تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

معلومات : الاختبارات المهنية للوظائف المحاسبية ، الأربعاء 28 شوال

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

السلام عليكم ورحمة الله بإذن الله راح يكون اختبار المتقدمين يوم الأربعاء القادم 28 شوال

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #81 (permalink)  
قديم 13-10-2013, 06:31 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 99
معدل تقييم المستوى: 26
طنطا يستحق التميز

الله يكون بعونكم وجعل انتظاركم يارب على سنع واخبار ونتايج مبشرة اللهم امين!!



البنات مافيه اخبار جديدة عنهم بيسوون مثل الشباب اخبار او ايش؟؟؟؟

رد مع اقتباس
  #82 (permalink)  
قديم 13-10-2013, 06:50 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 41
معدل تقييم المستوى: 23
رمضان المبارك يستحق التميز

يوجد خبر في موقع الخدمة المدنية يقولون فيه ان مركز قياس ارسال نتائج اختبار الوظائف المحاسبية الى وزارة الخدمة المدنية

رد مع اقتباس
  #83 (permalink)  
قديم 13-10-2013, 07:27 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 143
معدل تقييم المستوى: 24
وردة مخملية يستحق التميز

أخبار الوزارةالملف الصحفىالمطابقة والترشيحالمنافساتأخبار الوزارةلبناء اختبارات الانتقاء المهني للوظائف التي تطرحها الخدمة المدنية وزارة الخدمة المدنية والمركز الوطني للقياس والتقويم يوقعان مذكرة تعاون​​وقع معالي وزير التعليم العالي رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي الدكتور خالد بن محمد العنقري، ومعالي وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك, أمس الخميس 20 ذو القعدة 1434هـ مذكرة تعاون بين وزارة الخدمة المدنية والمركز الوطني للقياس والتقويم، وذلك بمقر المركز بمدينة الرياض.*وأوضح معالي وزير التعليم العالي الدكتور خالد بن محمد العنقري في تصريح له بهذه المناسبة أن الاتفاقية تهدف إلى تحديد أوجه التعاون بين وزارة الخدمة المدينة و "قياس" في إعداد مجموعة من الاختبارات الخاصة بالتوظيف، والتي تعتزم وزارة الخدمة استحداثها من ناحية إعداد وكتابة الأسئلة وما تتطلبه من ورش عمل وإعداد نماذج وتدريب لكتابة الأسئلة.وأضاف وزير التعليم العالي أن الاتفاقية تتضمن تقديم استشارات فنية وتوفير الخدمات اللوجستية متمثلة في طباعة الاختبارات, والإشراف على تنفيذها وتصحيحها ورصد نتائجها وتجهيز مراكز الاختبار, بحكم الخبرة التي يملكها "قياس".وبين معاليه أنه سيتم تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة وتنفيذ هذه الاتفاقية كما سيتم تبادل المعلومات والآراء بين الوزارة والمركز الوطني للقياس والتقويم بصورة منتظمة للتغلب على كافة الصعوبات التي قد تعيق هذه الاتفاقية .من جهته أكد معالي وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك أن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية في عمليات التنمية الإدارية التي تتبناها الدولة في شتى المجالات، واضاف معاليه أن الخطوة الأولى لهدة التنمية تتمثل في حسن اختيار العنصر البشري القادر على تخطيط وتنفيذ متطلبات هذه التنمية الإدارية. في هذا الإطار ومن خلال سعي الوزارة إلى تطوير آليات اختيار أفضل القوى العاملة المتاحة لشغل الوظيفة العامة فقد قامت باستحداث برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم والذي يهدف إلى العمل على تطبيق المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية والتي تنص على أن الجدارة هي الأساس في شغل الوظيفة العامة وذلك من خلال توفير أدوات علمية للاختيار الوظيفي تمكن من انتقاء الموظفين الاكفاء للقيام بالأدوار المطلوبة منهم في الأجهزة الحكومية المختلفة.وأضاف الدكتور البراك " أن الاختبارات تعد من أهم الوسائل الفعالة والموضوعية للتأكد من الكفاءة المهنية للمتقدم للوظيفة، وهو أسلوب إداري حديث مطبق في العديد من الدول المتقدمة ذات الريادة في تطوير الموارد البشرية، تتجاوز المؤهل والمعدل التراكمي واقدمية التخرج، ومن خلالها يتم اختيار الموظف الكفء وتحقيق تكافؤ الفرص والعدالة.وأختتم الدكتور البراك تصريحه بأن حسن الاختيار للقوى العاملة التي تدخل الوظيفة العامة سوف تدفع بعمليات التطوير والبرامج التي تتبناها الدولة في شتى المجالات، وكل ذلك ينعكس إيجاباً على الارتقاء بخدمة المواطن الذي هو محور الارتكاز في خطط التنمية.*من جهته, رحب صاحب السمو الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري آل سعود رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم بالتعاون المشترك مع وزارة الخدمة المدنية ، مقدماً شكره لمعالي وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك على ثقته بما يقدمه "قياس"، مبيناً أن المركز على أتم استعداد بأن يقدم كل ما لديه من خبرات وخدمات وإمكانيات لدعم ومساعدة وزارة الخدمة المدينة في تحقيق تطلعاتها.الجدير بالذكر أن المركز بدأ في تطبيق أول اختبار للاختيار الوظيفي لتخصص المحاسبة للمتقدمين على وزارة الخدمة المدنية في 28 شوال 1434هـ, وتم إرسال نتائج الاختبار للوزارة, حيث يعتبر تخصص المحاسبة امتداداً للتخصصات التي سيتم قياسها لاحقاً.*حضر توقيع الاتفاقية سمو رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري آل سعود .

