السلام عليكم. انااشتغل في شركة الحكير وقدمت استقاله قالت الموظفه المسؤله لازم تداومي شهر إنذار بدون راتب لو غبت عادي ولا بيقولو ادفعي حق الأيام الي غبتيها

وعليكم السلام ورحمـة الله وبركـاته

كم مـدة العمل بالشركة .. إذا عديتِ فترة التجربة ووقعتي عقد

لازم قبلها بشهر تعطيهم خبر - أنه في اليوم الفلانـي ترى آخر يوم عمل

على شان الشركة تاخذ إحتياطاتها وتجيب موظف وتدربه مكانك طوال هذا الشهر ( لأنك أنذرتيهم )

وإذا هذا الشخص جا من طرفك .. تتركي إنطباع لك جيد لدى الشركة ويجعلك صاحبة سمعة طيبة

فـي عقد بينكم .. في حالة وجود نسخة عندك أقريه وأطلعي عليه

بعض الشركات تخصم شهر الأنذار من مستحقاتك في حالة لم تداومي .. وكل شركه ولها سياسة

أتمنـى تكون الصـورة وضحت

الله يوفقك ويرزقك بأفضل منها

في العقد مكتوب لازم أداوم شهر او اعطيهم مبلغ الشهر في حال غبت. قهر حسبي الله ونعم الوكيل

لازم الموظف يعلم ما عليه وما له
اذا داومت خلال الفترة التجريبيه 3 اشهر ما عجبك العمل اتركه ( لاكن بدون شرط اوقيد )
بدون غرامات لاداوم شهر ولا ادفع حق الشهر

أنا لي ٧ شهور

ربنا يسهل عليك
قولي لنا ايش صار معاك

ماصار شي قاعده أداوم ربي يعين ويصبرني

كيف بدون راتب .،
شهر الانذار تداومينه عادي مثل اي شهر .،
وبراتب .. اول مره اسمع بدون راتب .،!!

معروف شهر الانذار يداومه الموظف .. ويستلم راتب مثل اي شهر .،
او يدفع راتب شهر ويسحب عليهم .،

/

بالتوفيق وربي يعينك .،

شهر الإنذار براتب. تدوامينه مثله مثل غيره ولك راتب.

بيني للمسؤولة إنك تعرفين بهذه النقطة. وأسأليها الراتب الأخير تبع شهر الإنذار تستلمينه كاش؟ ولا ينزل على الحساب؟