26-08-2014, 02:06 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 82
معدل تقييم المستوى: 22
|
|
الاعلان عن الوظائف
وحدة المعيدين والمحاضرين
3- إرسال طلبات المتقدمين للكليات المختصة لدراستها.
1- استقبال الطلبات والمرفقات عن طريق التقديم الإلكتروني.
2- الفرز المبدئي حسب الشروط المذكورة في الإعلان.
الأقسام العلمية
4- اجراء المقابلات الشخصية حسب النماذج المحددة.
5- رفع توصية من مجلس القسم إلى مجلس الكلية.
6- التواصل والإعتذار للذين لم يتم ترشيحهم.
1- تقوم بالفرز العلمي والأكاديمي.
2- ترشيح (10) للتنافس على كل وظيفة مخصصة.
3- التواصل مع المرشحين لإجراء المقابلات.
الكليات المختصة
التوصية من مجلس الكلية لدى اللجنة الدائمة للمعيدين والمحاضرين بأسماء المرشحين وتخصصاتهم
وحدة المعيدين والمحاضرين
3- عرض الملفات على اللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين لمناقشتها.
4- إعداد المحاضر المختصة وإعداد محضر اللجنة الدائمة.
5- إعداد مذكرات العرض للمرشحين بعد اعتماد المحضر.
1- دراسة ملفات المرشحين حسب لوائح وأنظمة التعليم العالي.
2- تدقيق نماذج المقابلات الشخصية.
اللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين
2- رفع التوصيات بالتعيين لمجلس الجامعة.
1- دراسة ومناقشة توصيات التعيين على وظيفة معيد بالكليات المختصة.
مجلس الجامعة
2- الموافقة على تعيين المعيدين بناء على التوصيات السابقة وتوجيه معاملات التعيين لعمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس.
1- دراسة توصية الأقسام ومجالس الكليات واللجنة الدائمة للمعيدين والمحاضرين.
عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس
2- إعداد قرار التعيين للمرشح على وظيفة معيد.
1- التواصل مع المرشح.
مباشرة المعيد في الكلية المعنية
|
العرض العادي
