمثل ديوان المظالم صرحاً شامخاً من صروح العدالة في هذه البلاد المباركة والتي تعنى بالعدل بشتى صوره، فديوان المظالم هيئة قضاء مستقلة تسعى جاهدة بكل السبل والوسائل لإرساء العدل والإنصاف والرقابة القضائية الفاعلة على الأعمال الإدارية من خلال الدعاوى الماثلة أمامه لضمان حسن تطبيق الأنظمة واللوائح المقررة وتطوير آليات التواصل مع جهات الإدارة بتمكينهم من وسائل التظلم من قرارات وأعمال الإدارة المشوبة بعدم الاختصاص أو وجود عيب في الشكل أو السبب أو مخالفة النظم واللوائح أو الخطأ في تطبيقها أو تأويلها ، أو إساءة استخدام السلطة بما يكفل تحقيق العدل واسترداد الحقوق ورد المظالم لأهلها، لذا فقد اهتمت المملكة العربية السعودية منذ توحيدها على يد مؤسسها الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن ـ طيب الله ثراه ـ بتخصيص جهة للفصل في المظالم إلى حين أن اتضحت معالم الديوان وتحددت اختصاصاته بموجب المرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 17/7/1402هـ ، ثم توّجت تلك الإنجازات العظيمة بعد ذلك بالإعلان الرسمي لأكبر مشروع وطني تبناه خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز – حفظه الله – والذي تكاملت معه تلك المعالم الزاهرة والعطاءات الزاخرة بموجب المرسوم الملكي رقم (م/78) وتاريخ 19/9/1428هـ.
منذُ أن تأسست هذه البلاد المباركة و تشكلت أجهزة الدولة الرسمية بها وقامت دولة المؤسسات والنظام كانت ولاية المظالم من أولويات الدولة ، فلقد أولاه ولاة أمر هذه البلاد المباركين جل اهتمامهم البالغ لأنه متى وجد العدل وجد الأمن والاستقرار ، فديوان المظالم مر بالعديد من المراحل التطويرية لكثرة ما أسند إليه من مهام جسيمة ، وهذا دليل واضح وملموس لاعتناء ولاة الأمر به فديوان المظالم منذُ إنشائه شعبة بديوان مجلس الوزراء إلى أن صدر المرسوم الملكي رقم 78/م المؤرخ في 19/9/1428هـ بإصدار نظامه الجديد ويقوم برئاسته رئيس بمرتبة وزير فهو مرتبطاً ارتباطاً رسمياً بملك المملكة لعظم مكانته وعلوها ومتابعته متابعة حثيثة وتطويره وآلياته أولاً بأول فقد مر بأربع مراحل كالتالي :
المرحلة الأولى :
إنشاء شعبة المظالم بديوان مجلس الوزراء بموجب نظام شعب مجلس الوزراء الصادر بتاريخ 12/7/1373هـ والتي نصت في المادة (17) على أنه : " يشكل بديوان مجلس الوزراء إدارة عامة باسم : ( ديوان المظالم ) ويشرف على هذه الإدارة رئيس يعين بمرسوم ملكي وهو مسؤول أمام جلالة الملك ، وجلالته المرجع الأعلى له " .
المرحلة الثانية :
بعد مضي فترة من إنشاء شعبة المظالم رأى ولاة الأمر إحداث نقلة في عمل ديوان المظالم ليواكب الهدف الذي من أجله تم إنشاؤه فصدر المرسوم الملكي رقم (7/13/8759) وتاريخ 17/9/1374هـ القاضي بتشكيل ديوان مستقل باسم ديوان المظالم ويقوم بإدارته رئيس بدرجة وزير يعين بمرسوم ملكي .
المرحلة الثالثة :
أصبح ديوان المظالم في هذه المرحلة هيئة قضاء مستقلة مترتبطة مباشرة بالملك وذلك وفقاً لنظامه الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 17/7/1402هـ وكانت اختصاصات الديوان في ذلك الوقت على النحو التالي:
القضاء الإداري : وهو الاختصاص الأساسي للديوان ومن أجله أنشئ وهو على أربعة أنواع :
النوع الأول : الفصل في المنازعات المتعلقة بالحقوق المقررة في نظم الخدمة المدنية والتقاعد لموظفي الدولة ومستخدمي الحكومة والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة .
النوع الثاني : الفصل في المنازعات المتعلقة بالطعن في القرارات الإدارية للأسباب المنصوص عليها في النظام .
النوع الثالث : الفصل في الدعاوى المتعلقة بالتعويض الموجهة من ذوي الشأن إلى الحكومة والأشخاص ذوي الشخصية المعنوية بسبب أعمالها .
النوع الرابع : الفصل في المنازعات المتعلقة بالعقود التي تكون الحكومة أو إحدى الشخصيات المعنوية العامة طرفاً فيها .
القضاء التأديبي : وهو الفصل في الدعاوى التأديبية التي تقام ضد الموظفين لمخالفات تتعلق بأعمالهم الوظيفية أو سلوكهم الأخلاقي .
القضاء الجزائي : ويشمل الفصل في الدعاوى الجزائية الموجهة ضد المتهمين بارتكاب الجرائم المنصوص عليها في بعض الأنظمة والمراسيم الملكية ، مثل : جرائم الرشوة ومباشرة الأموال العامة وجرائم التزوير وغيرها.
القضاء التجاري : ويشمل الفصل في الدعاوى التجارية وما يتعلق بها استناداً إلى قرار مجلس الوزراء رقم (421) وتاريخ 26/10/1407هـ .
طلبات تنفيذ الأحكام الأجنبية : وذلك استناداً إلى المادة (8) من النظام السابق للديوان .
الفصل فيما يحال إلى الديوان بقرار من مجلس الوزراء أو النصوص التي ترد في بعض الأنظمة مسندة الفصل في المنازعات الواردة فيها إلى الديوان .
المرحلة الرابعة (الحالية):
بعد تجربة زهاء ربع قرن استشرف خلالها المنظم السعودي مستقبل القضاء الإداري في المملكة وسبل دعمه وتطويره وتخصيصه ، قام المنظم بإصدار نظام ديوان المظالم الجديد بالمرسوم الملكي رقم (م/78) وتاريخ 19/9/1428هـ والذي حدد الأطر الجديدة للقضاء الإداري بما يلي :
تحويل فروع الديوان الحالي إلى محاكم إدارية ، وإنشاء محاكم إدارية في باقي مناطق المملكة وكذلك تحويل هيئة التدقيق بالديوان إلى محكمة استئناف إدارية بمدينة الرياض ، وإنشاء محاكم استئناف إدارية بمحافظة جدة والدمام وأبها .
إنشاء المحكمة الإدارية العليا .
إنشاء مجلس للقضاء الإداري ، وتحديد الاختصاصات والوحدات التابعة له .
سلخ القضائين التجاري والجزائي وهيئات تدقيقهما بالقضاة والأعوان من الديوان إلى القضاء العام .
اختص الديوان بالنظر في الدعاوى المتعلقة بالحقوق المقررة في نظم الخدمة العسكرية ، والنظر في دعاوى إلغاء قرارات المجالس التأديبية واللجان شبه القضائية ، وجمعيات النفع العام في القرارات المتصلة بنشاطها .

