تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| أضف رد |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
19-04-2014, 07:44 PM
|
|||
|
|||
|
وهذيالاسئله جت في اختبار جامعة الاميره نوره العام الماضي لوظيفة مساعد اداري .. 1 - من أنواع القرارات الإدارية القرارات غير التقليدية وهي : أ- التييتخذ فيها القرار من قبل المدير العام للمنشاة دون إشراك الآخرين ب- التي يتخذفيها القرار بمشارك المدير ونائبه فقط ج- التي يتخذ فيها القرار من قبل المديربمشاركة مستشاريه فقط د- التي يتخذ فيها القرار من قبل المدير و بمشاركة مساعديهومستشاريه والقانونيين في المنشاة 2- من مراحل اتخاذ القراراتمايلي: أ- تشخيص المشكلة وتحليلها ب- تدقيق البيانات والمعلومات ج- إيجادالبدائل المتاحة وتقديمها د- اختيار عدة بدائل لحل المشكلة 3- منأسباب مقاومة التغيير والتطوير: أ- عندما تكون أهداف التغيير واضحة ب- عندمايكون الأشخاص المتأثرين بالتغيير مشتركين فيه ج- إيجاد البدائل المتاحةوتقديمها د- اختيار عدة بدائل لحل المشكلة 4-من أسباب تغير الأفرادوعدم موافقتهم مع أنظمتهم: أ- زيادة ثقة المرؤوسين برؤسائهم من حيث قدرتهم علىالتصرف السليم ب- الاندفاع في طموح صغار السن بالشكل الذي يتجاوز إمكانياتالوظائف الحالية ج- الثقة في عدم جدوى أنظمة الحوافز والجزاءات على التميز بينالطيب والسيئ د- المشاركة في اتخاذ القرارات 5- التميز الإداري يعني: أ*- تقديم الخدمة المطلوبة للعميل كما يتوقعها العميل ب*- تقديم خدمات جديدةللعميل لم يتوقعها ج- الكفاءة في تقديم الخدمة للعميل 6- من أهمالعوامل المؤثرة في فاعلية الاتصال الإداري: أ*- الاتصال بالرؤساءوالزملاء ب*- الاتصال بالمرؤوسين والإنصات الفعال للآخرين ج- كلماسبق 7- من أهم أنواع الاتصالات الإدارية: أ*- صاعدة وهابطةوأفقية ب*- لفظية وغير لفظية ج*- كل ماسبق 8-يعتبر امتناع الموظفعن العمل خارج الدوام الرسمي لوقت إضافي أ- مخالفة إدارية تستوجب العقاب ب- خروج عن طاعة الرئيس المباشر ج- حق مكتسب للموظف يحدده النظام 9- عملية المتابعة والمراقبة الإدارية: أ*- غاية يسعى الجميع لتحقيقها والمحافظةعليها ب*- وسيلة لمعالجة السلبيات ح*- وسيلة لتصحيح الانحرافات الايجابيةوالسلبية 10- المدى الزمني للخطة قصيرة الأجل هو : أ*- 3أعوام ب*- عامان ج- عام واحد 11- عادة يكون وضع رؤساء الأقسام فيالهيكل التنظيمي : أ*- داخل الإدارة العليا ب*- داخل الإدارةالتنفيذية ج- داخل الإدارة المباشرة 12- يعبر نظام الإشرافعن: أ-عدد المرؤوسين الذين يمكن الإشراف عليهم ب- عدد المرؤوسين الذين يمكنالإشراف عليهم بكفاءة وفعالية ج- كل ماسبق خطأ 13- إعادة الهندسةالإدارية تعبر عن : أ*- البداية من الصفر وتغير جذري ب*- التحسين المستمروتلبية رغبة العملاء ج- كل ماسبق خطأ 14- تفويض السلطة من الأمورالضرورية لانجاز المهام والواجبات المطلوبة: أ- صح ب- خطأ 15- يعتبر الإنصاتالجيد للرؤساء أهم متطلبات تنفيذ المهام بكفاءة: أ- صح ب- خطأ 16- عند عقداجتماع ما فانه يدعى إليه: أ*- جميع الموظفين ب*- المدير والإدارة ج- منيلزم حضوره للاجتماع د- المدير والمحاسب