تجمع المتقدمات لمقابلة وزارة العمل (الوظائف النسائيه)

معتزه بذااااااتي · #**501** (**permalink**) 09-11-2013, 07:05 PM

من يخالف الانظمه والاجراءت المذكورة بالباب الاول واثاني والثامن يقع علية غرامة تبدامن 30000 الى 10000واغلاق المنشاة لمدة لاتزيد عن 30 يوم او اغلاق نهائالغرامة والاغلاق مع ايقاف مصدر الخطر

يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في النظام ال9 ساعات في الليوم الواحد لبعض فئات العمال التي لايشتغل فيها العامل بصفة مستمرة ويجوز تخفيضها الئ 7 ساعات في الاعمال الخطرة او الضارة ومن يخالف هذة الانظمة تقع علية غرامه تبدا من5000 الئ10000
يعاقب بغرامه تبدا من 1000 الئ 30000عن كل صاحب عمل او رئيس مشروع رفض قرار تحكيم او قرار نهائي صدر من هيئة تسوية الخلافات العمالية
يعاقب كل من خالف نظام العمل والقرارات الصادرة بغرامة تبدا من2000 الئ5000
اذا تكررت المخالفة خلال 90 يوم ولم يقم بتصحيح مخالفته خلال المدة الزمنية تتضاعف الغرامه
تؤؤل مبالغ الغرامات الئ صندوق تنمية الموارد البشرية

معتزه بذااااااتي · #**502** (**permalink**) 09-11-2013, 07:06 PM

دعوااتكم لي بالتوفييق والله يوفق الجمييع

هدى عبدالرحمن · #**503** (**permalink**) 09-11-2013, 07:53 PM

سبحان الله وبحمده

زيت الجوجبا · #**504** (**permalink**) 09-11-2013, 08:56 PM

حبيباتي ,,,المجتازات للاختبار فى وظيفة مسجل معلومات / مساعد اداري ارجو منكم التواصل معي خاص ......وشكرا

هيفاااء · #**505** (**permalink**) 09-11-2013, 11:20 PM

بالتوفيق للجميع وشكرا لكم استفدنا منكم جميعا

نسمة البحر · #**506** (**permalink**) 09-11-2013, 11:33 PM

أنا مقابلتي يوم الخميس بجدة لوظيفة باحث استقدام مساعد س٨
تخصصي لغة عربيه
أتمنى التوفيق للكل
واللي يصير معي رح أبلغكم فيه
رحابة اسأل أبا قصي مؤهلي هل هو مطابق للوظيفة بمعنى هل هو من المستوى الاول او الثاني لانها تفرق في النقاط
وجزاك الله عنا كل خير

احتفاء · #**507** (**permalink**) 09-11-2013, 11:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أباقصي

أعتذر عن الإجابة عن أي سؤال بعد ذلك لعدم توفر وقت لذلك.

.

الفضول كان قاتل, ريما قليلا

عموما انت كفيت ووفيت *شاكرة جدا*

.

شمالية ماركه · #**508** (**permalink**) 09-11-2013, 11:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتزه بذااااااتي

دعوااتكم لي بالتوفييق والله يوفق الجمييع

:tsfiq:

ماقصرتي الله يوفقك ويجعلها من نصيبك

معتزه بذااااااتي · #**509** (**permalink**) 10-11-2013, 12:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معتزه بذااااااتي

يجب دفع اجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعمله الرسمية للبلاد
ؤ
العمال باليومية تصرف اجوورهم مرة كل اسبوع عالاقل
العمال بالشهور تصرف اجورهم مرة كل شهر عالاقل
اذا كان العمل يؤدئ يالقطعة ويحتاج الئ مدة تزيد عن اسبوعين فيحصل العامل ع دفعة كل اسبوع تتناسب مع ماتمة من عمل ويصرف باقي الاجر كاملا خلال الاسبوع التالي لتسليم العمل
في غير ماذكر تودئ الى العمال اجورهم مرة كل اسبوع ع الاقل
يجوز الدفع عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة
من بخالف هذة القواعد تقع علية غرامه تبدا من 500 ال30000

تصحيح المخالفات تبدا من 500 الئ3000

معتزه بذااااااتي · #**510** (**permalink**) 10-11-2013, 12:28 AM

[QUOTE=معتزه بذااااااتي;7810361]من يخالف الانظمه والاجراءت المذكورة بالباب الاول واثاني والثامن يقع علية غرامة تبدامن 30000 الى 10000واغلاق المنشاة لمدة لاتزيد عن 30 يوم او اغلاق نهائالغرامة والاغلاق مع ايقاف مصدر الخطر

تصحيح تبدا الغرامات من3000 الى10000

تجمع المتقدمات لمقابلة وزارة العمل (الوظائف النسائيه)

إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ألف مبروك للي نجحوا بالاختبار وترشحوا للمقابله وحظ اوفر للبقيه اتمنى نساعد بعض هنا وشكراً لكم

تجمع المتقدمات لمقابلة وزارة العمل (الوظائف النسائيه)

تسجيل الدخول

تجمع المتقدمات لمقابلة وزارة العمل (الوظائف النسائيه)

إستفسارات ونتائج الوظائف المدنية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ألف مبروك للي نجحوا بالاختبار وترشحوا للمقابله وحظ اوفر للبقيه اتمنى نساعد بعض هنا وشكراً لكم

تجمع المتقدمات لمقابلة وزارة العمل (الوظائف النسائيه)