رد مع اقتباس
  #84 (permalink)  
قديم 13-10-2013, 07:28 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 143
معدل تقييم المستوى: 24
وردة مخملية يستحق التميز

هدا الخبر قايلين انهم ارسلو النتايج للخدمة

الله ييسر لكم وييسر لنا ويرزقنا وظايف

رد مع اقتباس
  #85 (permalink)  
قديم 22-10-2013, 09:13 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 63
معدل تقييم المستوى: 28
يارب تسهيلك يستحق التميز

وضعية الميت للخدمه المدنيه

مالجديد بشان الاختبار ؟

رد مع اقتباس
  #86 (permalink)  
قديم 22-10-2013, 09:18 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 63
معدل تقييم المستوى: 28
يارب تسهيلك يستحق التميز

الاختبار لايمثل العديد من التخصصات التي دخلته
ولايمكن ان يؤخذ كمعيار للتوظيف

وهو معيار غير عادل وغير منصف كماً وكيفاً لخريجي التخصص

نحن لانعارض فكرة وضع اختبار مهني فهذا من شانه ان يحسن مخرجات التوظيف

ولكن ان يطبق بشكل عادل ومنصف
لا ان توكل مهام تلك الوظائف لغير المتخصصين
ولا ان يختبر المتخصصين العاطلين باختبار مركز ومتخصص في مجال ضيق لايعكس واقع الدراسه الفعلي


لذا من الاجدر ان يقام هذا الاختبار على من يمارسون هذه المهام فعلياً في الوظائف الحكوميه
من حملة المتوسطه والثانوي والتخصصات النظرية الاخرى ويتقاضون بدل للوظائف
وتقصر هذه الوظائف على المجتازين فيها والمتخصصين


بالاضافة لان يصبح الاختبار عام وشامل للمفاهيم المحاسبيه وان يكون اكثر شمولية لاتخصيصاً وتعقيدا



صورة لوزير الخدمه المدنيه
صورة لقياس
صورة للقائمين والمهتمين في هذا الاختبار

رد مع اقتباس
  #87 (permalink)  
قديم 22-10-2013, 09:39 PM
الصورة الرمزية الساهر الليل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 147
معدل تقييم المستوى: 6991
الساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداعالساهر الليل محترف الإبداع

يالليل ماطولك

رد مع اقتباس
  #88 (permalink)  
قديم 23-10-2013, 12:05 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 387
معدل تقييم المستوى: 1688
مندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداعمندوب وظائف محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب تسهيلك مشاهدة المشاركة
الاختبار لايمثل العديد من التخصصات التي دخلته
ولايمكن ان يؤخذ كمعيار للتوظيف

وهو معيار غير عادل وغير منصف كماً وكيفاً لخريجي التخصص

نحن لانعارض فكرة وضع اختبار مهني فهذا من شانه ان يحسن مخرجات التوظيف

ولكن ان يطبق بشكل عادل ومنصف
لا ان توكل مهام تلك الوظائف لغير المتخصصين
ولا ان يختبر المتخصصين العاطلين باختبار مركز ومتخصص في مجال ضيق لايعكس واقع الدراسه الفعلي


لذا من الاجدر ان يقام هذا الاختبار على من يمارسون هذه المهام فعلياً في الوظائف الحكوميه
من حملة المتوسطه والثانوي والتخصصات النظرية الاخرى ويتقاضون بدل للوظائف
وتقصر هذه الوظائف على المجتازين فيها والمتخصصين


بالاضافة لان يصبح الاختبار عام وشامل للمفاهيم المحاسبيه وان يكون اكثر شمولية لاتخصيصاً وتعقيدا



صورة لوزير الخدمه المدنيه
صورة لقياس
صورة للقائمين والمهتمين في هذا الاختبار
أخي العزيز يمكنك رفع خطاب ووضع المقترح لوزارة الخدمة المدنية بإسم الوزير وتوضيح الرأي الصحيح في هذه الأختبارات اللعينة والتي تزيد من الطين بله بطاله الى بطاله الى متى!!!
حيث سبق وأن قدمت مقترح ورفعته بواسطة البريد السعودي وجاءني شكر وتقدير من الوزير وان الاقتراح في طور الدراسة.
رد مع اقتباس
  #89 (permalink)  
قديم 23-10-2013, 08:40 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 17
معدل تقييم المستوى: 24
فقدت الامل يستحق التميز

يا خوفي يقضبونا الباب بعد ها التعب النفسي و الانتظار

حسبي الله على وجة العنز
نعنبوة ولا جات الا بوجيهنا اول دفعة

رد مع اقتباس
  #90 (permalink)  
قديم 23-10-2013, 11:38 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 1,178
معدل تقييم المستوى: 124413
كومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداعكومدور محترف الإبداع

نتائج الاختبارات اخذت مده طويله فكيف بالتوظيف كم راح ياخذون !!

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:19 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين