“رعاية الشباب” تعلن عن حاجتها إلى شغل (281) وظيفة


أعلنت الرئاسة العامة لرعاية الشباب عن حاجتها إلى
شغل (281) وظيفة بالمرتبة السادسة (للذكور) في مختلف مناطق المملكة،
وذلك للمستجدين من حملة الدرجة الجامعية، أو من يعمل في القطاع الخاص أو الحكومي ممن تتوافر فيهم الشروط.
وأوضح الإعلان أن الوظائف المطلوبة تشمل وظيفة (مشرف منشآت رياضية) بالمرتبة السادسة، وذلك لحاملي البكالوريوس في تخصصات:
“الإدارة الرياضية- إدارة منشآت رياضية- التربية البدنية- التربية الرياضية”، ووظيفة “باحث رعاية وإنماء شباب- مشرف رعاية وإنماء شباب” بالمرتبة السادسة في تخصصات: “التربية الفنية- الإعلام- الصحافة- العلاقات العامة- اللغة العربية- التربية الرياضية- علم الاجتماع”.
والوظيفة الثالثة بمسمى “مشرف منشآت رياضية مساعد” بالمرتبة الخامسة للحاصلين على برنامج الشؤون الرياضية لمدة لا تقل عن سنتين بعد الثانوية العامة”، ووظيفة “مراقب أمن وسلامة” بالمرتبة السادسة لحملة البكالوريوس في أي من التخصصات الجامعية، أو دبلوم كلية التقنية تقنية بيئة- السلامة وصحة البيئة. ووظيفة “مراقب أمن وسلامة” بالمرتبة الرابعة لحملة الثانوية العامة- القدرة”.
وأضاف الإعلان أنه يتم التقديم عبر نموذج التوظيف، ويبدأ استقبال الطلبات يوم الأربعاء الموافق 20/ 8/ 1435هـ، ويستمر حتى الخميس الموافق 28/ 8/ 1435هـ.
علما بأن التقديم عن طريق الموقع الإلكتروني للرئاسة فقط عبر الرابط التالي: http://www.youth.gov.sa
واشترطت الرئاسة ضرورة توافر المؤهلات المطلوبة في الوظيفة المراد التقديم عليها، وألا يكون المتقدم يشغل نفس المرتبة المراد التقديم عليها، ويكون التقديم على وظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلنة، وألا يكون المتقدم عسكرياً على رأس العمل وإذا أخفى ذلك عند تقدمه للمفاضلة فسوف تلغى نتائج امتحانه، ومن له سابق خدمة عسكرية فيلزم إرفاق نسخة من وثيقة الفصل ضمن الوثائق المطلوبة مع نموذج طلب التقديم.
وشددت الرئاسة على ضرورة إرفاق الوثائق التالية ضمن الطلب:
1- صورة واضحة من الهوية الوطنية مع إحضار الأصل للمطابقة.
2- صورة من وثيقة التخرج مع إحضار الأصل للمطابقة.
3- الخبرات والدورات إن وجدت.
والوثائق المطلوب توافرها عند الحضور للمعاينة الشخصية:
1- صورتان من وثيقة التخرج مع الأصل للمطابقة.
2- صورتان من الدورات التدريبية (إن وجدت).
3- صورتان من الخبرات الوظيفية (إن وجدت).
4- صورتان من بطاقة الأحوال المدنية.
5- ثلاث صور شمسية مقاس 4×6.
6- تعبئة نموذج (101ب) لغير الموظفين.
7- تعبئة نموذج (101أ) للموظفين.
8- تعبئة نموذج معلومات عن الخدمات السابقة.
9- تعبئة بطاقة التقدم للوظيفة.


الشواغر

جزاك الله خير

__________________
"لله دُر أمي إذا ابتسمت
تهادت جروح قلبي والتئمت"

يعطيك العافية يارب ...
بالتوفيق للجميع يارب ...
جزاك الله كل خير ...

صدق من قال خطط مدروسه والله لو ايش ما اصدقهم

جزاك الله خير

جزاك الله خير

بالتوفيق. للجميع

اسأل الله الكريم ان يمن علينا بالقبول ويجعل لنا فيها نصيب

وشددت الرئاسة على ضرورة إرفاق الوثائق التالية ضمن الطلب:

3- الخبرات والدورات إن وجدت.
والوثائق المطلوب توافرها عند الحضور للمعاينة الشخصية:

2- صورتان من الدورات التدريبية (إن وجدت).
3- صورتان من الخبرات الوظيفية (إن وجدت).

الحين ابغى اعرف شيء محيرني ..؟؟؟ ايش معنى كلمة ان وجدت ... ؟؟؟ طيب الحين انتو طالبين مع كل وظيفة خبرة او قدرة ... كيف راح تعرفون ان المتقدم معاه خبرة او قدرة ... يعني بتجلسون على كل واحد متقدم للوظايف وتبحثون عنه سجلة بالتأمينات الاجتماعية ....؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


ليش الفلسفة وان وجدت هاذي ليش ليش ليش

يقصدون في حالة وجود خبرة يكون لك الأولوية ولكن إن وجدت وفي حالة عدم وجودها لا يمنع قبولك .
يعني كل ما كان عندك خبره يكون لك اولوية.