السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احبابي الكرام...

اعتذر مقدما عن الاطالة ولكن حاولت بيان المهام التي قد قمت و اقوم بها بادني ما يمكن من تفصيل ...

ســــيرة ذاتيـــــة
======================


قدرة عالية في العمل المالي والمراجعة مع مهارة استثنائية في التعامل مع الآخرين و مقدرة في الاتصال والتواصل معهم بلغتين (عربي / إنجليزي) مع خلفيات وخبرات واسعة في التالي:******************
*- الاستراتيجية الادارية - تحليل الأعمال
**- المحاسبة الإدارية و إعداد التقارير - تطبيقات الاعمال إثبات القدرة على تعزيز النظام / الخدمات لتأمين و تطوير الحسابات الرئيسية لتعظيم ربح الشركة( إثبات القدرة على تحقيق اهداف الشركة بأكثر من التوقعات.
مؤهلات ممتازة في التخطيط و وضع الميزانية مع المعرفة الشاملة للإدارة والتطوير التنظيمي و بناء فريق العمل و تنفيذ المشاريع الكبرى المدرجة في الموازانات التقديرية.
قدرة قوية لتصميم وتطوير وتخطيط و نشر وإدارة أنشطة توليد تقارير للتنبؤ وتقديم كل ذلك للإدارة العليا لدعم القرار.
قدرة قوية لتصميم و إنشاء أحدث المبادئ والقواعد و اللوائح.

مؤسسة أدمة شمران للتجارة
محاسب 1998 - 2004

المسؤوليات الرئيسية :

إعداد جميع تقارير اليومية الشهرية ، بما في ذلك الاهلاكات ، المصاريف المدفوعة مقدما ، والمخصصات والمستحقات.
- اعداد وتسوية كشوف المرتبات الشهرية وضبط المستحقات.
- اقفال الحسابات في الوقت المناسب بصورة دقيقة نهاية الشهر.
- تأكد من تسويات جميع حسابات الميزانية العمومية على أساس شهري.
- إصدار التقارير و التحليل المالي و الادارية الشهرية ، مع التوصيات.
- التواصل وتقديم اقتراحات زيادة الكفاءة داخل الإدارة / أو المنظمة
- المساعدة في تطوير وتدريب الزملاء
- استخدام أصول الشركة مع العناية والرعاية المناسبة
- المسؤولية عن بالمصروفات النثرية
- معالجة كافة الدفعات في نظام المحاسبة وفقا للإجراءات المعتمدة داخل المنشأة.
- النقدية المستلمة من تودع بنكيا على أساس يومي .
- التأكد من دقة جميع المعاملات البنكية وتتم معالجتها في النظام المحاسبي في الوقت المناسب.
- إعداد التسويات البنكية الشهرية
- الترحيل لدفتر الأستاذ العام في الوقت المناسب وبدقة


شركة الشمراني للمقاولاترئيس الحسابات __________________ 2004 - ابريل 2007

المسؤوليات الرئيسية :

- مسؤول عن معرفة الوظائف الحيوية داخل الإدارة وقادر على توجيه و مساعدة الموظفين داخلها.
- الاستفادة من العمل الجماعي لتطوير تآزر الإدارات.
- مراقبة التوافق مع المبادئ المحاسبة المقبولة عموما (GAAP ) ومراقبة التوافق مع إجراءات الشركة الداخلية .
- الاطلاع و التحقق ، وتصحيح الاخطاء والتناقضات في القيود او التقارير او المستندات المالية
- استعراض الحسابات الدائنة والمدينة و المتابعة على اساس أسبوعي .
- تحديد التعامل المناسب والصحيح حيال المعاملات المالية مع اعتماد المعاملات ضمن حدود معينة.
- تجميع وتحليل المعلومات المالية للاعداد لترحيل القيود إلى حسابات دفتر الأستاذ العام ، ومراكز التكلفة وتوثيق المعاملات المالية.
- إعداد أوراق العمل والجداول الداعمة لاستعراضالتقارير المالية السنوية.
- إدارة وتطوير الموظفين .
- توزيع التقارير المقارنة الشهرية و تقارير مركز التكلفة وفقا لجداول زمنية .
- إعداد القوائم المالية والتقارير الأخرى لتلخيص وتفسير موقف الشركة الماليي الحالي والمتوقع .
- ومراقبة وحفظ نظام الأصول الثابتة باحكام وعناية مطلوبة .
- المساعدة مع وضع الموازنات السنوية
– وتجهيز كافة التقسيمات
المطلوبة لانجازها.
- تنسيق عملية الاغلاق الشهرية وكل التسويات اللازمة لحسابات دفتر الأستاذ العام .
- دعم مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها و أهدافها في أداء الأنشطة اليومية.
- وضع وتنفيذ الإجراءات المحاسبية المختلفة.
- العمل مع المراجعين الداخليين والخارجيين على حد سواء خلال عمليات التدقيق المالي والتشغيلي .
- الحفاظ على نظام للحسابات والاحتفاظ بسجلات الشركة على جميع المعاملات والأصول.
- التقرير والتحليل مع ضمان سلامة جميع المعلومات المالية.

داش لأنظمة التحكم__________2007 - فبراير 2010وشركة الإنماء للخدمات الطبية _مايو 2010 - نوفمبر 2013
مديــــــر مــــــالي ( 2007 – 2013 )

والدور الرئيسي هو تقديم المشورة المالية والدعم للعملاء و الزملاء لتمكينهم من اتخاذ القرارات التجارية السليمة . الاعتبارات المالية هي السبب الأساسي لجميع القرارات التجارية الرئيسية.
و التخطيط الواضح للموازنات أمر ضروري سواء كان في المدى القصير أوالطويل ، والشركات بحاجة إلى معرفة الآثار المالية المترتبة على أي قرار قبل المتابعة بالإضافة إلى ذلك يجب توخي الحذر لضمان أن تكون الممارسات المالية تتماشى مع جميع التشريعات و اللوائح القانونية.

المسؤوليات الرئيسية :

- تقديم وتفسير المعلومات المالية.
- رصد و تفسير التدفقات النقدية والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية
- تحليل الانحرافات و تقديم المشورة وفقا لذلك
- وضع خطط العمل الاستراتيجية وطويلة الأجل
- البحث والتقريرعن العناصر المؤثرة في أداء الأعمال
- إجراء عمليات الاستعراض والتقييم لفرص خفض التكاليف
- إدارة المحاسبة المالية للشركة، و نظم الرصد و التقارير
- التنسيق مع المراجعين لضمان انجاز الرصد السنوي كماهو مطلوب.
- تطوير العلاقات الخارجية مع الجهات المناسبة ، على سبيل المثال مراجعي الحسابات ، والمحامين والمصرفيين و المنظمات القانونية.
- إعداد تقارير مالية دقيقة لآجال محددة.
- إدارة الموازنات.
- ترتيب مصادر جديدة للتمويل والوفاء بالتزامات الشركة.
- الإشراف على الموظفين.
- مواكبة التغيرات في الأنظمة المالية والتشريعات .
- تطوير وتحليل المعلومات لتقييم الوضع المالي الحالي والمستقبلي للشركة .
- وضع إجراءات للحصول على الوصاية والسيطرة على الأصول والسجلات و ضمانات القروض ، والأوراق المالية، من أجل ضمان حفظها.
- تقييم البيانات المتعلقة بالتكاليف من أجل تخطيط الموازنات.- تقييم نظم التقارير المالية والإجراءات المحاسبية و الأنشطة الاستثمارية ، وتقديم توصيات لإجراء تغييرات في إجراءات وأنظمة التشغيل و الموازنات و وظائف الرقابة المالية الأخرى .
- تخطيط وتوجيه وتنسيق برامج المخاطر والتأمين للمنشأة لمراقبة المخاطر والخسائر .
- تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة العاملين في الفروع والمكاتب ، أو إدارات الشركة.
- إعداد التقارير المالية والتنظيمية التي تتطلبها القوانين واللوائح ، ومجلس الإدارة .
- اختيار الموظفين ، والإشراف على برامج التدريب.
- استعراض تقارير التحصيل لتحديد وضع المجموعات والمبالغ من الأرصدة غير المسددة .