والسكرتير ورئيس التوظيف 17- المدير الناجح هو الذي : أ*- يخافه الجميع ب*- يرضي الجميع ج- يحبهالجميع د- يعطي الصلاحيات المناسبة للموظف المناسب 18- عندما تقترحالإدارة خطة جديدة فان الواجب هو : أ*- الموافقة عليها بدون مناقشة ب*- رفضها من أول يوم ج*- محاولة فهمها ودراستها د-ثني الإدارة عنها وإظهارعيوبها 19-أهم الشروط في التفاوض الناجح هو أن : أ- تكون قوياللهجة ب- تكون معلوماتك دقيقة وصحيحة ج- تعرف نقاط ضعف الخصم د- لاتهتمبما يقوله الطرف الأخر 20- أهم ميزة للعمل الجماعي: أ*- تنمية روحالفريق ومصلحة العمل ب*- عدم احتكار العمل من قبل فرد ج- إيجاد عمل من لاعملله د- التغطية على الأخطاء الفردية 21- اختر أفضل الوسائل لتنظيمالوقت : أ*- لاباس أن تعمل وقت أطول يوميا في الوظيفة ب*- لاباس أن لاتحدوقتا خاصا لك ولأهلك ج- إعطاء الصلاحيات للموظفين دونك د- كن متسامحا مع نفسكوأعطها وقتا للراحة 22- التخطيط هو : أ*- لايمكن الاستغناء عنهلإعطاء حرية أكبر للموظف ب*- واجب لايمكن التفريط به ج- إضاعة للوقت والمالوالجهد د- مهم عند حدوث أزمات في العمل 23- عندما يطلب منك المديرتقرير عاجلا فاني : أ*- لااراجعه أبدا ب*- أراجع التقرير بعد الانتهاءمنه ج-أراجعه مرات عديدة د- اطلب من المدير مراجعته 24- عندتجهيزك لمحاضرة او عرض طله منك المدير : أ*- تختار الإستراتيجية التي ترضيرؤسائك ب*- تجتهد لجعل المحاضرة شيقة ج- تختار المعلومات الدقيقةوالموثقة د- تحاول ان تبرز امام رؤسائك 25- عند قيامك بادارة مشروعوكل اليك تنفيذه: أ*- احكم السيطرة على كل شي ب*- احث الاخرين علىالعمل ج- استمع للاخرين د- امنح الاخرين الثقة والصلاحيات 26- فريق العمل يتكون من : أ*- أعضاء متساوين في القدرات الفنية والعقلية ب*- أعضاء يتصارعون مع فرق العمل الأخرى ج- أعضاء يقدرون العمل الجماعي ويتفانون فيسبيله د- أعضاء من تخصص واحد مثل التسويق 27- وأنت تعمل كمدير لدائرةما ، المقابلة الشخصية للمرشح ضرورية حتى: أ*- يمكن معرفة هوايات الشخص ب*- تستعرض مهاراتك وقدراتك أمام الموظفين ج- تختار المرشح المناسب د- تخفضالراتب المقترح من الكلية للمرشح وذلك للمحافظة على أموال الكلية 28- شؤون الموظفين باللغة الانجليزية تعني : A- Food Services B-personnel Department C- Accounting Department D- Housekeepingdepartment 29- أنت تعمل مدير وأردت ان تعقد اجتماعا فما الواجب عليك : أ*- أنلاتقطع الاجتماع لأي طاري ب*- أن ترد على الهاتف الجوال عند اتصال شخصيةمهمة ج- أن تسمح بدخول السكرتير بالقهوة والماء إكراما للضيف د- أن تجلس علىكرسي أفخم من الآخرين 30- عندما تكون مفاوضا ناجحا فأنت : أ*- تحطمالآخرين وتفوز عليهم ب*- تصل إلى ماتريد بأي ثمن ج- تصل الى حل مرضيللجميع د- لاتقبل الهزيمة أو التراجع - وظيفة مساعد إداري تعتبر منالوظائف؟ 1- الإدارية 2- المالية 3-الإدارية المالية 4- الإداريةالتعاونية - المحظور على الموظف ؟ 1- قبول الرشاوي فقط 2- قبولالهدايا فقط 3- إفشاء الأسرار فقط 4- جميع ما سبق - متى تنهى خدمةالموظف ؟ 