لاحظت في طلبات التناقل للموظفين (النقل خارج الجهة الحكومية) أضافة عبارة (ابحث عن بديل) وكلمة بديل لاوجود لها في لائحة النقل ولايوجد نظام نقل بالبديل وحتى إن وجدت موظف بنفس مرتبتك ومسماك الوظيفي حيث أن من شروط النقل هو ( وجود وظيفة شاغرة ومناسبة لمؤهلات وخبرات الموظف) فالموظف لا يستطيع النقل لإدارة أخرى خارج جهته إلا في حالتين :
1- وجود رقم شاغر لدى الجهة المرغوب النقل إليها نفس المرتبة ونوعيتها الوظيفية ولا يشترط نفس المسمى بل أن تكون من نفس نوعيتها الوظيفية
2- نقل الوظيفة من جهة إلى أخرى عن طريق (السلخ) وهذه شبة مستحيلة فلا توجد جهة او وزارة او مصلحة مستقلة تفرط في وظائفها
الطريقة الصحيحة في النقل هو البحث عن رقم شاغر في الجهة المرغوب النقل إليها وبالنسبة لكلمة (بديل) فهذه إستغلها المدراء لعرقلة موضوع النقل وقد يكون جهلاً من بعضهم قد تجد موظف نفس مرتبتك زيرغب النقل لجهتك وانت كذلك ترغب في النقل لجهته ففي هذه الحالة يتم التنسيق بين الإدارتين مبدئياً وبصفة ودية شرط أن يكون لدى الجهتين أرقام شاغرة تناسب المتناقلين ونفس فئتها ونوعيتها الوظيفية فيتم الرفع لهذا وذاك على ارقام الوظائف الشاغرة بحيث أن كل الإدارتين لا تخسر موظف هذه هي الطريقة السليمة ويستطيع الموظف النقل على مرتبة اقل من مرتبتة بعد توقيع اقرار منه ويعطى الدرجة التي تتناسب مع رابتة الحالي
انا ذكرت ذلك للتنبيه وحتى لا يجري الموظفين خلف شيء ليس له صحة ولا وجود إتبع الطريقة السليمة ولا تكن طعماً للمدراء