تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

الخدمة المدنية توضح شروط الاشتراك في مسابقات التعيين للمتوظف. مسبقا

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

أوضحت وزارة الخدمة المدنية، أن السماح للموظف بالاشتراك في المسابقة المعقودة للتعيين مرهون بتوفر عدة شروط منها : توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة،...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 15-10-2014, 04:19 AM
الصورة الرمزية عاشق الصبر
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 101
معدل تقييم المستوى: 41
عاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداع
الخدمة المدنية توضح شروط الاشتراك في مسابقات التعيين للمتوظف. مسبقا

    • أوضحت وزارة الخدمة المدنية، أن السماح للموظف بالاشتراك في المسابقة المعقودة للتعيين مرهون بتوفر عدة شروط منها : توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، بالإضافة إلى أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنتين على الأقل، وأن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة، وأن تكون الوظيفة في الجهة الإدارية التي يتبعها الموظف ويقصد بالجهة الإدارية في هذا الحكم الجهة الإدارية التي تنظم ميزانيتها بفرع مستقل من فروع الميزانية، وأكدت الوزارة أن هذه الشروط لا تسري على من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بذاتها، لافتة إلى أنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة لمدة سنة في الحالتين الآتيتين، الأولى إذا كان آخر تقويم أداء وظيفي عنه بدرجة غير مرضي، والحالة الثانية إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من راتبه مدة خمسة عشر يوما فأكثر، وذكرت الوزارة أنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة أثناء فترة كف اليد أو التحقيق أو المحاكمة أو الابتعاث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد عن ستة أشهر أو الإجازة الاستثنائية أو الإجازة الدراسية.

      http://www.okaz.com.sa/24x7/articles...icle20077.html
    • المفهوم من هذا الخبر

    • ان يحق لي اي موظف التقدم على المسابقه ولكن بشروط هم حددوها بالاعلان
    • وهذا الخبر يوضح اعلانهم من المرتبة الاولى الى الرابعه
    • اللي استغربوا بقبول الثانويه اوغيرها فهي للموظف مسبقا

    • يعني المسابقه للمتقدمين والموظفين جميعا

    • يعني مافيه امل انا نتوظف ابدا لان بعض الوظائف تتطلب خبرة ومن وين نجيب الخبرة واحنا متوظفن
    • متخرج من سنة 1429 تخصص محاسبة بتقدير ممتاز.من كلية العطالة (التقنيه)

التعديل الأخير تم بواسطة عاشق الصبر ; 15-10-2014 الساعة 04:28 AM
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 15-10-2014, 04:27 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Sep 2014
المشاركات: 603
معدل تقييم المستوى: 1223692
احلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداعاحلامي بسيطه محترف الإبداع

هذي الشروط بس من المستوى الاولى الين الرابع يعني الجامعين كمان تنطبق عليهم

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 15-10-2014, 05:00 AM
الصورة الرمزية قطرة غيث
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
الدولة: الشرقية
المشاركات: 1,232
معدل تقييم المستوى: 463611
قطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداعقطرة غيث محترف الإبداع

لا ياخوي الخبره مش مطلوبة ،، نقاط المفاضلة 80% معدل _ 20% اقدمية ...
والمسابقة فعلاً للموظف (بشروط) والعاطل ، فالموظف قد يحصل على مؤهل اعلى ويستحق الترقية فيتقدم على المسابقة .. وهذه استراتيجية ظلم للموظف وللعاطل ايضاً ،، فالموظف يستحق الترقية على مؤهله ليه يدخل مفاضلات من جديد !!! ،، والعاطل من حقه يتوظف ما ادري ليه الغرض من ادخال الموظف بنفس المفاضله !!!!!! .....

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 15-10-2014, 06:18 AM
الصورة الرمزية عاشق الصبر
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 101
معدل تقييم المستوى: 41
عاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداع

انا معك اخي قطرة غيث. ان فيه ظلم للموظف.

انا ماني فاهم ليه لما يتم ترقية الموظف لازم يشوت لمنطقه بعيده. ليه مايتم ترقيته بمكانه

لاني الاحظ اللي يتم ترقيتهم يرجعون لنفس مقر عملهم بعد اخذ الاذن من الاداره اللي هو تابع لها بالنقل

ليه الخدمه المدنيه ماتخصص للموظفين مسابقه خاصه فيهم


الخدمه المدنيه عندها تخبطات كثيييره مره

ولاتوضح في المعلومات


التعديل الأخير تم بواسطة عاشق الصبر ; 15-10-2014 الساعة 06:23 AM
رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 15-10-2014, 06:20 AM
الصورة الرمزية عاشق الصبر
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 101
معدل تقييم المستوى: 41
عاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداععاشق الصبر محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احلامي بسيطه مشاهدة المشاركة
هذي الشروط بس من المستوى الاولى الين الرابع يعني الجامعين كمان تنطبق عليهم
نعم حتى الجامعيين
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:36 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين