26-01-2014, 02:12 AM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 153
معدل تقييم المستوى: 35729
|
|
شروط صعبه وتطفيش للموظف المواطن ومااظن انك حاط الموضوع عشان السعوديين لانك انت وغيرك تدرون ان السعوديين لايملكون كل هذي الخبره
واي مهندس سعودي عنده خبره 9 سنوات ماراح يجي لشركه صغيره ويترك ارامكو وشركات سابك وغيرها من الشركات المعروفه
والطامه الكبرى تبغون موظفين يتكلمون الانجليزي بطلاقه تحدثا وكتابه
شروط غريبه
شركات سعوديه وجالسين يطلبون لغه انجليزيه هههههههههههههههههه
والموظفين بنغال وهنود ومصريين اقسم باالله انهم مايعرفون يتكلمون الانجيلزي وتعلمو اللغه فى السعوديه
لكنهم محبوبيين لدى الشركات رغم انهم لايفقهون فى العمل لكن محبوبيين بسبب الراتب المتدني بعكس السعودي
,,,,
بلد مهبط الوحي وبلد مكه والمدينه وشروط التوظيف فيها انجليزي شرط اساسي
هل تعلم ان اليابان يفتخرون بلغتهم وهم بوذيه وانتم يالمسلمون يامن نزل كتاب الله بلغتكم ولهجتكم العربيه تطلبون الانجليزيه
,,,
اعمل حاليا فى شركه يابانيه اقسم بالله انهم عندما تتكلم معاهم بالانجليزيه يتضايقون ويقولون اما تتكلم بلغتك التى تعرفها ونتعلمها منك او تكلم باليابانيه لانريد نسمع الانجليزيه
,,,
اتمنى تضعون شرط ايضا ان يكون العمر اقل من 12 سنه ويتكلم الانجليزيه بطلاقه ولديه خبره 40 سنه
الله يصلح الحال بس
,,,
نصيحه للاخوان رواد الموقع لاشك ان هناك شركات صادقه باعلانها وتوظيفها لكن قله قليله
اما الاغلبيه وخاصه من يضعون شروط تعجيزيه يفعلون ذلك لسببين :-
1- لضحك على مكاتب العمل
2- يكونون موظفين لهم موظفين بالواسطه مسبقا والاعلان فقط لشهره والضحك على العاطلين والعب بمشاعرهم
|
العرض المتطور
