السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أسعد الله مسائكم بكل خير ومحبه ..


أخواني يعطيكم العافيه عندي أستفسار وياليت الكل يفيديني باللي يعرفه ..


انا عندي أخت موظفة في عيادة خاصه في المدينه المنورة في قسم الأستقبال ..

راتبها 1500 ريال غير مسجله في التأمينات ولايوجد لديها تأمين صحي ..



يعني هل صحيح العيادة ماشيه في النظام ؟
وهل أيضا من المفروض يكون رابتها 3 الاف ريال 1500 من الموارد البشريه ؟

وللعلم انه سمعت انه قرار من الملك عبدالله انه أقل راتب في القطاع الخاص 3 الاف ريال

وايضا هي موظفه ولايوجد عقد ولايوجد بطايق تنص ان هاذي موظفة

هل كذا تعتبر هاذي العيادة نظامية أو انها غير نظامية




ياليت الكل يقدر يفيدني ومن الظلم انها لاتعرف حقوقها ولاتعرف ماعليها وما لها




أنتظركم ي الغالين فمان الله

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

أول شيء من باب الاحتياط شيك هنا
http://www.mol.gov.sa/Services/Inqui...mpInquiry.aspx
وهنا
http://www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/212

وتأكد مره ثانية بأن رقم الهوية غير مستغل

عن نفسي بقولك إذا كان 4 ساعات الدوام فالمبلغ معقول وخاصه بأنها لم تسجل بالتأمينات الاجتماعية , وتقدر تبحث عن عمل اضافي لو حابه

لو سجلت بالتأمينات الاجتماعية لازم يكون الراتب 3000 ريال حتى يعتبر سعودي كامل

من الأخير طالما أختك لم تسجل بالتأمينات الاجتماعية + لم توقع على عقد فما لها أي حقوق, إلا اللهم تأخذ مشهد من الخبره

وان شاء الله الاخوان يفيدونك أكثر مني

سبحان الله