رد مع اقتباس
  #204 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 12:30 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 147
معدل تقييم المستوى: 24
باحثة عن وظيفةة يستحق التميز

ما هي السكرتارية وما هي مواصفات السكرتير ؟؟

مفهوم السكرتارية :

هي ذلك الجهاز من العاملين المنظم لمكتبات الادارة الصادرة منها والواردة اليها .

وتعتبر بمثابة الساعد الأيمن للمدير والمسؤلين في إنجاز وأداء أعمالهم .

وقد اشتقت كلمة سكرتارية من أصل الكلمة الانجليزية ( SECRETARY)

والمشتقة من كلمة ( SECRET) أي سر...


تعريف السكرتير :

هو الموظف الذي يقوم بمساعدة رئيسه في حفظ أسراره وترتيب أعماله وتسجيل

معلوماته وتنظيم وقته بشكل دقيق بسهولة ويسر ...

وظيفة السكرتير :

1- معالجة البريد الصادر والوارد ..

2- استقبال الزوار..

3- الرد على الهاتف ..

4- أعمال الطباعة ..

5- الحفظ والتصنيف ..

6- تجميع المعلومات ...

وغيرها ........

الفرق بين السكرتير والطابع " الكاتب" :


السكرتير أشمل وأوسع حيث أن السكرتير يقوم بالطباعة فهي جزء من الأعمال التي يمارسها ..

حيث أن أعمال الطباعة تتمثل بجميع ما يطبع على الآلة الكاتبة كالرسائل والمذكرات ..الخ ..

أضيف إلى ذلك أن الطابع ليس لديه إلمام بأعمال السكرتير حتى الأساسية منها والتي تتمثل

في تنظيم المواعيد والاجتماعات والرد على المكالمات الهاتفية....الخ بعكس السكرتير الذي

بالإضافة إلى إتقانه هذه الأعمال فإن عليه أن يتقن الضرب على الآلة الكاتبة ..

