الموضوع الجامع لحركة نقل المعلمين والمعلمات لعام 1436...أخبار+نقاش+متابعة....

أسطورة ديزاين · #21 (**permalink**) 15-09-2014, 07:10 PM

أسأل الله أن يكتب لي ولكم النقل ع الرغبة الأولى

يارب ان ذلك ليس بعسير عليك .

الحيااته · #22 (**permalink**) 15-09-2014, 11:13 PM

الله ييسسسسر لنا ويكتب لنا يارب النقل

استفسااااااار

لو اقدم على حركة النقل وقبل ظهور النتائج اقدم إجازه استثنائيه
وواذا طلع لي نقل وانا مقدمه اجازه اباشر بالمكان الجديد اوننفس المكان السابق

شاعرالهلال · #23 (**permalink**) 16-09-2014, 12:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحيااته

الله ييسسسسر لنا ويكتب لنا يارب النقل

استفسااااااار

لو اقدم على حركة النقل وقبل ظهور النتائج اقدم إجازه استثنائيه
وواذا طلع لي نقل وانا مقدمه اجازه اباشر بالمكان الجديد اوننفس المكان السابق

بكل تأكيد المباشرة بالموقع الجديد

لكن لابد من مراجعة المدرسة الأولى للحصول على أخلاء طرف

باسكن روبنزززز · #24 (**permalink**) 16-09-2014, 12:37 AM

هلا والله بشاعر الهلال 😃

ان شاء الله ربي يرزقك النقل وانت وباقي المعلمين والمعلمات ويسهل امورك

للعلم انا من اللي انتظر التعيين من ايام مكرمة 1432 😔😂

وكان شاعر الهلال اخباره موثوقه وينقل من اروقة الوزاره كل جديد

وبعدها بشرنا بتعينه ،،،شفت موضوعك وتذكرت الماضي 😭😭

شاعرالهلال · #25 (**permalink**) 16-09-2014, 11:01 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسكن روبنزززز

هلا والله بشاعر الهلال 😃

ان شاء الله ربي يرزقك النقل وانت وباقي المعلمين والمعلمات ويسهل امورك

للعلم انا من اللي انتظر التعيين من ايام مكرمة 1432 😔😂

وكان شاعر الهلال اخباره موثوقه وينقل من اروقة الوزاره كل جديد

وبعدها بشرنا بتعينه ،،،شفت موضوعك وتذكرت الماضي 😭😭

هلا والله,,,,يالله حيها,,,,الله يذكر ذيك الأيام بالخير

الحين صرت بالجوف ماعاد يمدي أمر على الوزارة ونجيب أخبارها

شهادة أعتز بها,,,تحياتي بك

corner boy · #26 (**permalink**) 16-09-2014, 11:39 AM

السلام عليكم
يا اخوان عندي إستفسار
الحين انا شبه متعين في نجران بكره موعد المقابله وتسليم الاوراق
وانا ماكان ودي بنجران وبيني وبينكم لو جا التعيين بمدرسة نائيه ممكن اتركها لهم
الزبده
هل عندي امل اني اقدم على نقل وانا جديد او لازم انتظر سنه وبعدين اقدم ؟
وخاصه اني فتحت الرابط وشفت المنطقه حقي السره عليها 0 يعني ماعليها طلب واجد
افيدوني جزاكم الله خيرا

شاعرالهلال · #27 (**permalink**) 16-09-2014, 12:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة املي فالله

السلام عليكم
يا اخوان عندي إستفسار
الحين انا شبه متعين في نجران بكره موعد المقابله وتسليم الاوراق
وانا ماكان ودي بنجران وبيني وبينكم لو جا التعيين بمدرسة نائيه ممكن اتركها لهم
الزبده
هل عندي امل اني اقدم على نقل وانا جديد او لازم انتظر سنه وبعدين اقدم ؟
وخاصه اني فتحت الرابط وشفت المنطقه حقي السره عليها 0 يعني ماعليها طلب واجد
افيدوني جزاكم الله خيرا

حياك أخوي

أي شخص يباشر عمله قبل إغلاق بوابة تكامل بإمكانه التقديم على النقل

توكل على الله وكمل الإجرائات

زكيةمحمد · #28 (**permalink**) 16-09-2014, 12:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحيااته

الله ييسسسسر لنا ويكتب لنا يارب النقل

استفسااااااار

لو اقدم على حركة النقل وقبل ظهور النتائج اقدم إجازه استثنائيه
وواذا طلع لي نقل وانا مقدمه اجازه اباشر بالمكان الجديد اوننفس المكان السابق

معليش سؤالي خارج عن الموضوع

بس كيف نقدم على اجازة استثنائية ؟

وهل تكون براتب او بدون ؟

شاعرالهلال · #29 (**permalink**) 16-09-2014, 01:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زكيةمحمد

معليش سؤالي خارج عن الموضوع

بس كيف نقدم على اجازة استثنائية ؟

وهل تكون براتب او بدون ؟

لائحة - الإجازة الاستثنائية :

‏وهي بدون راتب وتمنح من قبل جهة عمل الموظف لمدة سنة خلال خمس سنوات مع جواز تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة أو لمدد لا تزيد عن سنة أخرى كما تمنح الموظفة التي ترافق زوجها أو ولي أمرها الذي يعمل أو يدرس في الخارج إجازة استثنائية بحد أقصى عشر سنوات متصلة أو منفصلة طول الحياة الوظيفية

‏بعد تقديم الموظف طلب الإجازة موضحاً فيه نوع الإجازة المطلوبة لمديره ‏المباشر مبيناً أسباب الطلب ومدعماً بالأدلة الثبوتية (إن أمكن ذلك) يقوم المدير المباشر بمراجعة طلب الإجازة الخاصة والأسباب المقدمة التي تبررها وكذلك الأدلة الثبوتية ويضع توصياته بالإجراء المناسب ومن ثم يرفعه إلى الرئيس الأعلى حيث يقوم الأخير بمراجعة تلك التوصيات مع إبداء رأيه ويقوم باعتماد الطلب مع توصيته الخاصة ويحوله إلى قسم شئون الموظفين الذي يقوم بدوره (في حالة اعتماد الطلب) إبلاغ الإدارة المعنية بالموافقة والتي تقوم بدورها بإبلاغ الموظف بذلك وتسليمه النسخة المعتمدة الخاصة به

‏ويقوم المدير المباشر بإبلاغ قسم شئون الموظفين عند عودة الموظف من الإجازة في الموعد المحدد أما عند تأخره بدون سبب مقبول يضع الرئيس الأعلى في الإدارة ملاحظاته ويرسلها إلى قسم شئون الموظفين لتنفيذ الإجراء المناسب حسب الأنظمة المرعية إذا كان ذلك ضمن حدود الصلاحية وألا يقوم قسم شئون الموظفين بتحويل القضية إلى الجهة المختصة لاتخاذ الإجراء المناسب إذا لم تكن لها صلاحية هذا الإجراء