17-09-2014, 04:19 PM
|
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 56
معدل تقييم المستوى: 22
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مساعد اعمال
للأسف ياعزيزي تمنيت ان ردك يكون ارقى واعقل من كذا
هذي أرزاق ربي مقسمها للعباد ياعزيزي ومايجوز تقول مثل هل الكلام
وكثير جدا سعوديين اعرفهم يعملون خارج المملكة هل ينفع طرددهم واعادتهم لبلدهم
غلطان وانا اخوك
والي اشوفه الان بسوق العمل عقب التطورات الحاصلة السوق مفتوح لمن يثبت جدارته وعنده مؤهلات وشهادات
وكثير وظائف مطروحة للسعوديين لكن انا شفت بعض الشباب يبغى من يتخرج يحصل على وظيفة مدير او مشرف وهذا غلط ضع نفسك في مكان صاحب العمل مكان حساس او قسم حساس تسلم على طول لخريج حديث دون خبرة ؟ صعبة وانا اخوك
للعلم انا مدير موارد بشرية وتدرجت بالسلم الوظيفي
الوظيفة الاولى الي استلمتها بعد تخرجي بالرغم من ان شهادتي بأمتياز مع مرتبة الشرف كانت كاشير بسوق لما تحصلت على وظيفة افضل وتدرجت إلى وصلت ماوصلت عليه
وربي الموفق
وبخصوص الأخت صاحبة الموضوع
مشكلة صديقتك يا اختي ان العمل دون نقل الكفالة فيه ضرر لكل الاطراف
لذا تحاول معهم بنقل الكفالة اما بيئة العمل يا اختي هذي مافي احد يقدر يحكمها الا صاحب المنشأة نفسه واذا تقولين ان صاحب المنشأة واثق في الرجل ثقة عمياء لذا انصح بأن تحاول البحث على فرصة عمل أخرى وتستفيد من الخبرة االي اكتسبتها بنفس المقر
موفقة ياعزيزتي
|
سبحان الله العقول الراقيه كيف ترد
للاسف هي كانت بتتوظف بثلاث جهات حكوميه وسو معها جهتين مقابله ووافقو عليها لانهم محتاجينها لان تخصصها نادر بس توقف توظيف الغير سعودين
وحاولت اجيبها في المكان الي اشتغل فيه المدير حقي انبهر ماشاء الله من شهادتها
بس قالي هالحين صعب وكل ماراحت تطلب نقل الكفاله قالو لها موقف او انتظري النظام الجديد وماطلعو لها شي رسمي الى الان
|