شكراً لسعة صدرك اخوي ابو رغد ، وصلت فكرة اختلاف الجنس لدي.
ولكن بالنسبة لتحديد اماكن الوظيفة انا معك انها لها درجة قصوى في الترشيح ولكن لاتدخل في نقاط المفاضلة مثل عدد الوظائف المتاحة ايضاً له امهية قصوى عندما تتقدم لوظيفة عدد المتاح فيها 3 افضل من وظيفة المتاح فيها 1 .
وبالنسبة لرد اخوي درب الزلق بخصوص الاختبار المهني نعم يا اخي الاختبار راح يكون شامل جميع الوظائف وهو اختبار جدارة المهني ، وحسب مافهمته من ان بعض الوظائف تتطلب امتحان وبعضها تتطلب مقابلة شخصية اعتقد هذا راح يكون خاص بالوظيفة نفسها ،
مثال لو اخترت وظيفة لا يوجد لها امتحان ولا مقابلة شخصية راح تكتفي باختبار جدارة المهني اتمنى انها تكون وصلت الفكرة .

اخوي تسويق والله اني دخت اكثر
اللي فهمته منك ان الاختبار المهني ضروري لجميع التخصصات يعني مارح احد يتوظف الا لين يختبر اختبار مهني
طيب في بعض التخصصات مالها اختبارمهني مثل دبلوم تبريد ودبلوم هندسة طبية ودبلوم مساح
يعني هالتخصصات ليه ينزلون لهم وظايف ويختارون الشروط مفاضله وهم ما اختبرو مهني ولا يوجد بموقع قياس اختبار مهني لهم وكذلك وظيفة مفتشة نساء اتوقع مالها اختبار مهني
كيف الية التوظيف وحساب النقاط اذا مافي لااحتبار مهني ولا اختبار وظيفة ؟

قياس. 57. التخرج. 3-7-1423. نسبة التخرج. 69،89.

الموضوع واضح بالنسبه للاختار المهني هو لبعض التخصصات وسوف يتم الاعلان عنها وهناك تخصصات لا يوجد لها اختبار والاكتفاء بما سجله

على ذكر بعض الإخوان عن الإختبار المهني صحيح هذا ذكر سابقاً وقالوا سوف يكون للوظائف الإدارية لكن فيه ناس إختبرت الإختبار لكن لم يعلن عن نتائجه مثل تخصصات المحاسبة والإدارة المالية ووو فتوقعي والله أعلم قد تكون غير معتمدة نتيجته لان ما نسمع حس عن النتائج مثل اللي اختبرو قبل سنة وأكثر أو قد تكون معتمدة بس تكون درجته مستقلة فقط لغرض المفاضلة وليست داخلة مع جمع النقاط

يليت احد يحسب نقاطي
تخرجت يوم 1435/3/19
معدلي 4,32 من 5