19-08-2008, 12:11 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 34
|
|
ضرورة مراعاة عدم توجيه الاتهامات الباطلة.
للتوضيح:من انظمة الشؤن الصحية للقبول بوظائف الحرس الوطني :
1-يجتاز اختبار اللغة الانجليزية
2-مؤهلاتة تتناسب مع الوظيفة المعلنه
3-يجتاز المقابلة الشخصية بنجاح
4-ترفع معاملة المتقدم للوظيفة للشؤن الصحية بالحرس الوطني بالرياض للأطلاع ومن ثم الموافقة عليها من عدمة ادا كانت تناسب الشروط المعلن عنها.
(ولا يجب ابلاغ المتقدم للوظيفة بقبوله من عدمه لحين اعتماد الموافقة على تعيينه من الرياض)
في بعض الاحيان يتم رفضها من المرجع الرئيسي بالرياض واتوقع هدا ماحدث مع العضو/صالح
اما للعضو الأخر والدي افاد بأنه اختبر ونجح بالاختبار ولم يوظف؟!
اي شخص يدخل للاختبار وينجح به لا يعني انه توظف! .بل يحتفظ بملف المتقدم لحين توفر وظيفة تناسب مؤهلاته.
وفي حاله العضو الدي نجح بالاختبار انا متأكد بأنه لاتوجد شواغر تناسبة او هنالك متقدمين أكثر كفاءة..
حرر دلك للايضاح وللتنويه بضرورة مراعاة عدم توجيه الاتهامات الباطله لتلك المنشأة العريقة والتي تندرج تحت قيادة ورئاسة/ خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز ال سعود ملك المملكة العربية السعودية ورئيس الشؤن الصحية للحرس الوطني
|