09-10-2014, 08:04 PM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2014
المشاركات: 279
معدل تقييم المستوى: 658006
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف ماطر
رايك بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصه ، طبعا المعاق عن اربعه اصحاء هكذا يفرض نظام السعودة لذلك نجد ان اصحاب المؤسسات يستغلون هذه الفئة ويوظفونهم برواتب متدنيه جدا ، لا يساوون بين المعاق صاحب المؤهل المرتفع وبين السليم صاحب المؤهل المرتفع وهذا ظلم
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف ماطر
عطنا رايك كذلك وجه نصيحتين الاولى لمن يستغل هذه الفئة والثانيه للمعاقين نفسهم ؟
|
المعاقين فئة غالية على قلوبنا واذكرهم ونفسي بالتقرب لله ومن يحبه الله يحبب ويصخر له الخلق
ماشاءالله ولا نحسبهم على الله اجرهم عظيم مع الصبر والاحتساب
اصحاب العمل ينطبق عليهم المثل من امن العقوبه اساء الادب
جزاهم الله خير المعنين بالامر يصدرون الانظمة التي تراعي كل حالة ولكن المشكلة لامتابعة ولا صرامة بتطبيق الانظمة
مثلا المعاقين عددهم لااعتقد يصل للخمسة بالمئة من العاملين بالقطاعات ويسهل تعميد من يتابع توظيف المعاق متابعة مباشرة اول بأول وهذا سيجعل الطرفين يقومون بما هو مطلوب منهم على اكمل وجه
اما ترك التطبيق للذمم نسأل الله السلامة فحدث ولا حرج الله يرحم حال كل مسلم المادة وزيادتها هم الجميع
الا من رحم ربي وهم قلة للاسف الشديد
هذا والله اعلم وصلى الله وسلم على حبيبنا محمد
مشكور يالغالي لتشريفك لاعدمتك
|
الحمد لله متقاعد وحصلت على وظيفة
العرض العادي
