تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

##رصد آلاف العقود النسائية المبرمة عبر البريد الإلكتروني##

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

وزارة الخدمة المدنية تلاحق متجاوزيها في التوظيف رصد آلاف العقود النسائية المبرمة عبر البريد الإلكتروني رصدت وزارة الخدمة المدنية جهات تنفذ عمليات...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 22-12-2013, 11:49 PM
الصورة الرمزية شفافة
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 1,280
معدل تقييم المستوى: 269091
شفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداع
Cool # # الخدمة المدنية : رصد آلاف العقود النسائية المبرمة عبر البريد الإلكتروني # #

وزارة الخدمة المدنية تلاحق متجاوزيها في التوظيف


رصد آلاف العقود النسائية المبرمة عبر البريد الإلكتروني

رصدت وزارة الخدمة المدنية جهات تنفذ عمليات توظيف لبعض الجهات الحكومية والجامعات التابعة لوزارة التعليم العالي بشكل مباشر دون الرجوع لقاعدة بيانات "الخدمة المدنية" في شكل يخالف أنظمتها وقوانينها، وفق ما كشفت مصادر مطلعة للصحيفة.

وأوضحت المصادر أن تلك التعاقدات المباشرة يتم توثيقها عبر البريد الإلكتروني، إذ تراسل تلك الجهات المتعاقد إلكترونيا لتفيده بإبرام العقد.



وفيما لفتت المصادر إلى أن "الخدمة المدنية" رصدت آلافا من الموظفات أبرمت عقودهن دون الرجوع إليها، وأنهيت إجراءاتهن عبر التواصل المباشر بالبريد الإلكتروني، أكدت أن الوزارة تلاحق المخالفين وأن العقوبات في انتظارهم.


علمت "الوطن" من مصادر متطابقة، أن بعض الجهات الحكومية تعمل على التملص من الأنظمة والقوانين التي تفرضها وزارة الخدمة المدنية والتي تلزم الجهات الحكومية بالتوظيف عبر قاعدة بياناتها، والاستعاضة بتعاقدات مباشرة دون الرجوع إلى بيانات الوزارة.


وفي الوقت الذي تحصلت "الوطن" على وثائق تلزم وزارة التعليم العالي بالعمل على زيادة القاعدة الاستيعابية لأعضاء هيئة التدريس، والعمل على موازنتها بالنظر إلى أعداد الطلاب، أفاد المصدر خلال حديثه، بأن "الخدمة المدنية" رصدت بعض الجهات – تحتفظ "الوطن" بأسمائها– تقوم بعمليات توظيف لبعض الجهات الحكومية والجامعات التابعة لوزارة التعليم العالي بشكل مباشر، دونما الرجوع إلى قاعدة البيانات، مفيداً في الوقت ذاته بأن التعاقد يأتي عبر توثيق التعاقد عبر إرسال تلك الجهات إلى المتعاقد بريدا إلكترونيا يفيد بإبرام العقد.


وتابع قائلاً: "تمتد تلك التعاقدات لتصل إلى الجانب النسائي إذ رصدت وزارة الخدمة المدنية آلافا من الموظفات اللاتي يتم إبرام عقودهن دون الرجوع إلى الوزارة، وأنه يتم إنهاء إجراءاتهن عبر التواصل المباشر للبريد الإلكتروني، ويجري العمل على ملاحقتها وأن العقوبات في انتظار المخالفين".



وبين أن هناك موظفات أحق منهن لشغل تلك الوظائف التي يتم التعاقد معها، إلا أن التعاقد المباشر يحول دون شغلهن لوظائف التدريس في الجامعات، وبالتالي يشكل ذلك ضبابية في الأعداد.


وفي سياق متصل، أوضح مصدر آخر أن افتتاح بعض الأقسام الجديدة في بعض الجامعات، دفعها إلى التعاقد بشكل مباشر وسريع دون الالتفات إلى قاعدة البيانات التي تتوفر لدى وزارة الخدمة المدنية، مشيرة في الوقت ذاته إلى أن هذه التعاقدات تعد مخالفة للأنظمة المنصوص عليها.



أمام ذلك، حصلت "الوطن" على بعض تفاصيل الخطة المستقبلية لتطوير التعليم الجامعي التي تقوم بها وزارة الخدمة المدنية، والتي نصت على 3 أهداف تتلخص في "تحقيق نسبة متوازنة لأعداد الطلبة إلى هيئة التدريس لتتفق مع المعدل العام للممارسات المثلى العالمية، وزيادة نسبة هيئة التدريس من حملة شهادة الدكتوراه وتطوير مهاراتهم وتحفيزهم واستبقائهم، والعمل على ارتقاء أداء الموظفين وزيادة مؤهلاتهم وتطوير مهاراتهم

التعديل الأخير تم بواسطة شفافة ; 23-12-2013 الساعة 12:01 AM
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 22-12-2013, 11:57 PM
الصورة الرمزية شفافة
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 1,280
معدل تقييم المستوى: 269091
شفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداع

الكلام على الاغلب عن وظائف التعليم العالي والوظائف الادارية

ما ادري فساد او ابر مخدرة لنا وتلميع اعلامي للرقابة و للوزارة او اشاعة

لكن الله يفرجها


التعديل الأخير تم بواسطة شفافة ; 23-12-2013 الساعة 12:01 AM
رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 23-12-2013, 12:03 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
المشاركات: 146
معدل تقييم المستوى: 4447
أملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداعأملي بالله فقط محترف الإبداع

الخدمة المدنية تعلم بكل مايحدث من تجاوزات في التوظيف لكن مسئولي الخدمة لما حسوا بالخطر صاروا يمثلون دور الحمل الوديع
ومن باب الضمير يتم فصل الموظفة لأنها هي من رضت بأخذ حق ليس حقها وبطريقة التحايل
ومعاقبة من كان له يد في توظيفها

عليهم من الله مايستحقون

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 23-12-2013, 06:23 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 142
معدل تقييم المستوى: 23
غلا بس يستحق التميز

الرصاصه اللي ما تصيب تتدوش وعسى خير

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:04 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين