03-12-2014, 06:23 AM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 53
معدل تقييم المستوى: 31
|
|
اولا هناك لعب وعدم مصداقية لدى ديوان المظالم لان استبعادكم بهذي الطريقة ليست عادله كان على ديوان المظالم ان تتبع سياسة المسابقات الوظيفية لجميع الاجهزة الحكومية وهي ترشيح مبدئي ثم اختبار تحريري ثم مقابلة شخصية ثم القبول وتكون فيها مبدأ الشفافية والعدل وتكون وزارة الخدمة المدنية لديها لجنه تتابع سير المسابقة ... اما بهذه الطريقة ان تبدأ في مقابلة شخصية ثم تختبر اختبار هذي لم تحدث الا اذا كانوا يعانون من انفصام في الشخصية مزمن .. كان هدفهم الحقيقي في اللعب بهذي الطريقة استبعاد اكبر عدد ممكن وترشيح اكبر عدد ممكن من اصحاب الواسطات ويتبقى عدد قليل نوظف منهم عدد من هؤلاء المتقدمين ونعلن امام الملأ واما الخدمة المدنية ان هناك مسابقة وتم التوظيف بناء على اجراءات صحيحة .. المصيبة تكمل انها جهه قضائية وتعمل بغير عدل فكيف نثق الان في باقي الدوائر الحكومية اذا كانت الجهه التي ترجع لها لحل النزاعات التي تتم في الدوائر الحكومية ولحل المشاكل التي تخص الموظف الحكومي هي ديوان المظالم .. اذا كان ليس فيها عدل فكيف نرجع لها لنطلب العدل ______ مصيبة وكارثه .. نسأل الله ان ينتقم من كل من يعمل لغير وجه الله تعالى وحسبي الله ونعم الوكيل
التعديل الأخير تم بواسطة اسود العود ; 03-12-2014 الساعة 06:26 AM
|
العرض العادي
