السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني انا ان شاء الله رح استقل من الشركة

متى يحق لي اخذ اخلاء الطرف من الشركة لاني مستعجله اباغهم يلغون اسمي من التامينات في اسرع وقت

الشركة مسجلتني في التأمينات براتب اكثر من الواقعي وهو 3000

علما انو راتب الاساسي 2000+ بدل السكن 500 +تنقل 500+ طبيعة عمل 600 + حافز 390

في السته شهور الاولى كانو مسجليني 2500 وهو الصحيح
ولكن بعد السته اشهر ولمدة سنه ونص قامو بتسجيل 3000 عشان نسبة السعوده

وراتبي مثل ماهو مازاد ولا ريال الا الزياده السنويه 130 ريال فقط

هل يحق لي رفع شكوى عليهم بعد الاستقاله واستعاده ال500 التي اضافوها دون ان استلمها ؟
ولمن اقوم بالشكوى؟

يحتسب بالتأمينات الأجتماعية
الراتب الأساسي + بدل السكن + العمولات
راتبك الأساسي 2000 + بدل السكن 500 + بدل مواصلات 500
3000 وعلى ضوء ذلك تم تسجيلك بالتأمينات

مالك حق ترفعين شكوى بالعكس امورهم بالسليم

اذا رفعتي عليهم وكلفوا محامي راح تدفعين تكلفة المحامي وعليك ان تحتسبين كم تكلفته

اخلاء طرف ، اذا اكملتي شهر الانذار او دفعتي لهم يومين عمل وينهون وضعك [ اذا عديتي التجربة طبعاً ]

شكرا اخي على الرد ولكن الي اعرفة انه الي داخل في التامينات الاجتماعية هو الراتب الاساسي +بدل السكن فقط

والبدلات الاخرى ماتدخل

عندي سوال اخر شهر الانذار حقي حيكون من 13 رمضان الين 14 شوال يعني اجازة العيد داخله فيه هل تحتسب اجازة العيد من ضمن شهر الانذار ام لا ؟

اتصلي علي مكتب العمل وافهمي مزبوط من الموظفه
هادا رقم مكتب العمل الموجد

920001173

اختي
الراتب الاساسي وبدل السكن هذا للاستقطاع الشهري الي هو ٩ ٪
بحيث انه يستقطع التامينات من الاساسي والسكن

بالنسبة لشهر الانذار
حسب المادة ٧٢ حدد ٣٠ يوم ومعناه انه لاتدخل الاجازات الرسمية فيه
بعض الشركات تحسب لك شهر وتدخل الاجازه من ضمن هالشهر

مثلا التجربة قال ٩٠ يوم وليس ٣ اشهر ومعناه ايام العمل فقط

في حالة الاستقالة يحق لك استلام حقوقك ومكافئة نهاية الخدمة بمدة لاتزيد عن 14 يوم بعد اخر يوم عمل
اما في حال الاقالة 7 أيام بعد اخر يوم عمل .

واسقاط اسمك من التامينات بعد اخر يوم عمل لك علطول .

وعليكم السلام ورحمـة الله وبركـاته

إلي أعرفه مـره واحده في كل سنة ميلادية يتم تعديل أجور العاملين

من وقت مباشرتك تم تسجيلك قبل ست أشهر .. وبعد ذلك وافقت سنة ميلادية جديدة ، هنا يقومون بإضافة وتعديل الأجور مرة أخرى

أيضاَ التأمين الطبي يملك نسبة ولكن في النهاية تقاعد في صالحك

أما البقية " كفى ووفى أخي يزيد "

اخلاء الطرفي في حال إنك قدمتي استقالتك .. بعد 14 يوم
وفي حال الإقالة بعد 7 ايام .
وموضوع الراتب .. ممكن تشكينهم .. لكن ماراح تستفيد شخصيا من الشكوى
لانها بتتحول لقسم التفتيش والقضايا.
ممكن يتغرمون بس انتي ماراح تستفيدين .
خلصب امورك وتوكلي على الله :9