1- إذا تغيب عن العمل بدون عذر 2- إذا تم نقله ولم ينتقل 3- إذاانهى العمر الحدد اسئلة وظيفة مسجلة طالبات من جامعةالملك فيصل 1- من المساجد التي يشد لها الرحال: a) المسجد الأقصى b) مسجدالقبة c) مسجد الأندلس d) ما اذكر 2- من اصدق هذه الأمة حياء: a) أبو بكر b) عمر بن الخطاب c) عثمان بن عفان d) علي بن أبيطالب 3-أين ألقيت أول قنبلة نووية: a) كوريا b) فيتنام c) اليابان d) الصين 4- كم كان عمر الرسول عندما توفي جده عبد المطلب: a) 8 b) 9 c) 10 d) 11 5-ما اسم المدينة التي أنشأها عمرو بن العاص فيمصر: a) الفسطاط b) بغداد c) دمشق d) الأندلس 6ماذا تعني tran بالعربي: a) التقدير b) الدرجة c) التخصص d) سجل الأكاديمي 7- ماذا يطلق على صوت الحمام: a) هدير b) خفيف c) هديل d) ماذكر 8- إذا نجح الطالب بتقدير مقبول فما معدله من5 : a) اقل من2من5 b) أعلى من 2 من 5 c) من2 إلى 2,5 من5 d) بين 2و 3 من 5 9- يقال منقطع عن الدراسةل: a) من لم يسجل مواد في هذا الفصل الدراسي b) من انقع عن الدر اسه بعذرمقبول c) من انقطع الدر اسه بعذر أو فصل أو انسحب من الدر اسه d) من فصل عنالدراسة 10-يحق للطالب أن يحول من تخصصه اى تخصص أخر في: a) من أولأسبوع ) بعد ستة أسابيع على الأقل c) يحق للطالب في أي وقت أرادالتحويل d) بعد 4 أسابيع 11-عندما يتخرج طالب بتقدير مقبول بمعدل 1,5فمايعمل له: a) تخرجه مع ذكر ذالك في شهادته b) يجب اخذ مقررات بعد موافقة شؤونالعماد العليا على ذلك c) يجب عليه التحويل إلى تخصص أخر d) يجب فصله منالدراسة 12- عندما يغيب طالب في مقرر بنسبه 30% ما الأجراء المتخذ في حقهبالعلم من تقديمه الأعذار: a) يفصل من الجامعة b) يرفع عنه الحرمان c) يرفع الأمر إلى الشؤون العليا للنظر في أمره d) ماذكر 13-إذا أراد الطالبوقف قيد بعذر مقبول ما لفترة المسموح بها: a) فصل دراسي واحد b) فصلاندراسي c) يجب أن يأخذ 3 فصول غير متتالية d) مابين الفصل والاثنين 14- نجح الطالب بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف وذلك بمعدل: a) 4,60 b) 4,65 c) 4.70 d) 4,80 15- إذا كتب على سجل الطالب غير مكتمل IC فأنه: a) لأنهلم ينتهي من المقرر في الفترة المحدد b) لأنه لم ينجح في اختبار الفصلي c) لأنه لم ينجح في الاختبار النهائي d) لأنه غش في الاختبار 16- أعظم بناءفي التاريخ: a) سور الصين b) برج ايفل c) الاهرامات d) مااذكره 17- من قال(على ماذكر ((دع الأيام تفعل ما تشاء وطيب النفس لما حكمالقاضي)) a) علي بن أبي طالب b) الإمام الشافعي c) المقفع d) البحتري 18- ماهي اكبر دولة عربيه مساحة: a) السعودية b) العراق c) السودان d) مصر 
|
|
19-04-2014, 08:30 PM
|
|||
|
|||
|
|
|
19-04-2014, 08:40 PM
|
|||
|
|||
|
|
|
19-04-2014, 08:44 PM
|
|||
|
|||
|
|
|
19-04-2014, 09:10 PM
|
|||
|
|||
|
https://www.btalah.com/t310683.html
|
|
19-04-2014, 10:55 PM
|
||||
|
||||
|
|
|
20-04-2014, 01:14 AM
|
|||
|
|||
|
|
|
20-04-2014, 01:18 AM
|
|||
|
|||
|
|
| أضف رد |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
والمشكله في صفحتي لاقبول ولا تحت الدراسه،،،،، لسه كاتبين ارفق النواقص مع اني ارفقتها!! وش المشكله بالضبط
العرض العادي
