03-05-2014, 04:08 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 15
معدل تقييم المستوى: 35
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدورسلمان
الحق ينقال
الاخت اللي مسؤله عن الموارد جدا كانت خلوقه معانا ع انو العدد كان مررره كبير وما كنت شايفه احد شغال مع البنات ويرتب الوضع ويدخل البنات للمقابلات غيرها بس كانت صبوره ع اسئله البنات وانو شايله دا الموضوع كلو عليها,, مو هي اللي تسوي المقابلات، اللي يسويها كان مدير الموارد وكان رجال
حكاية انو يرسلو رسايل ما يتصلو معاك حق المفروض يتصلو بنفسهم بس بما انو العدد جدددا كبير والمقابلات كانت اكثر من اسبوع فحتعرفي انو مستحيل يدقو ع كل وحدة وخصوصا انو لسا هما يبو يفتحو قسم كامل للنساء فاكيد حيكون التوظيف لناس كثير
طريقة الارسال من جهتهم والتبليغ بموعد المقابله وطريقة الاختيار والتنسيق ما اتوقع كان كل دي القرارات اتخذت من نفس الاخت اللي ارسلت والاكيد انو كانت بترتيب من القسم كلو وكان يشمل رجال ونساء
فلا تعممي يا حلوه والتمسيلها العذر  |
بس برضو ماهي طريقة كل الشركات عندهم ضغط وتجيهم سيفيهات كثيرة
والمفروض يشوفو السيفيهات ويطلعو الاكفأ بوجة نظرهم ويسو معاهم مقابلة دا الي اعرفو في نظام الشركات
بس حكاية شختط بختك الي تشوف الايميل اهلًا وسهلا والي ما تشوف راحت عليها
اجل على ايش نتعب وناخذ خبرة ودورات اذا الشغلة كذا!!
وبعدين ما قلت شي على اخلاقها بالعكس قالت لي بطريقة راقية انو نعتذر
بس اعترضت على طريقة التبليغ فقط
تحياتي
|
العرض العادي
