تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| أضف رد |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
11-04-2014, 05:19 PM
|
|||
|
|||
|
روية القانون وتغيير درجة النجاح في قياس من 50 الى 55
بسم الله الرحمن الرحيم
يجب معرفة الامور التالية قبل الدخول في الموضوع. اولاً : المسؤل عن رفع درجة النجاح في قياس هي وزارة التربية والتعليم وليس المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي. اذاً الخصم وزارة التربية والتعليم ثانياً : المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي اخلاء مسؤليتة من رفع درجة النجاح وصرح بان الوزارة هي من رفعت الدرجة خوفاً من الملاحقه القانونية. الوزاره غيرت النظام الذي كان متعارف علية من ناحية الدرجة التي تحد النجاح والرسوب في اختبار القياس يوم اعلان النتائج . السؤال لماذا لم يتم تحديد الدرحة المطلوبه للنجاح في الاختبار قبل تقديم المتقدمين للاختبار اذاً هنا. تم خرق النظام المتعارف عليه من قبل الوزاره . وهذي هي الادانه للوزاره لان كل من تقدم للاختبار كان يعلم ان درجة النجاح من 50 طبعاً من حق الوزاره تحديد الدرجه المناسب للنجاح حسب ماتراها .... ولكن قبل بدء الاختبار لكي يعرف المتقدمين عن درجة النجاح وهذا يعتبر حق للمتقدمين معرفة الدرجة اللتي توهلم للنجاح وليس من حقها تحديد الدرجة في يوم النتائج . عن ماهو معلوم ومتعارف علية نتوصل الى الاتي: قرار الوزاره في رفع الدرجه غير قانوني للاسباب التي تم ذكرها . الحل: تقديم شكواه الى وزير التربية والتعليم او تقديمدعوه الى ديوان المظالم ضد الوزاره ربما وزارة التربية والتعليم لاتعمل شي بهذا الموضوع ولكن ديوان المظالم سوف ينصف الذين درجاتهم مابين 50 و54. يجب على كل متضرر من هذا القرار الذي تم اصداره فجاءه ودون سابق انذار بتقديم شكواه الى الجهات التي تم ذكرها بالترتيب او دون ترتيب . كم من قرار اصدرته وزارة التربية والتعليم بهذه الطريقه وتم رفع دعوة عليها وخسرتها الوزاره والشواهد كثير معلومات عن ديوان المظالم: المادة الثالثة عشرة: تختص المحاكم الإدارية بالفصل في الآتي: 1. الدعاوى المتعلقة بالحقوق المقررة في نظم الخدمة المدنية والعسكرية والتقاعد لموظفي ومستخدمي الحكومة والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة المستقلة أو ورثتهم والمستحقين عنهم. 2. دعاوى إلغاء القرارات الإدارية النهائية التي يقدمها ذوو الشأن، متى كان مرجع الطعن عدم الاختصاص، أو وجود عيب في الشكل، أو عيب في السبب، أو مخالفة النظم واللوائح، أو الخطأ في تطبيقها أو تأويلها، أو إساءة استعمال السلطة، بما في ذلك القرارات التأديبية، والقرارات التي تصدرها اللجان شبه القضائية والمجالس التأديبية. وكذلك القرارات التي تصدرها جمعيات النفع العام ــ وما في حكمها ـ المتصلة بنشاطاتها، ويعد في حكم القرار الإداري رفض جهة الإدارة أو امتناعها عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه طبقاً للأنظمة واللوائح. 3. دعاوى التعويض التي يقدمها ذوو الشأن عن قرارات أو أعمال جهة الإدارة. 4. الدعاوى المتعلقة بالعقود التي تكون جهة الإدارة طرفا فيها. 5. الدعاوى التأديبية التي ترفعها الجهة المختصة. 6. المنازعات الإدارية الأخرى. 7. طلبات تنفيذ الأحكام الأجنبية وأحكام المحكمين الأجنبية. كثير منا لايملك ثقافة المطالبه بحقه او التظلم لحق سلب منه او التظلم لقرار غير قانوني صدر بحقه والله ولى التوفيق المقر الرئيس الأمانة العامة لمجلس القضاء الإداري 0112156858 إدارة شؤون الموظفين 0112156868 الاتصالات الإدارية - المقر الرئيس 0112156554 إدارة تقنية المعلومات 0112156323 إدارة العلاقات العامة والإعلام 0112156215 تحويلة (6) سنترال الديوان 0112156215 البريد الإلكتروني للديوان info@bog.gov.sa العنوان البريدي لديوان المظالم 11138 الرياض،المملكة العربية السعودية المحاكم الإدارية محكمة الاستئناف الإدارية بمنطقة الرياض 0112156801 محكمة الاستئناف الإدارية بمنطقة مكة المكرمة 0122609600 محكمة الاستئناف الإدارية بالمنطقة الشرقية 0138137000 محكمة الاستئناف الإدارية بمنطقة عسير 0172318915 المحكمة الإدارية بالرياض 0112156228 المحكمة الإدارية بجدة 0126908599 المحكمة الإدارية بالدمام 0138136901 المحكمة الإدارية بأبها 0172318970 المحكمة الإدارية بمكة المكرمة 0125618700 المحكمة الإدارية بالمدينة المنورة 0148399265 المحكمة الإدارية ببريدة 0163165866 المحكمة الإدارية بحائل 0165389393 المحكمة الإدارية بسكاكا 0146240083 المحكمة الإدارية بعرعر 0146648328 المحكمة الإدارية بتبوك 0114165376 المحكمة الإدارية بجازان 0173178080 المحكمة الإدارية بنجران 0175233968 التعديل الأخير تم بواسطة رويلي شمالي ; 11-04-2014 الساعة 05:24 PM 
|
|
11-04-2014, 05:51 PM
|
|||
|
|||
|
تم التواصل مع اكثر من محامي قانوني .... وننتظر وجهة نظرهم بخصوص هذا الموضوع
|
|
11-04-2014, 06:17 PM
|
||||
|
||||
|
جزاك الله خير اخي رويلي
|
|
11-04-2014, 06:22 PM
|
|||
|
|||
|
وياك اخ محمد
|
|
11-04-2014, 06:53 PM
|
|||
|
|||
|
الله يعافيكي
|
|
11-04-2014, 08:22 PM
|
|||
|
|||
|
التفسير المنطقي لرفع درجة النجاح ل 55% التعديل الأخير تم بواسطة ساعدوني ارجوكم ; 11-04-2014 الساعة 08:27 PM
|
|
11-04-2014, 08:52 PM
|
|||
|
|||
|
الوزاره اقحمت مركز قياس في فشلها في رفع الاحتياج واستيعاب العاطلين باقرار نظام التقاعد والا معروف ان اختبار قياس لايقيس الاداء المهني الا 10% فقط والا بقية الاداء المهني معروف عالميا يقاس بأمور غير الاختبار وعلى رأس العمل
|
|
11-04-2014, 08:54 PM
|
||||
|
||||
|
|
| أضف رد |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|
|
العرض العادي
