السلام عليكم




تقبل الله منا ومنكم صالح العمال




المشكله توضفت سعوده قبل سنه ونص ووقعت عقد ان الراتب1600ريال

وقبل شوي جتني رساله من التامينات تم اشتراك في التامينات براتب3000؟؟؟


الحين انا انصب علي هل اطالب بحقوقي ولا كيف ما فهمت علما انها سعووووده




كيف 3000 ف التامينات وانا استلم بس1600

يتسجل في التامينات راتبك الاساسي يعني انت راتبك الاساسي 3000 ضيف عليها بدل السكن + بدل مواصلات

يعني راتبك المفروض يوصل حول 4000 تقريبا والشركة نصبو عليك الله يعينك مالك انك تطالبهم برواتبك

وتهددهم اذا ما سلموك رواتبك ترفع شكوة لمكتب العمل واذا رحت مكتب العمل خذ معك برنت من التامينات من اول راتب الى اخر

راتب لك في الشركة ويجيبولك حقك من فوق روسهم ان شاء الله

لكن في شي مستعربه ليش ما سجلوك الا الحين وانت لك سنة ونص عندهم ؟؟

اول ما توضفت جتني بس مو مكتوب الراتب ولحين جتني ومكتوب الراتب 3000

حبيبتي نصحيتي لاتعورين راسك وتعملين مشاكل مع نفسك
بساهل بيقولو لك انتي بس اسم ماتدوامين وهذا كرم منا نعطيك هلمبلغ

اذا عندك صورة من العقد يبين كل شي لك

الخطا عليك من الاول ليه تسجلين نفسك سعوده
المهم الان مو انضحك عليك بالراتب المشكله لا يكون مسجلينك بدعم صندوق الموارد البشريه

ولما ينتهي الدعم يقلون لك باي

[align=center]اذا عندك اسم مستخدم في موقع التأمينات الاجتماعية يطلع لك الراتب المسجل في التأمينات
انا شيكت من كم اسبوع لقريبي وشفت راتبه الاول وراتبه بعد سنه بعد التعديل بنفس الشركه

وشششسمه ذا تأكد من راتبك في العقد هل هو الاساسي 1600 مافي شي غيره ومومكتوب في زياده ؟

[/align]

السعوده طبعا يختلف م راح يعطونك راتبك كامل ؟!. اكيد بياخذون شي منه م تداومين ولا شي جالسه بالبيت وراتبك يجيك ؟!. يعني حتى لو بتطالبينهم انتى موقعه على سعوده بالعقد راتب 1600 يعني بتطالبينهم بشنو بحق التامينات الاجتماعيه ليش منزلين 3000 ؟!. الله يعينك ع المرمطه اشتكيهم ويمكن يرجعون لك شي او افصلي منهم وشيلي اسمك من التامينات الاجتماعيه وريحي راسك

اشتكي لمكتب العمل هذا استغلال

وكلام طاهر العجلان بخصوص انك موقعه عقد سعودة 1600 ريال هذا عقد باطل وغير قانوني ..