17-01-2014, 09:32 PM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 95
معدل تقييم المستوى: 24
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جادة بالشغل
ياليت توحدو الرواتب للموظفين القدامى مع الجدد سابقا شركة الشايع حلوة لكن مشكلتها لاتعرف من مديرك تحس بمليون مدير والضحية البائعات و البائعين وايضا مشكلتها رواتب مهي متساوية رواتب البنات القدامى اقل من الموظفات الجدد اتمنى من اداراة شايع انها تهتم لهذه الامور
|
نسيت اقول شي ثاني بس ياليت مايزعل صاحب الموضوع لكن هذه بصراحة رواتب البنات الي بتدرس بالاكاديمية الخاصه بالشايع اكثر من التوظيف المباشر لان التوظيف مباشر 4000 بينما الاكاديمية 4500 رغم انه في ناس عندها شهايد اعلى وللغة متوسطة في الانجليزي وعندهم دبيلوم الا انها راتبها 4000 واخصمي منه التامينات بيصير 3700 مع خصم السواق وصار اقل سواق ياخد 1500
كم صار الراتب للي يبقالك 1700 يعني بتشتغلين باالاخير بهذا الراتب فياليت تزودو الرواتب لموظفيكم وموظفاتكم لان الاغلبية يينحاشون بسبب الرواتب وهنالك مغريات اكثر و اوفر واكثر راحة وبيئة
التعديل الأخير تم بواسطة جادة بالشغل ; 17-01-2014 الساعة 09:44 PM
|