وظائف مقدمي خدمة عملاء

الموبايلي · #1 (**permalink**) 09-10-2014, 10:48 AM

شركة تعمل بمجال الاتصالات بجده ومكه كوكيل لموبايلي بحاجة إلى مقدمي خدمة عملاء للعمل في فروع موبايلي بمنطقتي جده ومكه على أن تتوفر بهم الشروط الآتية :

1- أن يكون سعودي الجنسية .
2- أن لا يكون مسجل في التأمينات الإجتماعية ومكتب العمل .
3- ان يكون من حملة الثانويه العامه او الدبلوم او الكليه التقنيه .

الرواتب : الدبلوم /4000 ريال
الثانويه / 3500 ريال

مميزات الوظيفة :
1- التوظيف فوري بعد اجتياز المقابله
2- زيادة سنوية .
3- الإجازة السنوية 21 يوم .
4- إجازة إسبوعية .
5- تأمين طبي .
6- تأمينات إجتماعية .

الراغبين في التقديم في (جده ) للتواصل ارسال السيرة الذاتيه

asas.call.123@hotmail.com

أو زيارة فرع موبايلي شارع الاربعين بجوار مدارس المنارات

الراغبين في التقديم في (مكه المكرمه ) للتواصل ارسال السيرة الذاتيه

tata.call.123@hotmail.com

أو الاتصال بالرقم 0565276676 من الساعه 5م الى الساعه 9 م

Abdulaziz Mohammed · #2 (**permalink**) 09-10-2014, 07:43 PM

بالتوفيق

زراكي · #3 (**permalink**) 09-10-2014, 08:27 PM

هل يلازم خبرات

هل فيها دعم من الموارد البشرية
هل الدوام شفتات

كم اجازه في الاسبوع

الكرزما · #4 (**permalink**) 09-10-2014, 08:56 PM

انا كنت متوظف في الشركه سابقا واقول لكم لاحد يجي يتوظف الا اذا يبغى خبره فقط
اسم الشركة : مؤوسسه سعودي كول اولا : زياده سنويه هذي كذب يوجود اكثر من موظف لم يستلم زياده سنويه وله خبره اكثر من سنه والبعض لم يستلم تأمين طبي
وفي حال تاخيرك ساعه واحده فقط يخصم راتب يوم كامل واذا غاب الموظف يوم يخصم يومين من راتبه ... والدوام شفتات اسبوعين صباحي واسبوعين مسائي واجازه يوم واحد فقط واجازه عيد الحج يوم عرفه في المساء انت مداوم وعيد الفطر يقولون ماتطلع من الداوم حتى مايثبت ان بكره العيد واذا ثيت العيد انه غدا الساعه 10 المساء تخرج وبكره الساعه 6 صباحا العيد ...

اقسم بالله ان صادق في كل كلمه قلتها والله على مااقول شهيد ..

الموبايلي · #5 (**permalink**) 12-10-2014, 10:35 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكرزما

انا كنت متوظف في الشركه سابقا واقول لكم لاحد يجي يتوظف الا اذا يبغى خبره فقط
اسم الشركة : مؤوسسه سعودي كول اولا : زياده سنويه هذي كذب يوجود اكثر من موظف لم يستلم زياده سنويه وله خبره اكثر من سنه والبعض لم يستلم تأمين طبي
وفي حال تاخيرك ساعه واحده فقط يخصم راتب يوم كامل واذا غاب الموظف يوم يخصم يومين من راتبه ... والدوام شفتات اسبوعين صباحي واسبوعين مسائي واجازه يوم واحد فقط واجازه عيد الحج يوم عرفه في المساء انت مداوم وعيد الفطر يقولون ماتطلع من الداوم حتى مايثبت ان بكره العيد واذا ثيت العيد انه غدا الساعه 10 المساء تخرج وبكره الساعه 6 صباحا العيد ...

اقسم بالله ان صادق في كل كلمه قلتها والله على مااقول شهيد ..

