السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أنا موظف في شركه عن طريق التدريب المنتهي بالتوظيف من الموارد البشريه

شهادة الدبلوم اللتي حصلت عليها موجوده بالشركه والشركه رافضه تسلمها لي الا بعد انتهاء ثلاث سنوت (مدة العقد)

س1/هل هذا من حق الشركة؟
(علما انه لايوجد نص بالعقد بالكلام هذا)

الشركه طالبه مني مبلغ 50000 في حال اني طلبت ترك الوظيفه علما انه لايوجد نص بالعقد محدد المبلغ
نص العقد(يتم استرجاع جميع المبالغ المصروفه على الطالب اثناء تدريبه اذا لم يكمل في الشركه مدة العقد وهي ثلاث سنوات)

س2/هل يحق لهم تحديد المبلغ ب (50000)؟؟

(علما اني عملت بالشركه نصف مدة العقد وهي سنه ونص)




وشكرا أحبتي

ياتدفع قيمه الدبلوم ياتكمل لين تخلص قيمه العقد

اللي اعرفه ممنوع حجز الوثائق الدراسية الاصلية لدي اي جهة كانت
سواء حكومي أو خاص

اخوي من حقهم لأنهم دفعو مبلغ وعلموك عشان تفيدهم موتفيد غيرهم,بس بيني وبينك 3 سنوات كثيره حاليا تفاوض معهم بالكلمه الطيبه عشان يقلصو المده قدر المستطاع ,واذا عندك اعذار مثل العمل بعيد وماتقدر تبعد عن احد والديك مثلا يتفاهمون بالطيب,الله يكون بعونك وييسر دربك.
بالنسبه لي مشكلتي تشابه مشكلتك ,انا وقعت العقد سنتين المهم فترة 3 اشهر كاتبين بالعقد انها تجربه وبامكانهم الغاء العقد ,وطبعا حاليا لي شهرين وفكرت اسحب لان جاني عرض افضل قالو تدفع الراتبين اللي نزل بالحساب!!

عزيزي ، صندوق الموارد هو من يتكفل بالتدريب ، حيث ان الشركة ترفع اسمك والموارد تصرف لهم حق التدريب
واصلاً الان او بعدين راح يستغنون عنك ، لان الشركة الان مستفيدة من اسمك بالتامينات وبنفس الوقت دعم صندوق الموارد لهم ،
لا يغرك تدريب منتهي بالتوظيف ، كله خدعة لرفع نطاق الشركة على حساب الطلاب

راجع صندوق الموارد وخلهم يسون معك تسويه

ترى الشركات تخاف من الصندوق

والصندوق دايم يوقف مع الموظف ضد الشركات

حسب ما قرأت انك في المعهد السعودي الياباني ؟؟

بس بعطيك معلومة صغيرة

صديقي صار له نفس قصتك وماكان يحب يكمل

يوم سحب عليهم وراح يطلب شهادته (الثانوية اللي قدم فيها)

رفضو يعطونه لين يدفع الشرط الجزائي

صديقي مادفعلهم ولا ريال وراح ادارة التعليم طلع بدل فاقد والان يدرس في الجامعة

انت التزمت بعقد 3 سنوات ومالك طريق عليهم للأسف ..

طيب لهم حق يمسكون شهادة الدبلوم دام بيني وبينهم عقد

ما يحق لهم حجز أي وثيقه
بخصوص المبلغ ,,, هل انت مدعوم أم لأ ؟