29-11-2013, 03:13 PM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 249
معدل تقييم المستوى: 23
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دآنيال
[align=justify]
تنازلت - للأسف مشاركتك غير إيجابيه في الموضوع ، الأخ طرح فرصه والكل يتمناها سواء كان موظف أو عاطل ( شركة معروفه ، مسمى وظيفي قوي ، راتب ممتاز جداً ومنافس في سوق العمل ) بغض النظر عن نوع شركة التأمين هم قامو بالواجب تأمينك أنت والزوجه وكحد أقصى طفلين إلى عمر 22 أو 24 على حسب ما أذكر وهذي بالعكس شاهدتها في أغلب الشركات بس أغلب الموظفين ما يدرون فيها ولو سألو إداراتهم راح يقولون لهم.
على كل حال شكراً للجميع ..
[/align]
|
كلنا أخوانا لذالك ودي الجميع مايستغلوا العطاله
لان مهما كان بن زقر أخونا كمسلم لذالك انصره بان لايستغل العطالة التامين الطبي ميزة
تغطي على ميزة الراتب تقبل النتقادي
والي مو موظف لو مايعطوك راتب اشتغل عشان الخبرة وركز تكون موثقة بالتأمينات الاجتماعية
كي تستفيد منها
أنا تراني أخصائي موارد بشرية لذالك انا الرد برد واقعي تحياتي
|
العرض العادي
