تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > الحياة العلمية والعملية > قسم مشاريع وأفكار

الملاحظات

قسم مشاريع وأفكار ممنوع مواضيع المساهمات او المشاركة

إذا فتحت محل , برأيك ماهي الوسائل المتاحه لحفظ الدخل وإلزام العامل (دعوه للنقاش)

قسم مشاريع وأفكار

السلام عليكم ورحمة الله اخواني انا بصراحه مازلت انتظر ان يكتب لي الله البدء في مشروعي وهو عباره عن كوفي شوب سيارات مثل بارنيز وجوفريز وطقته وهو...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 07-12-2013, 05:49 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 308
معدل تقييم المستوى: 214772
سبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداعسبحان الرزاق محترف الإبداع

الموضوع مفيد جدا واستفدنا من نصايح الاخوان وازيد حاجه مهمه
اللي هي لاتحسس العامل انك ماتأمنه حسسه ان الكاميرات روتين كأي تاجر فاتح محل ,وبالنسبه للحضور ركب جهاز البصمه ,
واهم شي المراقبه بأول الايام بكثافه وزي ماقالولك الاخوان بجنسية العماله خذلك بقوس لأنه يشتغل بضمير وتحسهم نظيفين خاصه بهالاماكن الناس تنظر للعامل ونظافته,
واتمنى من الاخوان يذكرون اكثر عن الكاميرات وتجاربهم فيها واتوقع اجهزة الكاشيير برضو فيها انواع ممكن تفيدك اتمنى من الاخوان يذكرون تجاربهم

  #12 (permalink)  
قديم 07-12-2013, 06:08 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 166
معدل تقييم المستوى: 33
عبدالعزيز الحربي يستحق التميز

على ذكر الجنسيات اتوقع والله اعلم مثل هالمحلات خذلها ابو فلبن....الاحظ حتى الشركات الكبيرة تخلي اكثر عمالتها فلبينين لانهم ناس إحترافيين و مهنيين ونظيفين.

  #13 (permalink)  
قديم 07-12-2013, 06:34 AM
الصورة الرمزية مسستثمر مبتدئ
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2013
المشاركات: 45
معدل تقييم المستوى: 23
مسستثمر مبتدئ يستحق التميز

حبيبنا اسأل الله ان يرزقكك بمشروعك اسمعني يالغالي لاتتعامل الا بالفواتير والفواتير تكون مرقمه اي نقص يخصم من الراتب وانصحك بالجنسيه الفلبينيه او الاندونيسيه لان لبسهم مرتب وشكلهم نظيف وابعد عن البنقاليه وباكستان والهند

ونصيحه اول ما تبدأ سم بالرحمن وتوكل على الله وابدأ ومثل م اقلتلك بالفواتير وحط لكل شي سعر انت حطه عشان تعرف وش زود وش نقص والفواتير مطبوعه قدامك ومحسوب كم دخلت وكم طلعت

  #14 (permalink)  
قديم 07-12-2013, 09:50 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 55
معدل تقييم المستوى: 23
قمة القمم يستحق التميز

[SIZE="5"]الله يوفقك
توكل على الله وابدأ وحاول تضع كل الطرق الي تحد من السرقة
وحاول تكرم العامل عشان مايسرق
والعامل إذا حط في باله انه بيسرق هذي مشكله لأنه متى ما حصل الفرصة راح يسرق
فيه واحد عنده محل ملابس ومستلزمات رجالية اشتراه من واحد خسران
وجد ان المحل مافيه ربح ولكن بعد فترة وجد ان العامل كان ينزل بضاعة لحسابه ويبيعها لحسابه
وبضاعة صاحب المحل لايبيع منها إلا قليل
والي أخبر صاحب المحل هو عامل يشتغل عنده في محل مجاور
طبعاً صاحبنا فتش غرفة العامل ووجد حوالات بالآلاف وفي النهاية سفر العامل[align=center][/align][/SIZE

  #15 (permalink)  
قديم 08-12-2013, 04:45 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 129
معدل تقييم المستوى: 24
مشاري الهديب يستحق التميز

مستثمر مبتدء
جزاك الله خير وكلام صحيح

قمة القمم فعلاْ اذا كنت حاط له راتب ثابت ونايم انت هل تعتقد بيجيك ويقول لك تفضل اخر الشهر مثلاْ 12 الف او 14 وتعطيه فقط 1300 مثلا
مستحيل اذا ماحط في حسابه اقل شيء 5 او 6 الاف ماعنده سالفه هههه

  #16 (permalink)  
قديم 08-12-2013, 04:46 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 129
معدل تقييم المستوى: 24
مشاري الهديب يستحق التميز

طبعاْ الكاميرات و الكاشير هي الوسيله الأفضل


ولكن مين يعرف ماركة كاشير كويسه فواتيرها مضبوطه ولا تخرب

  #17 (permalink)  
قديم 08-12-2013, 05:34 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 126
معدل تقييم المستوى: 39
بلد الخير محترف الإبداعبلد الخير محترف الإبداعبلد الخير محترف الإبداعبلد الخير محترف الإبداعبلد الخير محترف الإبداعبلد الخير محترف الإبداعبلد الخير محترف الإبداعبلد الخير محترف الإبداع

أسأل الله لك التوفيق وأن يبارك لك في مشروعك
وعندي لك فكرة عن تجربة مع العمالة الأجنبية تنفع في حالة عدم قدرتك على التواجد
في المحل باستمرار فقط يشترط أن تكون العمالة على كفالتك وجوازاتهم بحوزتك
والفكرة هي بعد أن تجهز المحل ويبدأ العمل لفترة 3 أشهر أو أكثر حتى تستطيع
تحديد معدل الدخل الشهري له أن يتم الإتفاق مع العامل أن تؤجره المحل من الباطن
على أن يقوم بدفع مبلغ محدد يتم الإتفاق عليه على أن يؤخذ في الحسبان كل الأمور
التي تخص المحل من مواد وإيجار وكهرباء وخلافه . وكذلك والأهم أن تتأكد أن العامل أيضاً
كسبان ( اللهم أرزقني وأرزق مني ) لأنه هو من يباشر العمل
ولا كمرات مراقبة ولاغيره وصدقني ترتاح نفسيا من الشك في العمال وتضمن بأنهم سيعملون
بأقصى مايستطعون .

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم مشاريع وأفكار

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:31 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين