تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

إجباري على العمل أوفر تايم و أنا مو راضي أعمل أوفر تايم

مشاكلك في العمل

السلام عليكم لم أكمل الشهرين في شركتي التي توظفت فيها حتى الآن و كل الموظفين في القسم يعملون اوفر تايم لان الاوفر تايم مفتوح ما دام عندك ضغط عمل يعني...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #11 (permalink)  
قديم 19-06-2014, 09:54 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 30
توظيف فوري يستحق التميز

ما زال العمل اوفر تايم اجباري يومي الجمعة و السبت حتى هذه الساعة في هذه الشركة الغبراء و لاندري الى متى هذا الوضع سيستمر الحين الاجانب صار ليهم بيكملوا 50 يوم عمل متواصلة و لا هم مهتمين و كان الامر عادي عندهم اما انا فقد تعبت من العمل يوميا 10 ساعات شكلهم حتى شهر رمضان سيستمر الوضع هكذا و المشكلة انا توني جديد ما كملت 3 شهور عندهم ما اقدر اطلع اجازة

شكلنا بندور على عمل آخر أفضل منهم أو بنرفع شكوى عليهم في مكتب العمل

الله يعين


التعديل الأخير تم بواسطة توظيف فوري ; 19-06-2014 الساعة 10:23 AM
  #12 (permalink)  
قديم 23-06-2014, 06:07 PM
الصورة الرمزية طاهر العجلان
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
الدولة: الخبر
المشاركات: 133
معدل تقييم المستوى: 26
طاهر العجلان يستحق التميز

ارفع شكوى عليهم لا تنتظر او ذولي يبونك تطلع من الشركه بس بطريقه ثانيه يكرفونك بالدوام علشان تطلع من نفسك وهل من الممكن اعرف وش اسم الشركه ؟!.

  #13 (permalink)  
قديم 08-08-2014, 07:01 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2012
المشاركات: 57
معدل تقييم المستوى: 25
عيشة هنية يستحق التميز

يا رجال احمد ربك تجمع فلوس تكون فيها نفسك انا أدور على الأوفر تايم مو محصله ويييين اول كان يجيبني حول ٢٠٠٠ ريال زيادة الحين الراتب الأساسي فقط

نصيحة أستفيد من هذه الفرصة راح يجي يوم الشغل يخف وممكن يستغنون عنك

جمع فلوس اشتر شقة ولا ارض ولا اشتر سيارة جديدة او اشتري ملابس او كمل دراستك، انت متزوج يعني مصاريفك واجد، صدقني الفلوس اهم شي في هالدنيا واترك الزواجات والاستراحات ما تستفيد منها شي اني لك من الناصحين


التعديل الأخير تم بواسطة عيشة هنية ; 08-08-2014 الساعة 07:06 PM
  #14 (permalink)  
قديم 08-08-2014, 11:50 PM
الصورة الرمزية الشقراوي الحزين
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 869
معدل تقييم المستوى: 2172
الشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداع

50 يوم عمل متواصلة و 10 ساعات شغل هذا استهتار بالبشر اين الانسانية

الموضوع لازم يوصل لمكتب العمل وحقوق الانسان في اقرب وقت

  #15 (permalink)  
قديم 10-08-2014, 01:53 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 48
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

عزيزي الامر غير نظامي لابعد حد
حسب المادة 104 من نظام العمل يعتبر يوم الجمعة هو يوم الراحة الاسبوعية ويحق لصاحب العمل استبداله بيوم امر بعد اخذ موافقة مكتب العمل ولايجوز تعويضه بمقابل مادي مهما كانت الظروف
يعني مافي شي اسمه اوفر تايم يوم الجمعة نهائيا
وحسب المادة 105
يحق لصاحب العمل في الاماكن البعيدة عن العمران تجميع ايام الراحة على ان لا تتجاوز 8 اسابيع وبعد اخذ موافقة العمال ومكتب العمل
الامر الذي يتم معكم غير نظامي ويحق لك الشكوى

  #16 (permalink)  
قديم 12-08-2014, 02:08 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 30
توظيف فوري يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مساعد اعمال مشاهدة المشاركة
عزيزي الامر غير نظامي لابعد حد
حسب المادة 104 من نظام العمل يعتبر يوم الجمعة هو يوم الراحة الاسبوعية ويحق لصاحب العمل استبداله بيوم امر بعد اخذ موافقة مكتب العمل ولايجوز تعويضه بمقابل مادي مهما كانت الظروف
يعني مافي شي اسمه اوفر تايم يوم الجمعة نهائيا
وحسب المادة 105
يحق لصاحب العمل في الاماكن البعيدة عن العمران تجميع ايام الراحة على ان لا تتجاوز 8 اسابيع وبعد اخذ موافقة العمال ومكتب العمل
الامر الذي يتم معكم غير نظامي ويحق لك الشكوى
احنا عندنا اوفر تايم يوم الجمعة و اشتغلت في 3 شركات من قبل كلهم فيهم اوفر تايم

الي ياخذوا اوفر تايم هم الاجانب لان ما وراهم شي يسووه يوم الجمعة لا صلاة و لا شيء بعكسنا احنا
  #17 (permalink)  
قديم 12-08-2014, 02:40 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 48
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توظيف فوري مشاهدة المشاركة
احنا عندنا اوفر تايم يوم الجمعة و اشتغلت في 3 شركات من قبل كلهم فيهم اوفر تايم

الي ياخذوا اوفر تايم هم الاجانب لان ما وراهم شي يسووه يوم الجمعة لا صلاة و لا شيء بعكسنا احنا
ياعزيزي تشغيل يوم الجمعة للسعودي وغير السعودي غير نظامي ومخالف لنظام العمل بشكل صريح وواضح
والشركة الي تبي تشغيل يوم الجمعة تاخذ موافقة مكتب العمل وتعوض الموظف بنفس الاسبوع بيوم ثاني يعني بدل مايصير اوفك الجمعة يصير السبت او الاحد
زي الاسواق والحراسات الامنية تتطلب العمل على مدار الاسبوع لذلك يتبدل اوف الموظفين
اما سالفة انك تشتغل يوم الجمعة ويعطونك فلوس بمقابله مالهم حق
واذا ماتبي تشتكي لاتجي الجمعة ومايقدرون يخصمون عليك وان خصموا
اشتكي عليهم وقتها لان عندك اثبات بالخصم
ولعلمك
انا معي شهادات في الادارة وقوانين العمل وفاهمها عدل ماتكلم من فراغ وسبق وصارت لنا مثل هل المشكلة وعندي حتى استشارات قانونية من مكاتب محامين مصدقة بالامر هذا
  #18 (permalink)  
قديم 12-08-2014, 05:08 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 30
توظيف فوري يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مساعد اعمال مشاهدة المشاركة
ياعزيزي تشغيل يوم الجمعة للسعودي وغير السعودي غير نظامي ومخالف لنظام العمل بشكل صريح وواضح
والشركة الي تبي تشغيل يوم الجمعة تاخذ موافقة مكتب العمل وتعوض الموظف بنفس الاسبوع بيوم ثاني يعني بدل مايصير اوفك الجمعة يصير السبت او الاحد
زي الاسواق والحراسات الامنية تتطلب العمل على مدار الاسبوع لذلك يتبدل اوف الموظفين
اما سالفة انك تشتغل يوم الجمعة ويعطونك فلوس بمقابله مالهم حق
واذا ماتبي تشتكي لاتجي الجمعة ومايقدرون يخصمون عليك وان خصموا
اشتكي عليهم وقتها لان عندك اثبات بالخصم
ولعلمك
انا معي شهادات في الادارة وقوانين العمل وفاهمها عدل ماتكلم من فراغ وسبق وصارت لنا مثل هل المشكلة وعندي حتى استشارات قانونية من مكاتب محامين مصدقة بالامر هذا
المفروض هذا الي يصير لكن للأسف احنا شركتنا يشتغلوا يوم الجمعة اوفر تايم و لا يعوضونا بدله بيوم اجازة مثل شركات الرق اسبوعين عمل و اسبوع اجازة احنا لا.

يعني لو اشتغل كل جمعة و سبت لمدة شهرين (أي 60 يوم عمل متواصلة) ما يعوضوني و لا حتى يوم واحد فقط آخذ راتبي مع الاوفر تايم نهاية الشهر و للأسف كثير من الشركات تسوي كذا و مكتب العمل صارف النظر عنهم.
  #19 (permalink)  
قديم 12-08-2014, 06:34 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 48
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

يالغالي مكتب العمل مو صارف عنهم النظر ولا شي
وان اشتكيتهم ماراح يسكتون عنه هم اصلا يدورون هل الحاجات لان عليها غرامات تدفعها الشركة لوزارة العمل
وزي ماعلمتك لاتداوم الجمعة ومايقدررون يخصمون عليك والله يوفقك

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:50 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين