تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف المنطقة الغربية

الملاحظات

وظائف المنطقة الغربية جدة - مكة - الطائف - المدينة المنورة - ينبع - ومايتبعها

وظائف نسائية (مديرة موارد بشرية و شؤون إدارية)

وظائف المنطقة الغربية

تعلن شركة النقلي للتجارة الدولية عن توفر فرصة وظيفية نسائية بمسمي (مديرة موارد بشرية و شؤون إدارية) الواجبات والمسئوليات الأساسية: - الإشراف على وضع...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 12-03-2014, 05:07 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 86
معدل تقييم المستوى: 1377
خبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداعخبيرة توظيف محترف الإبداع
وظائف نسائية (مديرة موارد بشرية و شؤون إدارية)

تعلن شركة النقلي للتجارة الدولية عن توفر فرصة وظيفية نسائية بمسمي (مديرة موارد بشرية و شؤون إدارية)
الواجبات والمسئوليات الأساسية:
- الإشراف على وضع السياسات والإجراءات واللوائح والنظم الداخلية للشركة وتطويرها بما يتناسب مع ظروف العمل والتأكد من عدم تعارضها مع قوانين الدولة.
- الإشراف على دراسة وإعداد وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة وفق احتياجات العمل
- الإشراف على دراسة احتياجات الشركة من التوظيف وفق الهيكل التنظيمي المعتمد
- الإشراف على وضع خطط التدرج الوظيفي للعاملين والتأكد من تطبيقها.
- الإشراف على إعداد خطط التدريب والتطوير الوظيفي
- وضع وتطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بتقييم الأداء للموظفين وربطها بالمرتبات.
- الإشراف على اعداد وتنفيذ خطط التوظيف للوظائف الشاغره بالشركة ومراعاة خطط النقل والترقية
- وضع السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف.
- وضع وإعداد السياسات الخاصة بنظام الرواتب والعلاوات والترقيات والحوافز.
- دراسة متوسط الرواتب في الشركات وإعداد وتحديد مستويات الرواتب لكل وظائف الشركة.
- وضع السياسات والإجراءات الخاصة بتقييم الأداء وربطها بالمرتبات
- وضع السياسات الخاصه بتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين بالشركة ومراجعة وإعتماد خطة التدريب السنوية
- الإشراف على تقييم نتائج الدورات التدريبية.
- . وضع سياسات وخطط التدريب الداخلي ومتابعة تنفيذها
تحليل نتائج تقييم الأداء وربطها بزياده المرتبات.
- وضع السياسات الخاصه بكيفيه توجيه أداء جميع إدارات الشركة واتخاذ الاجراءات التصحيحيه.
- الإشراف على وضع السياسات والاجراءات الخاصه بالجزاءات الاداريه وتنظيم السلوك الوظيفي بالشركة.
المؤهلات:
- سعودية الجنسية او ابنة مواطنة أو زوجة مواطن
- خبرة 4 -8 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية
مؤهل جامعي عالي و يفضل تخصص موارد بشرية
- تعتبر الدراسات العليا و الدورات المتخصصه أفضلية
- أجادة إستخدام الحاسب الألي
- إجادة اللغة الإنجليزية
على الراغبات سرعة ارسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في خانة الموضوع للبريد الإلكتروني التالي bnh@nukaly.com

 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله وظائف المنطقة الغربية


الكلمات الدلالية (Tags)
15000, 25000, موارد بشرية, bnh@nukaly.com, توظيف, جدة, وظائف

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:40 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين