تعرف على حقوقك
للإخوة جميعاً ذكوراً وإناثاً
تحذير وتنبية لكم من الوظائف بدون دوام او وظائف السعودة
احترت فيما اقول لكم واحذركم لكن لم تسعفني الكلمات غير ما اتذكره في فقرة هل تعلم ؟
واتمنى ان تصل المعلومة كاملة للكل
1- هل تعلم ان حكومة المملكة العربية السعودية تدعم سعودة الوظائف في جملة حوافز تقدم للقطاع الخاص

3- هل تعلم عزيزي ان من جملة الحوافز دفع مبلغ 2000 ريال شهريا للمساهمة في دفع راتب السعودي من صندوق الموارد البشرية
مثال راتبك الاساسي 3000 ثلاثة الاف ريال , الدولة تدفع 2000 والشركة تدفع 1000 ريال
4- هل تعلم عزيزي ان الحكومة ممثله في صندوق الموارد البشرية تدعم رفع راتبك بمبلغ 2000 ريال شهريا
مثال راتبك الاساسي 3000 الاف ريال مع البدلات 4000 الاف ريال , هنا صندوق الموارد البشرية يضيف فوق راتبك مبلغ 2000 ريال ليصبح راتبك 6000 الاف ريال5
هل تعلم عزيزي موظف السعودة ان من الحوافز المقدمة للموظف في القطاع الخاص في حال اكمال سنة كاملة راتب اساسي كامل ودورة تدريبيه قيمتها قيمة الراتب الاساسي
مثال راتبك الاساسي 4 الاف ريال عند نهاية السنة يضاف لحسابك مبلغ 4 الاف ريال مكافأة لك ومثلها 4 الاف ريال دورة تدريبيه تختارها على كيفك في اي مكان
هل تعلم عزيزي موظف السعودة انه عند اكمالك سنتين على راس العمل تأخذ مكافأة راتبين اساسيين ومثل قيمتها دورة تدريبية
مثال رابك الاساسي 4 الاف ريال عند نهاية السنة الثانيه يضاف لحسابك مبلغ 8 الاف ريال ولك مثلها 8 الاف ريال دورة تدريبيه تختارها على كيف كيفك في اي مكان
هل تعلم عزيزي موظف السعودة انك تساهم في سرقة المال العام !
هل تعلم عزيزي موظف السعودة انك تساهم في انتشار الفساد اللذي تسبه وتلعنه وتلومه على عدم حصولك على وظيفة !
هل تعلم عزيزي موظف السعودة ان مكاسب شركة توظيف وهمي وظفت 5 الاف شاب وظيفة سعودة بدون دوام براتب 3000 ريال لمدة سنتين تبلغ 210000000 مائتين وعشرة ملاييين ريال
هل تعلم عزيزي ان الثراء المفاجئ والغلاء هو صنيعة الفساد فلا تساعد على انتشاره

اتمنى عدم حذف الموضوع لتعم الفائدة وللعلم كلها حقائق
ان اردت عزيزي موظف السعودة ان الشركة او المؤسسة تنهب حقك وتسرق مالك ادخل على موقع صندوق الموارد البشرية

http://www.hrdf.org.sa/index.php?opt...per&Itemid=113

واعلم ان تم دعمك من قِبل صندوق الموارد البشرية
من اقتنع وصدق فل يدعو لي بالرزق بالدنيا والاخره

يا اخوي أنت غلطان , أنا موظف في شركه و راتبي 3000 و الشركه سجلوني بعد ثلاث شهور من توظيفي و لا زاد راتبي , و أنا استغربت قلت المفروض يعطوني 4500 ( يعني راتبي + الدعم ) و اتصل على صندوق الموارد و علمتهم بالسالفه و قالو ما يزيد راتبك و لا ريال واحد و قلت لهم أنا راتبي الأساسي من الشركه 3000 و أنتم تقولون أنكم تدعمون الموظفين بنص الراتب , قالو لا صح راتبك 3000 بس إنا نخلي الشركه تدفع لك 1500 و 1500 علينا !!!! قلت طيب وش الفايده منكم ؟؟!!! قالو إلي تستفيده منا أنه إذا انت كملت سنه في وظيفتك نعطيك مكافئة راتب و 5000 ريال حقت دورة تدريبية , و إذا كملت سنتين نعطيك راتبين و 10000 ريال لدورة

طلع كلامهم خراط بلا صجونا و لجونا ( ندعم رواتب موظفي القطاع الخاص ) و تاليتها كذا , الله ياخذهم

حسبي الله ونعم الوكيل

طيب اللي مسجل في السعودة ودخل علي الموارد البشرية وحصل اسمه مو من المدعومين هل يحق له

ياخذ راتبين بعد اكمال سنه من الموارد البشرية او لا .؟؟؟؟؟

ماحد جرب مرارة انك تكون عاطل سنوات دراسة طويلة واخرتها مركونة بدولاب

انا لي 11 سنه عاطل