17-04-2014, 11:06 PM
|
Guest
|
|
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 220
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
[align=right]الطائرة شكرا لك
ولكن مانحلت المشكلة "
مشكلتنا ماهي في الاجهزة او انظمة الاجهزة والفضل بعد الله للمخترعين في امريكا واسرائيل وما قوقل عنا ببعيد
وليس للوزير الفلاني او الموظف الفلاني "
المشكلة في العقلية التي تدير وتشرف وتكيف العملية "
واسلوب المفضلة غامض وولله لو جائوا بامريكي مثل ما استخرجوا النفط ’ ومثل ما دققوا الجمعيات والاموال
وراجعوا المناهج " يا خي يجييبون امريكي يصمم انظمة او يكون فريق عمل احترافي ونظام شفاف للمفاضلات"
واتحدى احد يعرف بالدقه كيف تتم المفاضلة " واذا فيه احد يخبرنا "
لان المتقدم اذا اختار وظيفة في الرياض هل تتم المفاضلة له عليها فقط "
طيب يمكن حظه او لان الوظيفة مركزها كويس جاء متقدمين نقاطهم عالية فينحرم
بينما غيره اختار وظيفة اخرى واقل منه نقاطا وكسب الوظيفة لان المتقدمين بالصدفة كانت نقاطهم قليلة !!
طيب صمموا طريقة تعطي شفافية لنقاط جميع المتقدمين واالوظائف المفاضلين عليها "
او على علمونا بدرجاتنا حقت الاختبار المهني بتاريخ 25 /3
تصدقون رفضوا الافصاح عنها كانها سر من الاسرار الحربية او النووية !!
وبعدين يقنعونا ببرنامج جدارة 3 او جدارة 50[/align]
|