تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > الوظائف المباشرة لمسؤولي التوظيف

الملاحظات

مطلوب للعمل: مدير مبيعات براتب لا يقل عن 12000 ريال + عمولة وحوافز

الوظائف المباشرة لمسؤولي التوظيف

نحن شركة سعودية في الرياض ونبحث عن مدير للمبيعات سعودي الجنسية مستعد لخوض تحدي جديد مقابل حوافز وتطور وظيفي وعمولة وراتب لا يقل عن 12000 ريال ملخص...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 25-06-2014, 06:25 PM
مسؤول توظيف شركة إنتقاء
 
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 27
معدل تقييم المستوى: 24
شركة انتقاء يستحق التميز
Cool مطلوب للعمل: مدير مبيعات براتب لا يقل عن 12000 ريال + عمولة وحوافز

نحن شركة سعودية في الرياض ونبحث عن مدير للمبيعات سعودي الجنسية مستعد لخوض تحدي جديد مقابل حوافز وتطور وظيفي وعمولة وراتب لا يقل عن 12000 ريال

ملخص الوظيفة:

مدير للمبيعات مسئول عن تخطيط وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقوييم على الأنشطة البيعية وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتيجات القسم من الموارد البشرية ومؤهلاتهم واحتياجاتهم.

مهام الوظيفة:

1. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم ااسياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات والسياسات الخاصة بالاسعار والتوزيع والترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة.
2. تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين الشركة وعملائها.
3. تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الأنشطة البيعية .
4. الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم .
5. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمخازن والانتاج والمالية .
6. الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره..الخ.
7. المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها.
8. تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد.
9. تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال.
10. تقويم جهود رجال البيع من حيث تحديد نماذج التقويم الفعالة والموضوعية للوصول إلى حكم منطقي على أداء رجال البيع.
11. رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا.

مسئوليات أخرى:
أي مهام أخرى تناط به تتعلق بمجال عمله.

متطلبات إشغال الوظيفة:
التخصص المطلوب تسويق/ مبيعات أو إدارة أعمال
الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
القدرات والمهارات المهنية:
1. القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة للعمليات البيعية ولطاقم البيع.
2. القدرة على قيادة وتحفيز طاقم البيع.
3. القدرة على إعداد التقارير الدورية والسنوية.
4. معرفة جيدة باللغة الانجليزية.
القدرات والمهارات الشخصية:
- مهارات شخصية عالية.
- قوة الشخصية.
- مهارات إتصال عالية.
- تحمل ضغط العمل.

على من يجد في نفسه الرغبة ارسال السيرة الذاتية على الايميل enteqa@gmail.com مع ذكر الرمز SM001 في عنوان الرسالة

مع تمنياتنا بالتوفيق للجميع،
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الوظائف المباشرة لمسؤولي التوظيف

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 04:03 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين