30-10-2013, 12:02 PM
|
شركة مشغله
|
|
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 170
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شخصيه قياديه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد !!
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شخصيه قياديه
الحقيقه سأوجز ما حدث .. مع موظف شؤون الموظفين . والذي اسائني قليلا احترافية مقابلتة للرغبين بالتوظيف.
برغم لطف حديثه وهدوءه ، الا أنني لا زلت اصر على مدير الشركة ان توفر وجبة افطار دسمه .. ليتمكن الموظف من جاهزيته في مقابلة الراغبين بالتوظيف
ندخل في صلب الموضوع ... انا دخلت للمقابلة وعندي قناعة ليست فقط قناعة بل عندي قدره على مقابلة المدير شخصه. وسرد سيرتي التعلميه والمهنيه . بكل ثقه . ولكن حدث ما لم يكن في الحسبان !!
حينما طلب مني الدخول من موظف الاستقبال ... !!
دخلت على الموظف قدمت له يدي اليمنى للسلام .. وابتسمت له بكل ثقه ثم جلست.. وقدمت له السيره الذاتيه يدا بيد .
كانت باللغه الانجليزيه . في باديء الامر .. خشيت انه لا يفهم اللغه .. لكن ولله الحمد كان لديه القدره في فهم سيرتي الذاتيه وهذا يسجل له ونتمنا له التوفيق .
نظر الي .. كانت لديه ابتسامه .. لطيفه يملآها السخريه .. ومباشره وجه لي السؤال هل تعرف ماذا يعني الكول سنتر ؟
تظاهرت له انني غبي ؟ لمعرفة ماذا يريد الوصول له !!
قلت لا اعرف . ثم اردت ان اسأله عن معناها ؟
لكن مباشرة اتجه وقال لي هل تعلم ان شهادتك الاكادميه وعمرك . لا يناسب هذه الوظيفه .
طبعا : لست برفسور . انا احمل شهادة بكالوريس في تخصص الحاسب .
عملت كمبرمج ومطور لبرامج لثلاث شركات معروفه . ثم عملت كمدير مشاريع .
اجيد اللغه الانجليزيه . وعمري 31 سنه
كرر السؤال . بلطف . هل تقبل بوظيفه كهذي وانت كذا وكذا . . لن اظلمه كان لطيفا .. لكن ينقصه ان يؤدي احترافية المهنه في المقابله ( هو المقابله لا غير بعيدا عن التحقيق الشخصي ) .
لنفرض انني انا املك دكتوراه في صنع الذره وتكوينها .. وحلول معادلات رياضيه معقده جدا . ولكنني اريد ان اعمل في الكول سنتر ...هل ينبغى ان لا يكمل مقابلته معي مع ان كل درجات التآهيل للوظيفه من حسن المظهر والفصاحه .. والطلاقه في الحوار . هل ينبغى ان افرط في مثل هذا .
عموما !!
هو كان واقعيا ، وانا اكد ذلك .. ان هذه المهنه هي من كانت اعمارهم صغيره وتعليمهم الثانوي او اقل . وان الرواتب لا تناسب مؤهلاتي !!
لكن اتمنى مستقبلا . ان يكون موظف شؤون الموظفين لديه قدرات عاليه في هذا المجال .
اخيرا .. اعتذر عن صراحتي . واعلم ان تذكرني الموظف سيغضب عن هذه السطور .
لكن اتمنى ان يتذكر .. الكلمات التي قلتها له .
هو : ان الناجح هو من يرى من يضيء له شمعه .. وان كانت حارقه .
والله يشهد على ان كل ما كتبته حدث . والله يشهد انني لا ريد اساءته ولكن اريد ان يعلم كل موظف في هذه المهنه جودة واحترافية المقابلات مع الاخرين . وشكرا
مع تمنياتي له وللجميع التوفيق .
|
نشكرك على رحابة صدرك وإطراءك على الموظف وللعلم هو ليس له علاقة بهذا الموقع .
الأخ / شخصية قيادية نتمنى أن تعلم تمام العلم أن الشروط تأتي من نفس المشروع الراغب بالموظفين الجدد وليس من تحديد الشركة وأتوقع أن الشروط واضحة في الموضوع أن العمر لايكون أكثر من 27 سنه وأنت تقول أن عمرك 31 إذا يوجد شرط أساسي لم ينطبق عليك فمن الطبيعي عدم قبولك في الوظيفة .
شاكرين ومقدرين لك حضورك وربي يكتب لك الأفضل إن شاء الله .
|
العرض العادي
