02-06-2014, 01:50 PM
|
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 119
معدل تقييم المستوى: 29
|
|
بالبداية أحب أعلق على حاله وزارة الخدمة المدنية والتي أعياها المرض وأسقمها وجعلها كهلة مصابه بداء الخرف ,
من أنشاء نظام المفاضلات في حركة التعيين لوظائف الخدمة المدنية ؟!
بلا شك أن من قام بوضع هذا النظام بدءٍ من الفكرة وأنتهاء بآلية التنفيذ هم أشخاص لم يتم تعيينهم بواسطة هذه المفاضلات إنما تعينوا بواسطة الأقدمية بالتخرج , يتم توظيف كل دفعة قبل دفعة بناء على تسلسل مايسمى بالمعدل التراكمي .
هل نظام المفاضلات نظام ظالم ؟!
تم إقحامنا بهذا النظام عنوة وقسراٍ وظلمٍ وعدوانا , وبلا شك أن نظام المفاضلات زائد أختبار التخصص يعطيك موظف كفوء وممتاز ولاكن أليس من الظلم أن ينفذ هذا المشروع في أخر سنة من سنوات تخرجي , أُليست وزارة الخدمة المدنية وضعت لكي تخدمني في إيجاد وظيفة لي , أذا فمن المنطق أن تكون على تواصل مع شوؤن الطلاب في الجامعات والكليات التقنية وإخبارنا بكل مايطرح من جديد في أنظمة التوظيف , وأنا اطالب بستثناء من نظام المفاضلات (أقصد الخريجي القداماء) وتوظيفنا على النظام القديم علة حسب سنة تخرجك والمعدل ..
بالنسبة للموضوع أخي عرب
أعتقد أنه لن يؤثر درجة هذا الأختبار على ترتيب نقاط المفاضلة ,ألا أذا كان أجوبة أسئلة ألاختبار كانت مع أشخاص معينين فأعتقد أن الوضع راح يكون مختلف والتوظيف راح يكون من نصيبهم مع الاسف
ردجة اختباري كانت
63 وكسور
واصبحت
47 وكسور
السؤال كم تتقعون اعطيت نسبه على نقاط المفاضلة وعلى اختبار تقنية المعلومات ؟
|