ونتيجة لذلك بإمكاننا وضع قاعدة عامة وهي

أن كل سكرتير طابع وليس كل طابع سكرتير ....

الصفات الواجب توافرها فيمن يقوم بأعمال السكرتارية :

1.الصفات الشخصية
2.الصفات العلمية
3.الصفات العملية

سأفصل قليلاً :

أولاً : الصفات الشخصية :

o أن يكون صادقاً أميناً يحفظ أسرار المؤسسة .

o أن يتميز باللباقة وحسن التصرف .

o أن يتصف بالذكاء وقوة الذاكرة .

o أن يتصف بالطلاقة في التعبير وحسن الاستماع .

o أن يكون قوي الثقة بالنفس .

o أن يهتم بالمظهر الحسن والانتظام في العمل .

ثانياً : الصفات العلمية :

o أن يكون حاصلاً على شهادة تؤهله لأعمال السكرتارية .

o أن يكون واسع الاطلاع على ما يجد في مجال عمله .

o أن يكون ملماً بالأنظمة والقوانين المرعية في المؤسسة .

o أن يكون قادراً على التعبير بلغة صحيحة بالإضافة إلى اللغة الانجليزية .


ثالثاً : الصفات العملية :

أن يكون ملماً بما يلي :

o الطباعة

o الإملاء

o النسخ والتصوير

o استعمال الهاتف

o معالجة المعلومات

o مهارة الاتصالات
وغيرها .....


رد مع اقتباس
  #205 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 12:34 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 147
معدل تقييم المستوى: 24
باحثة عن وظيفةة يستحق التميز


موقع مفيد لاختبار الطباعه ساعدني كثير الله يوفق اللي نزلته في التجمع العام

http://10fastfingers.com/typing-test/arabic

بنات اقروا عن تخصصكم الجامعي شوي واخذوا الاساس منه لان ممكن يسألونا اساله عامه عن التخصص

الله يوفقنا جميعا

دعواتكم

رد مع اقتباس
  #206 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 01:13 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 15
معدل تقييم المستوى: 23
ام الهيثم يستحق التميز

يابنات لازم يكون معنا بطاقة احوال معنا طيب لازم يكون هناك شئ يثبت ان هذي البنت انها هي الي مقدمه على هذا الوظيفه لن هُناك من تسوي المقابله اخت لها او بنت خاله......حتي الاحوال الايوجد هناك موعيد موقفينها [caution][/caution]

رد مع اقتباس
  #207 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 01:46 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 45
معدل تقييم المستوى: 23
ام الرنيم يستحق التميز

باحثة عن وظيفة الصراحة مجهود تشكرين عليه ويجعله الله في ميزان حسناتك وفالك القبول النهائي باذن الله
رد مع اقتباس
  #208 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 01:53 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 45
معدل تقييم المستوى: 23
ام الرنيم يستحق التميز

[align=center]
ام الهيثم لا اتوقع هذا الشي لان الى الان الكثيرووون جدا لم تصدر بطاقة احوال خاصة لضروف خاصة وهناك من يمانع اهلها في حمل هوية وطنية لانها تحتوى على الصورة الشخصية ...

كما ان وزارة التربية والتعليم في وقت المطابقة يطلبون الهوية الوطنية او سجل الاسرة لمن لا تحمل هوية خاصة

ونصيحتى للاخوات المتخوفات من المطابقة ممكن جواز السفر يكون اثبات ايضا مع السجل الاسرة
ولكن للاحتياط الاخوات يلي ماتملك بطاقة هوية وطنية مستقلة تتصل عليهم وتسال ..

[/align]

رد مع اقتباس
  #209 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 03:45 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2013
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 24
الهااااام يستحق التميز

السلام عليكم
بغض النظر عن صاحبة فكرة قروب الواتساب , يعني هنا كلنا نقدر نستفيد , وسبحان الله في ناس تحب الخير للجميع وفي ناس أنانية بطبعها ,
عموما مقابلتي يوم 10-11 الساعة خمسة ونص
بإذن الله أي شي أقرأة واشوفه مهم راح أكتبه هنا قدام الجميع
وأتمنى اللي تحب الخير وتعمل مقابلتها تكتب هنا ايش طبيعة المقابلة
الله يوفقنا جميعا

رد مع اقتباس
  #210 (permalink)  
قديم 26-08-2013, 03:45 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 20
معدل تقييم المستوى: 23
منى الهاجر يستحق التميز

انا معك في نفس اليوم الله يعينا يارب
10/11بالدمام الساعه 4

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:52 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين