15-04-2014, 03:48 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 53
معدل تقييم المستوى: 27
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقاطي بجدارة
لنفترض كلامك صحيح
انتِ ممتاز تقولين احق من اللي اقل منك
و راح تجي صاحبة التقدير جيد جداً و راح تقول أنا أحق من اللي اقل مني و تجي ام الجيد و راح تقول انا احق من المقبول و هكذا و من متى الناس تتوظف بهذي الطريقة الوظايف لها ظوابط و شروط و الآن طلع قياس و بكره راح يحسب القياس مو هنا المشكلة المشكلة أنك تطالبين بتوظيف الممتاز صح لكن في طرق ثانية تقدرين تحصلين على الوظيفة فيها ممكن تختارين غير مدينتك و راح تتوظفين اللي أعرفه أغلب اللي تقديرهم ممتاز متوظفات مايوصلون إلى 4 سنوات إلا إذا الاحتياج شحيح جداً أو إذا أهلك معارضين ممكن تحاولين تقنعينهم و بالتوفيق
|
اكيد ان الجيد جدا احق من الجيد والجيد احق من المقبول !!
ليش منتم معترفين بالتقدير كمقياس، وسط هالاعداد الكبيرة من العاطلات تبونهم يوظفون عشوائياً مثلا لازم فيه مقاييس يقيسون من خلاله الاكفىء، وعلى فكره اغلب اللي معدلاتهن زينه يجبن بقياس درجات كويسه، ليه؟
بنات جرح كبير على البنت انه تجيب ممتاز وتقعد اربع وخمس سنوات ما تتوظف وتجي تطالب بحقه كمتميزة وبدال ما تشجعونه تنزلون من عزيمته
ترى ممتاز ما تجي من فراغ تجي بعد جهد كبيييييييييييير
معليش على التدخل
|
العرض العادي
