07-02-2014, 02:48 AM
|
 |
عضو ماسي
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 1,709
معدل تقييم المستوى: 433447
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم مقداد
سلام عليكم وررحمة الله ...
عملت لدى صاحب العمل لمدة ثلاث شهور أو أكثر ،، بعدها طلب مني توقيع عقد العمل دعم الموارد البشرية ,,
ورفضت توقيع العقد ،، قال لي وقعي العقد أو قدمي إستقالتك ، وقدمت استقالتي لعدم راحتي النفسية وعدم ضمان الاستقرار الوظيفي ،، رفض هو استقالتي مع اصراره على ان أوقع العقد
فهل عدم توقيعي العقد معه وتقديم استقالتي يسبب لي مشاكل من حيث الاستفادة من الموارد البشرية مستقبلاً ؟؟
ملاحظة : الآن ماسك راتبي وطالبت يعطيني ياه قال لي وقعي العقد أول ..
|
أختي الكريمه
أول ثلاث شهور كانت براتب مدعوم ولا لا
لأنه دائم الشركات الي بينها وبين الصندوق أتفاقيه على طول أو مايشتغل عندهم الواحد
المهم أختي
وأول ثلاث شهور كانت بعقد ولا أيش
على كل حال أختي هو النظام أنك تتقدمي بأستقالتك قبلها بشهر يعني لو فكرت تتركيهم
مثلاً اليوم 7-4 -1435 تتقدمين بالأستقاله وتكتبين فيها أعتبار من 7-5-1435
هاذ حفظ لحقوقك في حال خدمتك أكثر من ثلاث شهور
وحتى لو رفض الأستقاله بعد نهاية الشهر تمشي وتتركيهم ولايهمونك
وفي حالتك أختي هاذي مدام المسائله فيها أجبار على توقيع عقد الموارد
على طول تتقدمي لمكتب العمل الي في منطقتك لو كان فيه قسم نسائي
لو ماكان فيه قسم نسائي يروح ولي أمرك أبوك أخوك زوجك
ويقدم الشكوى وتوضحين فيها كل شي بأن يطلب منك توقيع العقد بالأجبار وهاذي تكفي
ويتم تحديد موعد بينكم وطبعاً تسلمونه طلب الحضور
وهاذي المده يعني مدة القضيه بمكتب العمل لوصار الحكم لصالحك تحسب لك بأجر
يعني لو أستمرت القضيه شهرين تأخذين راتب شهرين وراتبك السابق
ومدام المسائله فيها يقولك لازم وأجبار على التوقيع أن شاءالله الوضع من صالحك
وأكتبي بشكواك كل وحقوقك الماليه
وبالنسبه لكلمة يضرني عدم توقيعي العقد على دعم الصندوق لامايضرك بشي أبد
ولاتوقعين على أي شي الا المخالصات فقط
أي أستفسار أنا حاضر
لاتنسيانا من دعائك
التعديل الأخير تم بواسطة وراء الوضائف ; 07-02-2014 الساعة 02:50 AM
|
العرض العادي