مهارات الكمبيوتر و القراءة والكتابة( معرفة عملية ممتازة على جداول وصفحات مايكروسفت اكسل( امكانية عرض التقارير المالية على مايكروسوفت باور بوينت
( التوثيقات والمراسلات على الوورد - Word( الخبرة في تطوير و تنفيذ الآليات المالية والتسويقية ،
( توزيع الموازنات و كيفية إدارة الوقت
( معرفة كافية بعدد من البرامج المحاسبية.

المعلومات الشخصية
الجنسية : سوداني
تاريخ الميلاد : 15 أبريل 1971
الجنس: ذكر
الحالة الاجتماعية: متزوج
عدد المعالين : 5
الديانة : الإسلام
المؤهلات العلميةدرجة البكالوريوس في المحاسبة1991 - 1996
اللغةالإنجليزية - قراءة / كتابة / تحدثا
العربية - قراءة / كتابة / تحدثا

التعليم و الدورات التدريبية
جامعة الخرطوم السودانبكالوريوس في المحاسبة - خمس سنوات دراسية /
تقدير جيد جدا مع مرتبة الشرف .
دورة تدريبية في المحاسب الإداري المعتمد (CMA ) . الجزء 1 و 2 .
مهارات التعامل مع الآخرين
قدرة على تحديد الأولويات وتحمل ضغط العمل
مهارات استثنائية في الاتصال .
آخذ مسؤوليات التفكير بموضوعية وبذل جهود واعية لإنهاء المهمة في الوقت المحدد.
مظهر لائق و قوي الشخصية.
الدافع والحافز الذاتيمخصص و موجه نحو الهدف .
جهد قوي مع في فريق العمل.
التواصل بشكل مقنع مع جمهور مختلف .
القدرة على الأداء في بيئة فريق العمل بديناميكية عالية( القدرة على تدريب وتطوير مهارات الموظفين في ، على أساس الاحتياجات .
القدرة على فتح مجرى جديد من الإيرادات بناء علي معلومات تقصي دقيقة عن الاستثمارات.
مهارات قوية في تقييم الأصول الثابتة.
القدرة على إدارة الوقت .
التكيف في بيئات العمل المتغيرة.
قدرة تحليلية و مهارة التفاوض مع الآخرين لإنجاز الصفقات التجارية .
القدرة على العمل وفق حدود قياسية وفقا للمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى . ..
المشاركة في اتخاذ القرارات .
الوعي بالمعايير المحاسبية المالية .
القدرة على تعزيز واكتشاف تقنيات جديدة تحسن تقييم الشركة .
معرفة عملية جيدة للقواعد والأنظمة التي تخص مكتب العمل السعودي
امكانية الإنجازإعداد النظام المالي و الإداري للعديد من الشركات
امكانية تغيير النظام من يدوى إلى جهاز الكتروني وتتكون هذه المهمة من شجرة الحسابات و اللائحة الداخلية .
وأكثر من ذلك يمكن بيانه عند المناقشة واقدر عاليا كل ما تودون معرفته في المقابلة الشخصية


اتواجد حاليا بالرياض وارغب في العمل بالرياض

لكم فائق امتناني وتقديري؛؛؛؛؛؛؛؛

سبحانك اللهم وبحمدك

سبحان الله العظيم

سبحان ربي الاعلي

سبحان الله العظيم

سبحان الله العظيم