بسم الله الرحمن الرحيم
ايها الاعزاء
الاعضاء والعضوات
اهلا بكم .
ريادة الاعمال هذ المصطلح الذي كثيرا نسمع عنه وكثير من الدول يحرصون عليه وعلى ايجاد اكبر حجم من رواد الاعمال ...
تحرص الدول على ايجاد اكبر قدر من رواد الاعمال لانه هؤلاء الرواد بمشاريعهم واعمالهم يخدمون الاقتصاد الوطني خدمة جليلة ...
ريادة الاعمال هي مصطلح له الكثير من التعريفات وقد ذكر احد الباحثين ان له اكثر من سبعين تعريف , ولكن باختصار ساذكر الفرق بين المشاريع الصغيره ومشاريع رواد الاعمال ومن خلال الفرق سيتضح تعريف ريادة الاعمال .
الفرق هو ان المشاريع الصغيره تبقى صغيره ودون تطور ملحوظ فقد يفتتح شاب مغسلة ملابس وتبقى هذه المغسلة بنفس وضعه بعد عشر سنوات , اما مشاريع ريادة الاعمال فالمشروع في حركة تطور وتوسع وازدهار دائم فتجد الارباح تزداد سنة تلو الاخرى واعداد العاملين في المشروع كذلك .
هذه مقدمة بسيطة قبل ان ادخل في صلب الموضوع
صلب الموضوع هو اننا نجد جهات حكومية في هذا البلد تقوم بدعم رواد الاعمال ولكن هناك جهات اخرى تقف في وجه هؤلاء الرواد , ومن امثلة الجهات المضاده وزارة العمل ...
وانا هنا لا اشكك واقول ان وزارة العمل تقف ضد ريادة الاعمال عمدا وقصدا , بل هي تقف بشكل غير مباشر , فهي تحل مشكلة مهمة مثل البطالة , ولكن بالحل الخاطئ تقف في وجه رواد الاعمال ...
وزارة العمل لديه اشكالية البطالة وفي ظل جهدها المتواصل للتغلب على هذه المشكلة اتخذت حلول خاطئه وانعكست سلبا على اشكالية البطالة فمن هذه الحلول على سبيل المثال لا الحصر التي اتخذته وزارة العمل توظيف سعودي في المنشئات الصغيره " اقل من عشرة عمال " ...
هذا القرار اجبر كثير من الشباب على اغلاق محلاتهم ومن ثم عاد الى مربع البطالة ومن هنا انعكس القرار سلبا على البطالة , فبدل ان تقل قد تزيد ...
والوزارة بهذا القرار قد تقول ان الهدف كان محاربة التستر التجاري وانه بمحاربته للتستر تحل جزء من مشكلة البطالة , ولكن مع عدم انكارنا لتاثير التستر التجاري على البطالة , الا ان هذا الحل وان كان حلا لمشكلة التستر الا انه يخلق جبهة مضادة ضمن جبهات الوزراة في مضادته لشباب الاعمال ,
كان الاجدر بالوزارة ان تدعم هؤلاء الرواد وان تظلل لهم العقبات كما تفعل مع الباحثين عن العمل , ويجب ان تركز الوزارة على تشجيع الشباب على افتتاح مشاريعهم الخاصة لانه هي الحل الحقيقي للقضاء على البطالة بدل ان تركز على توظيف الشباب السعودي في هذه المحلات الصغيره فالشاب السعودي مهما طالت به المدة في وظيفة كاشير على سبيل المثال فهو يعتبر هذه الوظيفة مؤقته ولن يستمر به , شهر شهرين ثلاثة ثم يتركه وبالتالي هذا ليس حل للبطالة , يجب ان تساعد الوزارة هذا الشاب لامتلاك المشروع بدل العمل به ...
في الختام اوجه رسالتين , الاولى الى الجهات التي تدعم رواد الاعمال مثل صندوق المئويه والصناديق الاخرى ان يضعوا في عين الاعتبار ان العائق المادي وان كان هو الاهم الا ان هناك عوائق اخرى تواجه رواد الاعمال ومن اهمها الاجراءات والبيئه التنظيميه في البلد ولذلك يجب ان تسعى هذه الجهات لتظليل تلك الصعوبات مع الجهات المعنيه ...
والرسالة الثانيه الى وزارة العمل و التي اوجه له رسالة في ان تضع في حسبانه عند حلها لمشكلة البطالة ان حل البطالة لا يكمن في توظيف الشباب فقط وانما من الحلول ان تشجع وتساعد الشباب على انشاء مشاريعهم الخاصة .
وبطيبعة الحال قرار وزارة العمل بتوظيف سعودي في المنشئات الصغيره لا يعتبر تشجيعا لاصحاب تلك المشاريع الصغيره ...
اقتصاد البلد سينهض بتلك المشاريع التي قد تبدء صغيره ولكنه قد تتحول الى ريادة اعمال ولا ينهض الاقتصاد بتوظيف السعوديين في الوظائف الدنيا " الدنيا من تصنيفه العلمي في وظائف الإدارة وليس احتقارا له " .
تحياتي الابجدي اب ت ث

_______________

بلاشك ان قرار السعودة للمشاريع الصغيرة يزيد من البطالة
(قرار السعودة + طول فترة اصدار التراخيص + الايجارات الخيالية والغير مبررة = بطالة)
طبعا كلامي خاص بالمشاريع الصغيرة