20-09-2013, 01:05 AM
|
 |
Guest
|
|
تاريخ التسجيل: Dec 2008
الدولة: jeddah
المشاركات: 287
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
نفى مدير صندوق تنمية الموارد البشرية “إبراهيم المعيقل” أن يكون هناك ما يسمى بـ(حافز) المطور مشيرا إلى أن هناك دراسات عدة عن برنامج إعانة الباحثين عن عمل المعروف بـ(حافز).
وكشف على هامش احتفال شركة سفاري بتوظيف 1000 من الشباب السعودي المؤهل في الرياض، أننا نقوم بمتابعة ومراقبة سلوكيات هذا البرنامج، وما يواجهه من تحد ونجاح إضافة إلى مكامن القصور فيه، موضحا أنه تم رفع عدد من الدراسات والتوصيات إلى الجهات العليا، معربا عن الأمل في أن ينتج عنها برامج إضافية أو تطوير للبرامج القائمة.
وحول دعم المنشآت الصغيرة أكد المعيقل أن هنالك مبادرة كبيرة تقودها وزارة العمل بالتعاون مع وزارة التجارة، ووزارة الشؤون البلدية والقروية، و«هدف» للتركيز على المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتلك المبادرة تقوم على 7 برامج، وسيتم الإعلان عنها قريبا، متمنيا أن تثمر هذه المبادرة عن وجود مظلة وتسهيلات لأصحاب المشروعات الصغيرة جدا والمتوسطة، بحيث تساهم بأداء دورها المأمول.
وبين بحسب “عكاظ” أننا نقوم بدراسة الشركات الناجحة في السعودة، إضافة إلى دراسة مكامن التحدي، حتى نستطيع استخلاص الدروس والعبر، وتعميم تلك التجارب على بقية منشآت القطاع الخاص.
وحول زيادة دعم كامل الأجور في مثل هذه الشركات أكد المعيقل أنه تمت زيادة الدعم في برامج الصندوق، ومضاعفتها من خلال برنامج الدعم الإضافي، وسيعلن قريبا عن حملة لجذب أكبر عدد من الشركات، مشددا على أن الشركات الواقعة داخل النطاق الأخضر يمكنها الاستفادة من خدمات الصندوق لمدة 3 سنوات، بدلا من السنتين، وبدعم يصل إلى 3 آلاف ريال، أما الشركات الواقعة في النطاق البلاتيني فتصل مدة الدعم إلى 4 سنوات، و4 آلاف ريال كدعم مادي، بغض النظر عن التصنيف الاقتصادي.
|
العرض العادي