كلامك صح المفروض لما يغيب الموظف ماينخصم عليه او يتاخر المفروض يكون فيه وظيفه بدون محاسبة الغياب والتاخير

معلومه : انت موظف بقطاع خاص وليس حكومي

الكرزما · #6 (**permalink**) 13-10-2014, 12:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الموبايلي

كلامك صح المفروض لما يغيب الموظف ماينخصم عليه او يتاخر المفروض يكون فيه وظيفه بدون محاسبة الغياب والتاخير

معلومه : انت موظف بقطاع خاص وليس حكومي

لا ياحبيبي لما اغيب يوم من حقك تخصم راتب يوم كامل وهذا معروف
لكن لما اتاخر ساعه تخصم يوم كامل هذا ظلم
راتب الموظف اليومي 107 يعني يعني تقسم 107 على عدد الساعات الي هي 7 ساعات
يعني الي بتاخر ساعه يخصم عليه 16 ريال والي ساعتين 32 ريال توظفت في شركتين سابقه هذا قانونهم الا اذا انتم مختلفين عن القطاعات الخاصه الاخرى

الموبايلي · #7 (**permalink**) 13-10-2014, 12:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكرزما

لا ياحبيبي لما اغيب يوم من حقك تخصم راتب يوم كامل وهذا معروف
لكن لما اتاخر ساعه تخصم يوم كامل هذا ظلم
راتب الموظف اليومي 107 يعني يعني تقسم 107 على عدد الساعات الي هي 7 ساعات
يعني الي بتاخر ساعه يخصم عليه 16 ريال والي ساعتين 32 ريال توظفت في شركتين سابقه هذا قانونهم الا اذا انتم مختلفين عن القطاعات الخاصه الاخرى

يالغالي هذا نظام في مكتب العمل السعودي تقدر ترجع له
في الفصل الثامن عشر بخصوص التأخيرات والجزاء فيها
لازم تقراء نظام مكتب العمل كامل وبعدين تقول اللي عندك حتى الغياب زي ماتقول اليوم بيومين
في نظام مكتب العمل يعني الشركة ليست من الخيال او مختلفه ماهو زي طريقة حسابك اللي انت حاسبه
هذه تحسبها في مكان اخر خلاص يصير الواحد اليوم اللي ماله نفس يداوم يجي ساعه وياخذ 16 ريال ويروح
وهذا موقع وزارة العمل https://www.mol.gov.sa/

الكرزما · #8 (**permalink**) 13-10-2014, 04:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الموبايلي

يالغالي هذا نظام في مكتب العمل السعودي تقدر ترجع له
في الفصل الثامن عشر بخصوص التأخيرات والجزاء فيها
لازم تقراء نظام مكتب العمل كامل وبعدين تقول اللي عندك حتى الغياب زي ماتقول اليوم بيومين
في نظام مكتب العمل يعني الشركة ليست من الخيال او مختلفه ماهو زي طريقة حسابك اللي انت حاسبه
هذه تحسبها في مكان اخر خلاص يصير الواحد اليوم اللي ماله نفس يداوم يجي ساعه وياخذ 16 ريال ويروح
وهذا موقع وزارة العمل https://www.mol.gov.sa/

اشكرك على ردك لكن من يتاخر ساعه يخصم منه يوم كامل
طيب السؤال : من يتاخر ساعتين كم يكون الخصم ومن يتاخر 3 ساعات كم يكون الخصم

وهل من قوانين مكتب العمل انك توقع الموظف وتشترط عليه انه مايستلم التامين الطبي الا بعد 6 اشهر في ناس عندكم الان كملوا 6 اشهر وماعندهم تامين طبي الى الان

اخر من يتكلم عن قوانين مكتب العمل سعودي كول

محمد عبدالله جدة · #9 (**permalink**) 09-10-2014, 10:25 PM

شركة الاتصالات اس تي سي

رواتبهم للثنوي 4 الاف وزيادة الفين ريال تجيبها بشطارتك ..

ويومين إجازة في الأسبوع والاجازة السنوية شهر كامل ..

الا يبغى ي شباب هل وظيفة يدخل على موقع هذا ويسجل

http://www.contactcentercompany.com.sa/Arabic/index.htm

احسن من المرمطة هذه للعلم انا مني موظف فيها بس حبيت انصحكم ..