15-04-2014, 03:13 PM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 127
معدل تقييم المستوى: 214773
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شبكات حاسب آلي
رغم أن الأمان الوظيفي في القطاعات الخاصة ضعيف مقارنة بالحكومية , إلا أن خريجي الكليات التقنية على وجه الخصوص يلجأون إليها ..
وصدقني إينما أجد العرض المناسب فلن أفرط فيه , والخطوة الأولى ستقود للخطوات الأخرى ..
وبالأول والأخير يجب أيضاً البحث عن أي فرصة في القطاع الحكومي لميزة الاستقرار الوظيفي , وميزة الحقوق التي يمتاز بها موظف القطاع الحكومي عن غيره من الإجازات وساعات العمل وغيره , فكل شيء محدد في نظام معين يضمن لك حقك كموظف ويحقق لك الامتيازات التي تستحقها ..
ولكن للأسف تخصصي غير منتشر وما زال البحث مستمر ..
حفظك الله ..
|
الشركات الحكومية و شبه الحكومية بل و حتى الشركات الخدمية الكبرى فيها أمان وظيفي و هي تجمع بين الحسنيين الأمان الوظيفي و الراتب الأفضل ( طبعا أقصد الوظايف الرسمية عندهم و ليس التعاقد عن طريق شركات أخرى )
على سبيل المثال لا الحصر :
الكهرباء ، أرامكو ، سابك ، الاتصالات ، عِلم ، المياه ... هذي أمثلة على شركات ( قطاع خاص ) مملوكة بالكامل أو بأغلب الأسهم للدولة
زين ، موبايلي .... أمثلة على شركات خدمية كبرى
وفقك الله لما يحب و يرضى
|
العرض العادي
