اتمنى من بعض المداخلات التي تظننا لسنا بعاطلين بل نتكلم لتسليه تصمت ..
اسأل الله في هذا اليوم المبـارك ان يوفقنا الى مافيه خير وصلاح ويفتح لنا من باب الرزق يجعلنا نبكي له سجدا ..

سنكثف جهودنا حتى تسمع اصواتنا ويتحقق مطلبنا ونتوظف بأذن الله فقط الصبر فهو مفتاح الفرج ونجاح ..

بصراحة الخدمة المدينة ماتقصر من ناحية العدل لنكون صادقين

مفاضلة بنقاط ..كل شخص على حسب نقاطه .....مافي ظلم من هاناحية

أيضا انا ارى قياس مافي واسطات بل بالعدل ....الي يجيب درجة النجاح يعتبر ناجح والي يجيب درجة الرسوب يعتبر راسب .......هذا يعتبر عدل مافي أحد يقدر يغير درجته حتى الموضف ما يقدر

التصحيح أكتروني يعني مافي أدمي يصحح الأوراق ....أصلا لو بيصحح راح يتعب من كثرة الأسئلة وهكذا

من وجهه نظري نظام قياس عادل لكن تطبيقة كان غير موفق لأنه صعب جداا اجتيازة ........لكن انا ارى الظلم هو تطبيقة علينا الخريجين وعدم تطبيقه على المسؤلين او عدم تطبيقة الممارسين حتى نعرف مستواهم ...طبعا انا اقصد من لم يطبق قياس قط بستثناء كبار السن ......على الأقل نعرف ما مدى أيجابيات القياس ام لا ...بحكم الممارسين لهم خبرة أكثر من حديثي التخرج

وكثير من الأسئلة تحتاج ذكاء لكن الممارس يعتبر بالنسبة له مو كل الأشياء بل بعضها بديهيه بحكم انه مجرب التدريس وهو على رأس العمل


== = = = = =


الواسطات في الوظائف الأدارية بالجامعات لا مفر منها ....والكثير شاف ذالك امام عينه

لكن الواسطات في نظام جدارة يعتبر 0 % كل شيء واضح بصراحه


بس الغلط الأساسي من زمان في الخدمة المدنية هو تكديس الخريجين وعدم توفير الوظائف لهم منذو زمن طويل وأيضا طبقوا اختبارت صعبه مثل قياس و أنظمة صارمه مثل بشتراطهم النجاح في الأختبار مطلب أساسي لكي تكون معلم ....والواقع يقول ان الممارسه الفعلية هو أساس النجاح اما الأختبار هو فقط مقياس على تفكيرك وقدراتك العقليه

انا بصراحه وبدون مجاملة درست دبلوم تربوي ...والي درسوا معي معلمين لهم خبرة في التدريس اكثر من 10 سنوات ...لأكون صريح عند التطبيق العملي امام الطلبة بصراحه مستواهم أفضل من حديثي التخرج بشكل فارق ماهول ......إذا قياس لن ولن يؤثر في مستواك التعليمي ...فقط يؤثر في مكوثك عاطل عن العمل لأنه الأختبار مره واحده بالسنة فلو رسبت الله يعينك راح تنتظر سنة كاملة فقط

انا ارى قياس عادل من ناحية مافيه شيء اسمه واسطه لكن الحق يقال الأسئلة صعبة جدااا
والخدمة المدنية على نظام جدارة بصراحه مافي شيء اسمه واسطه

الواسطات كما قلت دائما في الوظائف في الجامعات والدوائر الحكومية

= = = = = = = =

ففي النهاية علقوا أمركم بالله و أكثرو من صلاة الوتر وأدعوا ربكم بالفرج ولن يخيب الله عبداً مادم أحسن الظن به وتوكلو على الله وهو مقسم الأرزاق والواسطة لن تفيدك إن اراد الله عدم قبولك في الوظيفه .....والله يوفق الجميع

قريت الموضوع من أولة إلى أخره ........الهشتاق مايتفاعل الا ان كان كل شيء منظم وأيضا الصورة رائعه جدااا بحيث يكون ملفت للنظر وانا أفضل ان يكون المقدمة رائعه كنطلاق في اول التغريدات

بحيث يجعل الذي يرى التغريدات يرى ان الأمور تتكلم بجدية وأيضا المطالبة بأمور منطقية وليس عشوائيه ....

مثل : المطالبة بتوضيف كل العاطلين...شيء صعب تطبيقة بالجملة لكن ان كتبنا المبررات في امور منطقية مثل : تكدس العاطلين وقلة الوظائف .....وتأخير في أجرائات القبول لدرجة النسيان !!

كلمات قليلة لكن لها معاني كبيرة ....وأيضا افضل كتابة مقال ليس بالطويل ولا القصير لكن بشكل مرتب وتدوينة في ملاحظة بالجوال ...ومن ثم بعد ذلك تصويرة وارفاقه في تغريده وهكذا

صدقوني العشوائية لن تفيد و أيضاً السب والشتم من الأخر لن يجدي نفعاً

والله يوفق الجميع

الله يوفقكم

اي حملة لازم يكون لها اهداف واضحة ..
فحددوا الاهداف اول شي
عشان المطالبات تكون وحدة
ولما يوصل الصوت للمسئولين ..يعرفون كيف يردون ويحلونها لنا لان اهدافنا ومطالباتنا واضحة

اما لو تركتوا الحملة كذا وقلتوا اهم شي نتوظف
صدقوني بيجون ناس ب الهاشتاق ويغردون خارج السرب ..!
تجيكم وحدة تقول الغوا قياس ..
والثانية تقول الاولية للقديمات ..
والثالثة تقول ب العكس المفروض تحسب درجة قياس ..
والرابعة بتقول اهم شي الاجتياز
ويتغير الهاشتاق ويسير عن قياس وطريقة احتساب المفاضلة ..!

فحددوا اهداف الحملة والمطالبات .. الأهم ف الأهم
وهذي يبغالها وقت خصوصا انه تشوفون جميع المطالبات والاحتياجات للعاطلين وترتبونها ب الاولية
عشان م ينهضم حق احد او يهمش احد ع حساب الثاني سواء ع مستوى التخصصات او الفئات ..

وان شاء الله لي باك ب الدعم متى م اتضح كل شي واتضحت الاهداف
وشكرا جزاكم الله خير ~

قياس ما نبي نتكلم فيه لان الكثير يمشيء مع مصلحته في قياس
اللي درجته حلوة يقول قياس عادل و اللي درجته نازلة او ما اجتاز يقول قياس ظالم
و الله اعلم لان وضعنا في قياس يبي لها دراسة و النظر في كفاءة الخريجين في الميدان و مقارنتها مع نتائج قياس
الان الاغلبية يقول ادخل قياس احل سؤال سؤالين و الباقي اختيار بشكل عشوائي فيه اللي اجتاز و في اللي لا
و اللي يقول تصحيح آلي و انتم مثل ما تعرفون ورقة الاجوبة منفصلة عن الاسئلة وفرضاً تم تصحيح مجموعة اوراق اجوبة على اجوبة أسألة غير اسألتها و غير اللي ظهر عند بعض الخريجين ان جمع النتائج في المهارات متساوية بينما نتائج المجموع تختلف
ايضاً قبل ايام وجد ان قياس ارسل نتائج البديلات بالغلط انهن لم يجتازن و حولوهم اداري و هن مجتازات على الرغم من عدد البديلات قليل فكيف بجميع الخريجات ..
قياس لازم يدقق في أمره ونحن لسنا بفئران تجارب يسمحوا لقياس يحطم مستقبلنا
و نصيحة تبون الهشتاق و مطالبتكم تنجح ابتعدون عن سيرت قياس و طالبوا بحل سريع لمشكلة التكسد و المطالبة بزيادة الاحتياج
مطالبة في امور تفيد جميع الخريجين دون تميز فئة معينة على فئة اخرى قياس اذا جاء سيرته راح تظهر خلافات كثير ما لها حل
*

مووووووووووفقين ي رررب

معاكم باذن الله

زيادة الاحتياج والغاء النقاط